▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
ทรัพยากรบุคคล
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
ขอความคิดเห็นของบรรยากาศงานหน่อยครับ
คือผมเริ่มทดลองงานมา3สัปดาห์(กำหนดคือ3เดือน) ในตอนนี้ก็เรียนรู้จากหัวหน้างานอยู่แล้วค่อนข้างสอนดี (แผนกR&D)
แต่บรรยากาศงานไม่ดีเลย คนรอบข้างต่างคนต่างอยู่2-3คน กลุ่มเล็กๆ เวลาคุยอะไรก็ถามคำตอบคำ กินข้าวคนเดียว
ประเด็นต่อมาคือ ทำจ-ส เงินเดือนค่อนข้างน้อย 13000฿ (รวมทุกอย่าง) ไม่มีโอที ค่อคอม (ผมเสนอไป18000฿)
ในใจตอนนี้อยากเรียนรู้งานไปก่อน ตอนเซ็นสัญญาค่อยตัดสินใจอีกทีว่าจะไปสมัครงานที่อื่น(ถ้าเงินเดือนปรับมาไม่ได้ตามที่เรียก)
เรียนตามตรงว่าตอนนี้ไม่มีแรงจูงใจในการทำงานเลย จะแฮปปี้ดีๆกลับไปคิดถึงเรื่องที่บอก ก็กลายเปนซึมๆไปเลย
มีเรื่องเดียวที่ทำให้สู้ต่อคือผมได้ความรู้แค่นั้นจริงๆครับ มันทำให้รู้สึกว่าไม่มีใครแคร์พนักงานเล็กๆเลย
ไม่เคยถามทุกข์สุข มีแต่คำสั่งเรื่องงาน ตัวผมค่อนข้างเข้ากับคนอื่นง่ายนะครับ จากที่ฝึกงานก็สนิทกับพี่ที่ทำงานเก่ามาก
1.อยากจะถามว่าผมควรว่าตัวยังไง 2.จะลาออกตอนไหน 3.ต้องบอกล่วงหน้ากี่วัน 4.แล้วจะมีผลต่องานที่ผมจะไปสมัครรึป่าวครับ 4.ถ้าสัมภาษณ์งานใหม่ผมเอาประสบการณ์ตรงนี้ไปพรีเซ้นได้มั้ย