สวัสดีครับพี่ๆน้องๆ ผมมีคำถามและขอความคิดเห็นของแต่ละคนว่าเมื่อเจอเหตุการณ์เช่นผม คุณจะทำอย่างไร
ก่อนอื่นผมจะเล่าให้ฟัง คือ ผมได้งานใหม่ ทำเกี่ยวกับอุตสาหกรรมอิเล็คทรอนิค บริษัทหนึ่งในนิคมเวลโกรว์ ในตำแหน่งProduction plating engineer
เรื่องราวคือว่า ตอนสัมภาษณ์งาน ผมถามว่าถ้ารับผมเข้ามาลักษณะงานผมมีหน้าที่อะไรบ้าง
ผู้สัมภาษณ์(Manager) บอกกับผมว่า "ก็ทำหน้าที่วิเคราะห์ปัญหางาน หาสาเหตุ และให้คำปรึกษาแก่พนักงานให้ปฏิบัติตามWI และบอกว่าทำงาน6วัน โอที4ชม. "
ผมได้เข้ามาทำงานจริง โอ้โหไม่เหมือนที่คุยกันไว้เลย จับผมทำงานรวบทั้ง 2ตำแหน่ง ทั้งproduction engineer งานในไลน์ และทำprocess engineerควบไปด้วย และทำงานแบบบังคับโอที เหมือนอาทิตย์หนึ่ง ทำงาน ตั้ง72 ชม. เกินกฏหมายแรงงาน แต่บริษัทสามารถอ้างได้ว่าเป็นโอที แต่ที่ไหนได้โอทีบังคับ ทั้งที่จ้างผมเงินแค่ฐาน17000บาท ควบ 2ตำแหน่ง ผมรู้สึกว่าถูกเอาเปรียบมาก ที่สำคัญหัวหน้างานเป็นผู้หญิงชี้นิ้วสั่งอย่างเดียวเลยครับ จะเอาแต่ผลงาน ไม่มีวิสัยทัศน์การเป็นหัวหน้างานเลย ที่จะช่วยเหลือลูกน้อง
ผมอยากถามพี่ๆเพื่อนๆว่า ตอนนี้ผมถูกมอบงานให้ทำProject ใหญ่ และผมรู้สึกว่าบริษัทแห่งนี้มีProject แต่ไม่เคยมีการประชุมเรื่องproject เหมือนตอนนี้ผมทำทั้งproject ที่ไม่มีทีมsupport และยังทำหน้าที่production eng. คือหน้าที่ประจำด้วย
พี่ๆเพื่อนคิดว่างานมันหนักและคุ้มกับค่าจ้างฐานเงิน 17000 ไหม คิดว่าถ้าเป็นเพื่อนๆ คุณะจะทำอย่างไร
เหมือนถูกบริษัทเอาเปรียบ ถ้าเจอแบบนี้คุณควรทำอย่างไร
ก่อนอื่นผมจะเล่าให้ฟัง คือ ผมได้งานใหม่ ทำเกี่ยวกับอุตสาหกรรมอิเล็คทรอนิค บริษัทหนึ่งในนิคมเวลโกรว์ ในตำแหน่งProduction plating engineer
เรื่องราวคือว่า ตอนสัมภาษณ์งาน ผมถามว่าถ้ารับผมเข้ามาลักษณะงานผมมีหน้าที่อะไรบ้าง
ผู้สัมภาษณ์(Manager) บอกกับผมว่า "ก็ทำหน้าที่วิเคราะห์ปัญหางาน หาสาเหตุ และให้คำปรึกษาแก่พนักงานให้ปฏิบัติตามWI และบอกว่าทำงาน6วัน โอที4ชม. "
ผมได้เข้ามาทำงานจริง โอ้โหไม่เหมือนที่คุยกันไว้เลย จับผมทำงานรวบทั้ง 2ตำแหน่ง ทั้งproduction engineer งานในไลน์ และทำprocess engineerควบไปด้วย และทำงานแบบบังคับโอที เหมือนอาทิตย์หนึ่ง ทำงาน ตั้ง72 ชม. เกินกฏหมายแรงงาน แต่บริษัทสามารถอ้างได้ว่าเป็นโอที แต่ที่ไหนได้โอทีบังคับ ทั้งที่จ้างผมเงินแค่ฐาน17000บาท ควบ 2ตำแหน่ง ผมรู้สึกว่าถูกเอาเปรียบมาก ที่สำคัญหัวหน้างานเป็นผู้หญิงชี้นิ้วสั่งอย่างเดียวเลยครับ จะเอาแต่ผลงาน ไม่มีวิสัยทัศน์การเป็นหัวหน้างานเลย ที่จะช่วยเหลือลูกน้อง
ผมอยากถามพี่ๆเพื่อนๆว่า ตอนนี้ผมถูกมอบงานให้ทำProject ใหญ่ และผมรู้สึกว่าบริษัทแห่งนี้มีProject แต่ไม่เคยมีการประชุมเรื่องproject เหมือนตอนนี้ผมทำทั้งproject ที่ไม่มีทีมsupport และยังทำหน้าที่production eng. คือหน้าที่ประจำด้วย
พี่ๆเพื่อนคิดว่างานมันหนักและคุ้มกับค่าจ้างฐานเงิน 17000 ไหม คิดว่าถ้าเป็นเพื่อนๆ คุณะจะทำอย่างไร