ว่าด้วยเรื่องค่าแรงขั้นต่ำ กับแรงงานไทย และ แรงงานต่างด้าว ใครได้ใครเสีย?

    การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ  แรงงานย่อมชอบ เพราะจะได้สู้กับค่าครองชีพที่สูงขึ้นมาก
    แต่พวกกิจการขนาดเล็ก SME จะมีปัญหามาก อาจอยู่ต่อไปไม่ไหว

    แรงงานต่างด้าวที่มีมากมายมหาศาลในบ้านเราย่อมจะดีใจได้เฮและรับประโยชชน์มาก
    ทุกวันนี้โรงพยาบาลของรัฐจะเห็นแรงงานพวกนี้เข้าใช้บริการรักษาเต็มไปหมด
    จริงอยู่พวกนี้มาทำงานในประเทศของเรา  แต่อยากจะถามว่า พวกแรงงานต่างด้าวพวกนี้
    นอกจากภาษีแวตที่จ่ายเมื่อซื้อของแล้ว   ภาษีรายบุคคลมีการเสียเหมือนคนไทยหรือเปล่า

    แต่มาใช้สิทธิใช้ประโยชน์เช่นเดียวกับคนไทย  คนต่างด้าวที่มารักษาโรงพยาบาลของรัฐ
    ควรต้องเก็บค่ารักษาพยาบาล  ให้เหมือนกับที่คนไทยเวลาไปต่างประเทศต้องเข้ารักษาพยาบาลที่นั่น

    มาที่การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ  ส่วนหนึ่งก็เห็นใจแรงงานไทย  อีกส่วนหนึ่งก็รู้สึกเห็นใจกิจการเล็กๆ SME
    จะอยู่ไม่รอดเพราะนอกจากปัญหาเศรษฐกิจแล้ว ถ้ามาเจอค่าแรงขั้นต่ำอีก อาจมีบางส่วนไปไม่รอด

    หากจะแก้ปัญหาช่วยเหลือแรงงานไทย  ทำไมไม่ขึ้นไปบางส่วน เช่นขึ้น 20 บาท เป็น 320 บาท และรัฐออกโรงช่วย(เฉพาะแรงงานไทย)
    โดยช่วงแรกรัฐน่าจะแจกเป็นคูปองอาหารกลางวันและอาหารเย็นให้เฉพาะแรงงานไทย มูลค่าใบละ 50 บาท 2 ใบก็ 100 บาท
    ขึ้นทะเบียนไว้ก็ได้  ข้อมูลบัตรสวัสดิการของรัฐก็มีข้อมูล  เราควรเอาภาษีของเรามาช่วยคนไทยมิใช่หรือ (กำหนดเวลาไว้สักเท่าใดที่เหมาะสม)

    แรงงานต่างด้าวทุกวันนี้เหมือนเอาเปรียบ  ภาษีรายบุคคลก็ไม่ต้องเสีย 
    อาจจะมองดูเหมือนไม่เหลียวแลแรงงานต่างด้าว  แต่ถ้าเทียบกับค่าแรงบ้านเขาแล้ว  300 บาทค่าแรงขั้นต่ำของเรายังสูงกว่าเขาบ้านอีก

    ภาษีอากรของประเทศไทย  ต้องนำมาพัฒนาประเทศไทยและช่วยเหลือคนไทยก่อนเป็นอันดับแรกครับ
    ถ้าขึ้นค่าแรงขั้นต่ำไปอีก แรงงานต่างด้าวคงจะได้ประโยชน์มาก และที่อยู่ข้างเคียงคงทะลักเข้ามาอีกแน่นอน

    ปล       นี่กระทู้นี้ยังไม่พูดถึง ต่างด้าวที่เข้ามาเป็นเจ้าของแผงค้าในตลาดสด โดยที่ผู้ที่มีหน้าที่ดูแลไม่ใส่ใจดูแลนะ
               พูดกันถึงแค่ค่าแรงขั้นต่ำที่กำลังเป็นประเด็นเท่านั้น  โอกาสต่อไปคงจะว่ากันด้วยเรื่องต่างด้าวแย่งงาน(ที่ต้องห้ามไว้)ของคนไทย
               น่าจะมีมาก  ถ้าแค่ใส่ใจบ้างก็จะเห็นได้ไม่ยากนัก
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่