หัวหน้างานมีลูกน้อง 5 คน เวลาส่งเมลล์คนที่โดน CC เป็นคนสุดท้ายคือคนที่สำคัญน้อยสุด เกี่ยวไหม?

ปกติไม่ค่อยเล่น pantip อยู่แล้ว แต่ขอแค่โพสต์เดียวนะ อยากด่า AIS มานาน จากอดีตพนักงานที่ทำงาน AIS มาหลายปี มันค้างคาใจกับคำถามที่ผู้จัดการถามเราแล้วมาใส่อารมณ์ตอนที่เราลาออก ผู้จัดการถามว่า "ถ้า

ที่ทำงานห้ามพนักงานใช้โทรศัพท์ แต่หัวหน้างานกับแอบเอาโทรศัพท์เข้ามาให้พนักงานซะเอง (พนักงานคนนั้นคือน้องของหัวหน้านะคะ) แถมพนักงานคนนั้นยังทำตัวอย่างกะเป็นหัวหน้าซะเอง ทั้งๆที่ตัวเองก็เปนพนักงานรายวัน

จะทำยังไงดีค่ะเจอโรคจิตบนรถเมลล์ เรื่องมีอยู่ว่าเมื่อเช้าขึ้นรถเมลล์คันเล็ก แล้วมีผู้ชายมานั่งข้างๆ ตอนแรกนั่งเบียดเรามาก เราก็พยายามกระเถิบ เค้าก็กระเถิบมาแถมเอาขาติด แล้วพยายามเอามือจะลูบต้นขาเรา เร

อยากสอบถามค่ะกรณีแฟนเป็นคนพม่าเป็นลูกน้องในทีมงานตัวเอง ส่วนตัวเราเป็นหัวหน้าคบกับแฟนมา 8 ปี (แฟนพูดไทยได้,ฟังได้)แฟนทำงาน 4 ปี ตอนแรกโรงงานทำเกี่ยวกับผลิตแผ่นโครงสร้างบ้านคอนโดค่ะและเราเป็นหัวหน้าแผน

หัวหน้างานปกป้องลูกน้องลูกน้องกระทำผิดไม่คิดติดต่อกลับตามทั้ง 1242 ทั้ง pantip ทั้งย้ายค่ายออกแจ้งไปทั้ง 3 ที่แต่หัวหน้างานไม่สนใจปกป้องจากคนผิดไม่คิดจะติดต่อกลับ เดี๋ยววันจันทร์ผมจะโทรไปทางฝ่ายร้องเร

สืบเนื่องจากหลายกระทู้พนักงานทั่วไป รวมถึงลูกน้องหลายคน มาแชร์ประสบการณ์ให้ฟังเกี่ยวกับหัวหน้างานทั้งหลาย เช่น ทำงานทุกอย่างแทนหัวหน้า, หัวหน้าดีแต่สั่งงาน, หัวหน้าชอบเอาแต่นั่งดู หรืออื่นๆ ซึ่งตัวผมเ

เจอมากับตัวเอง หัวหน้างานทำงานแบบนี้แก้ยังไงดี 1.ไม่มีความรับผิดชอบ ทำอะไรผิดพลาดลูกน้องต้องตามเก็บงานให้เสมอ ลูกน้องต้องออกตัวแทน ขอโทษแทนตลอด 2.บริหารจัดการไม่เป็นมองภาพใหญ่ไม่ออก ไม่มีแผน ไม่มีเป้

:(;(:(เนื่องจากเราเป็นพนักงานที่เข้ามาใหม่ ทีเข้ามาในตำแหน่งหัวหน้างาน มีลูกน้อง 1 คน ลูกน้องอายุน้อยกว่ามาก และไม่มีสัมมาคารวะเลย ทั้งคำพูดและมารยาท เวลาถามเรื่องงานก็ไม่ค่อยตอบ สั่งงานก็ไม่ค่อยทำ ชั

ถ้าคุณเป็นหัวหน้าจะเลือกใครไปคะ

ใครเคยเจอแบบนี้บ้างคะ ? มีพี่ที่ทำงานคนนึง เวลาประชุมทีไร จะโดนหัวหน้า บ่น ติ ด่า กลางที่ประชุมเกือบทุกครั้ง!!!!!! ( ในขณะที่ลูกน้องคนอื่นๆ หัวหน้าชมเชย หรือไม่ ก็ไม่ด่าเลย ) แต่ !!! ( คือ เค้าเก่