เราอยากมาเล่าประสบการณ์ทำงานของแม่เราให้ทุกๆคนฟังอันนี้(เราอยากฟังความคิดเห็นจากมุมมองคนอื่นๆ)แม่เราเป็นแม่บ้านอยู่ ที่พักแห่งหนึ่งในจังหวัดเล็กๆ**เพิ่มเติมนะค่ะ แม่เป็นแม่บ้านโรงแรม(เกสเฮ้าส์)

แม่เราไปทำงานตั้งแต่ 7.30ช้าสุด8.00 แต่เวลาเลิกงานขึ้นอยู่กับว่าเจ้าของจะกลับมาตอนไหน 21.00 UP (เวลาไม่แน่นอนเลย) หน้าที่แม่เราทำทุกอย่างจริงๆเพราะมีแม่บ้านแค่คนเดียว เช่น กวาดร้านอาหาร ซักผ้า ทำห้อง ล้างจาน รดน้ำต้นไม้ บลาๆๆๆ (แล้วต้องมารองรับอารมย์ด้วย)** ว่างจะมานั้งเฉยๆไม่ได้

แม่เราอายุ 61 แม่เราได้เงินเดือน 5500-6000/เดือน วันหยุดนี้ไม่ต้องพูดถึงเลย (หยุดที่หมอนัด)**เดือนละครั้ง เราควรทำอย่างไงกับนายจ้างแบบนี้ดี??ล่าสุดมาบอกว่าให้โอกาสแม่เราปรับปรุงตัวเอง?? คือคนงานมีคนเดียวจะให้ทำงานไวๆได้ไงเห็นแกตัวไปไหมอ่ะ??

เราควรทำอย่างไรดีค่ะ.. ช่วยแนะนำหน่อย

ป.ล

เราก้ออยากให้แม่ลาออกนะ แต่ด้วยค่าใช้จ่ายของเรากับแม่ก้อเยอะพอสมควร น้องก้อเรียนมหาลัย เรากับแม่ก้อต้องช่วยกันส่งน้องให้เรียบจบ

(น้องเราก้อทำงานเสริมนะ)เราทำงานที่ กทม น้องเราก้อเรียนที่ กทม