คนรุ่นใหม่ครับ ชอบหัวหน้าส่งงานให้แบบไหน

ถึงน้องๆ และเพื่อนๆ ครับ

พอดีผมมีเรื่องอยากปรึกษา
อยากรู้ว่าทุกคนชอบการส่งมอบงานให้แบบไหน? 

ผู้ใหญ่บรีพมาเรื่อง หาวิธีทำให้น้องๆ ในทีมโตไวไว เก่งไวไว
เพราะตอนนี่ช่องว่างมันต่างกันมาก ส่วนมากเด็กๆ จะขาดๆ เกินๆ
ปสก น้อย ความดูเป็นมืออาชีพยังน้อยอยู่

คนเก่งตรรกะก็ไม่เก่งนำเสนอ
คนเก่งศิลป์ ก็ฟุ้งจับใจความไม่ค่อยได้

งานไม่สามารถนำเสนอได้ ใช้เวลาปั้นกันนานขึ้นทุกวันๆ
บางทีพาลไปเบื่อกันเพราะกดดันเกินไปแทน