กฏหมายแรงงาน วันหยุดตามประเพณี และการจ่ายค่าแรง สองเท่า

กฏหมายกำหนดว่า บริษัท ต้องมีวันหยุดตามประเพณี ต้องไม่น้อยกว่า 13 วัน รวมวันแรงงานแห่งชาติ แต่ในหนึ่งปี มีวันหยุดยี่สิบกว่าวัน ฉะนั้นเราจะได้ค่าแรง สองเท่าตามจำนวนวันที่บริษัทกำหนด หรือได้สองเท่าในทุกๆ ประเพณีตามปฏิทิน เพราะกฏหมายกำหนดว่าลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในวันหยุดตามประเพณี และจะได้สองเท่าเมื่อมาทำงานในวันหยุด รวมถึงวันหยุดในแต่ละสัปดาห์ ผมเข้าใจถูกไหมครับ ฉะนั้นการรับค่าแรงสองเท่าไม่เกี่ยวกับ 13 วันที่บริษัทกำหนด เพราะ เขากำหนดให้ต้องมีวันหยุดตามประเพณีให้พนักงาน ขึ้นต่ำ 13 วัน ไม่เกี่ยวกับ ได้ค่าแรงสองเท่า ขั่นต่ำ 13 วัน ถูกต้องไหมครับ