หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าคนพิการออกจากงานทำได้ 3 เดือนจะมีปัญหาอะไรบ้าง
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
คนพิการ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ดิฉันอยากทราบว่าดิฉันทำงานตำเเหน่งคนพิการได้ 3 เดือน
เเล้วดิฉันจะลาออก พอดีมีปัญหาส่วนตัว
ไม่ทราบว่าบริษัทจะได้อะไรไหม เเล้วดิฉันจะมีความผิดไหมค่ะ
รบกวนผู้รู้หน่อยนะคะ ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กฏหมายแรงงาน มีกำหนดเวลาพัก สำหรับลูกจ้างยกของหนักมั้ย
ตามกฏหมายแรงงาน มาตรา37 กำหนดให้ ลูกจ้างชาย ยกของหนักได้ไม่เกิน 55 กก /ครั้ง, ลูกจ้างหญิง 25 กก./ครั้ง อยากสอบถามว่า กรณี ใช้แรงงานแบบนี้ (ยกของหนัก/แบก/หาม/ทูน) มีกำหนดเวลาพักด้วยไหม ปล. นายใหม่มา
blossom night
ทวิ50
ดิฉันต้องการขอทวิ50จากทางบริษัทเก่า แต่ดิฉันไม่ได้เขียนใบลาออกจากทางบริษัทเก่า ดิฉันสามารถ ขอใบทวิ50จากทางบริษัทเก่าได้ไหม รบกวนแนะนำทีค่ะร้อนใจมาก
สมาชิกหมายเลข 5431505
วันลาพักร้อน
วันลาพักร้อนของพนักงานรายวัน ตามกฎหมายแล้วนายจ้างต้องจ่ายเงินให้ไหม ถ้าไม่จ่ายนายจ้างจะมีความผิดไหม
สมาชิกหมายเลข 3072591
การนับอายุงาน
การนับอายุงานพนักงานตามกฎหมายแรงงานเริ่มนับตั้งแต่วันแรกที่เข้าทดลองงาน หรือนับวันแรกเมื่อผ่านการทดลองงานครับ
สมาชิกหมายเลข 1067298
One way or Another : จะไปทางไหนดี ?
Miss Sugar Light
ที่ทำงานไม่ยอมปรับเงินเดือนให้
..
สมาชิกหมายเลข 3606213
เทศกาลสงกรานต์ได้หยุด 1 วัน แบบนี้เราจะสามารถแจ้ง กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้ไหมครับ
คือเห็นที่อื่นๆที่เป็นเอกชนเขาหยุดยาวกันได้ในช่วงสงกรานต์ แต่เรากลับได้หยุดสงกรานต์แค่ 1 วัน แล้วรู้สึกว่าถูกเอาเปรียบ แบบนี้เราจะสามารถแจ้งได้มั้ยครับ
djtoey
สอบถามเรื่องใบผ่านงานค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6037541
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ตำแหน่งนักวิชาการแรงงานปฎิบัติการ การเรียกบรรจุ 2567
สมาชิกหมายเลข 6908934
ลาออกกระทันหัน!!
.
สมาชิกหมายเลข 6161113
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
คนพิการ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าคนพิการออกจากงานทำได้ 3 เดือนจะมีปัญหาอะไรบ้าง
เเล้วดิฉันจะลาออก พอดีมีปัญหาส่วนตัว
ไม่ทราบว่าบริษัทจะได้อะไรไหม เเล้วดิฉันจะมีความผิดไหมค่ะ
รบกวนผู้รู้หน่อยนะคะ ขอบคุณค่ะ