ว่างงานปีะกันสังคม

- ผู้ที่ถูกลดเงินเดือน ทำให้ขาดรายได้นั้น จะได้สิทธิใดจากทางสำนักงานประกันสังคมหรือไม่                 คำ

พอดีไม่ทันเวลาราชการแล้วมีคำถาม เมื่อเดือน กรกฎาคม ที่ผ่านมาได้ไปแจ้งว่างงานที่ จัดหางานจังหวัด และ ประกันสังคมมา รายงานตัวไปเมื่อปลายเดือนกรกฎา และได้เงินสมทบกรณีว่างงานมาแล้ว เดือนสิงหาคมได้งานคะ

สอบถามเหตุผลจากสำนักงานประกันสังคมหรือผู้รู้ช่วยตอบคำถามที...ว่าการถูกเลิกจ้างตามมาตรา 119 พรบคุ้มครองแรงงาน..ทำไมลูกจ้างที่ถูกไล่ออกถึงไม่ได้เงินกรณีว่างงาน...ทั้งๆที่สำนักงานประกันสังคมลูกจ้างก็หักท

ขอความรู้หน่อยครับว่า** เรารายงานตัวว่างงานมา 2 เดือนแล้ว เงินว่างงานไม่เข้าเลยโทรไป ติดต่อประกันสังคมทางเขาบอกมาว่า นายจ้างใม่ยอมจ่ายเงินสมทบเป็นเดือนล่าสุด จึงไม่สามารถเบิกงบได้ ถามข้อแรกนะครับ 1.ผม

ช่วงนี้มีให้เห็นในข่าวบ่อย ๆ เรื่องการเลิกจ้างพนักงาน ด้วยเหตุผลหลายอย่าง  ดังนั้นวันนี้เลยอยากเอาข้อมูลมาฝากค่ะ เผื่อใครยังไม่รู้  ในกรณีเมื่อถูกเลิกจ้างโดยไม่มีความผิด จะได้รับสิทธิอะไรบ้า

ขออนุญาตสอบถามหน่อยครับ พอดีว่าลูกจ้างลาออกล่วงหน้า1เดือนแล้วแต่ลูกจ้างไม่ได้มาทำงานวันที่30วันเดียวมันแปลว่าผิดกฎบริษัทใช่ไหมครับแล้วเราจะไม่ได้เงินประกันที่หักไปใช่ไหมครับ แบบนี้มันโหดไปไหมหรือเป็นส

คือไม่ได้ทำงานนาน 5 ปี ตอนนี้ทำงานมาประมาณ 7 เดือน บริษัทไม่จ้างต่อ อยากถามว่าเราจะได้ เงินทดแทนในระหว่างการว่างงาน  ไหมค่ะ ขอบคุณค่ะ ไม่เข้าใจประโยคที่เค้าบอกว่า "จ่ายเงินสมทบมาแล้ว 6 เดือน

น้องชายเมียฝากถามเรื่องสิทธิของลูกจ้างครับ  เขาทำงานที่ร้านค้าแห่งนึง ไม่เชิงบริษัท เป็นเหมือนธุรกิจครอบครัวของนายจ้างที่รับพนักงานมาช่วยงาน มีพนักงานทั้งหมด 2 คน น้องเมียผมทำงานมา 5 ปี ค่าแรง 63

นายสุทธิ สุโกศล ปลัดกระทรวงแรงงาน ประธานคณะกรรมการประกันสังคม เปิดเผยกับสื่อมวลชน กรณีคณะกรรมการประกันสังคมมีมติ ในวันนี้ 20 มีนาคม 2563 เห็นชอบมาตรกา