คือบริษัทที่ผมทำงานอยู่ปกติเงินเดีอนจะออกทุกวันสิ้นเดือน
แต่ตอนนี้วันที่16กรกฎาเงินเดือนของเดือนที่แล้วยังไม่ออกเลยโดยบริษัทบอกว่าขาดสภาพคล่อง มีแต่รายจ่ายไม่มีรายรับบริษัทย่ำแย่ และประมาณ3-4วันก่อนเจ้าของบริษัทคุยกับผมบอกว่าชว่งนี้บริษัทแย่ตัวผมมีลู่ทางจะไปทางใหนได้มั้ย(ผมคิดว่าเค้าคงหมายถึงผมจะลาออกเพื่อไปทำงานที่อื่นมั้ย) ผมตอบว่ากำลังดูอยู่ จนเมื่อไม่กี่วันผมรู้ว่าบริษัทกำลังจะ เทคโอเวอร์
กับอีกบริษัทเค้ากำลังคุยรายละเอียดกันอยู่และบริษัทที่ผมทำงานอยู่ลาดพร้าวส่ว่นอีกบริษัทอยู่สมุทรปราการผมควรทำยังใงดีเพราะถ้าลาออกเองผมจะได้แค่เงินเดือน(บริษัทคงต้องหามาจ่ายให้) แต่ผมจะไม่ได้เงินชดเชยผมทำงานมาปีนี้เข้าปีที่12แล้ว แต่ถ้าจะให้บริษัทเลิกจ้างคงไม่มีทางเงินเดือนผมรวมทั้งหมด21000เค้าต้องชดเชยให้ผมเกือบ200000(หวังไปเถอะที่เค้าจะยอม) ไม่ใช่ผมไม่เห็นใจบริษัทแต่ตัวผมก้อมีภาระเหมือนกันที่สำคัญผมอายุ46จะไปสมัคงานที่ใหนใครจะรับ(ผมเป็นแม็กเซ็นเจอร์ต้องขี่มอไซร์) ผมควรทำใงดีครับ
เงินเดือนออกล่าช้า
แต่ตอนนี้วันที่16กรกฎาเงินเดือนของเดือนที่แล้วยังไม่ออกเลยโดยบริษัทบอกว่าขาดสภาพคล่อง มีแต่รายจ่ายไม่มีรายรับบริษัทย่ำแย่ และประมาณ3-4วันก่อนเจ้าของบริษัทคุยกับผมบอกว่าชว่งนี้บริษัทแย่ตัวผมมีลู่ทางจะไปทางใหนได้มั้ย(ผมคิดว่าเค้าคงหมายถึงผมจะลาออกเพื่อไปทำงานที่อื่นมั้ย) ผมตอบว่ากำลังดูอยู่ จนเมื่อไม่กี่วันผมรู้ว่าบริษัทกำลังจะ เทคโอเวอร์
กับอีกบริษัทเค้ากำลังคุยรายละเอียดกันอยู่และบริษัทที่ผมทำงานอยู่ลาดพร้าวส่ว่นอีกบริษัทอยู่สมุทรปราการผมควรทำยังใงดีเพราะถ้าลาออกเองผมจะได้แค่เงินเดือน(บริษัทคงต้องหามาจ่ายให้) แต่ผมจะไม่ได้เงินชดเชยผมทำงานมาปีนี้เข้าปีที่12แล้ว แต่ถ้าจะให้บริษัทเลิกจ้างคงไม่มีทางเงินเดือนผมรวมทั้งหมด21000เค้าต้องชดเชยให้ผมเกือบ200000(หวังไปเถอะที่เค้าจะยอม) ไม่ใช่ผมไม่เห็นใจบริษัทแต่ตัวผมก้อมีภาระเหมือนกันที่สำคัญผมอายุ46จะไปสมัคงานที่ใหนใครจะรับ(ผมเป็นแม็กเซ็นเจอร์ต้องขี่มอไซร์) ผมควรทำใงดีครับ