ขอความรู้ด้านการลาไป ตปท ของพนักงานออฟฟิศ

เราขอสอบถาม ปรึกษา ขอคำแนะนำจากเพื่อนๆในพันทิปหน่อยนะจ้ะ

เรามีแพลนล่วงหน้าช่วงสงกรานต์ปีหน้า

หากเรามีวันลาพักร้อน 6 วัน ลากิจ 4 วัน ตามกฏของบริษัท  เราจะลาไป ตปท ช่วงติดวันหยุดสงกรานต์  โดยใช้ลาพักร้อนบวกลากิจ  จำนวน 7 วันเพื่อลาติดตยาววันหยุดรวมเป็นหยุด  15 วันเพื่อไป ยุโรป  

คำถาม
1.หัวหน้างานมีสิทธิ์ไม่อนุมัติได้ไหม
2.หากคุณเก็บวันลา ไม่หยุด ไม่ลา ไม่สาย  เพื่อเก็บวันลาหยุดยาวไป ตปท  แต่หากไม่ได้รับการอนุมัติ คุณจะทำอย่างไร (ตำแหน่งที่คุณทำมีเพียงคุณคนเดียว หากลาต้องฝากงานให้ตำแหน่งอื่นช่วยทำแทน ซึ่งงานจะโหลดไม่ทันใจหัวหน้า )
3.เพื่อนๆคนไหน ทำงานบริษัทและต้องลายาว มีวิธีจัดการอย่างไร  เจอเหตุการณ์ไหน แชร์ประสบการณ์ให้ฟังหน่อยนะจ้ะ

**มีเครส ลาออก หางานใหม่ เมื่อเจอเหตุการณ์  ไม่ให้ลาบ้างไหมนะ**

ปล...พิมพ์คำไหนผิด  พิมพ์ผิดพลาดตรงไหน ขออภัยไว้ด้วยนะคะ