งาน walk-in interview ที่บริษัทใหญ่ๆชอบจัดขึ้นนี่เค้ามีตำแหน่งว่างจริงมั้ย? หรือแค่จัดขึ้นเพื่อโปรโมทบริษัทเฉยๆคะ?

มีเรื่องที่กำลังตัดสินใจไม่ตก เกี่ยวกับการบริหารจัดการคนในทีม ทีมเราได้รับโควต้าให้ไปประชุมที่สำนักงานใหญ่ในต่างประเทศจำนวน 2 คน ซึ่งตอนแรกทางสำนักงานใหญ่ระบุชื่อมาแล้วว่าเป็น ตัวเรา กับ พนักงานอีกคน

กดสมัครแบบเล่นๆ ไม่เตรียมตัว อยากลองดูว่าหากไม่เอาคำพูดสวยหรูไปเล่ามันจะได้งานไหม สัมภาษณ์​แบบว่าเล่าความจริงแบบตรงๆๆๆไม่โลกสวย ชนใช้แม้กระทั้งคำหยาบ ใช้คำพูดชนิดที่ว่าแหกทุกกฎการสัมภาษณ์งานแต่เป็นควา

คืออยากจะทราบตามหัวข้อกระทุ็เลยครับ คือว่า ถ้าเราไปสัมภาษณ์เบื้องต้นกับ HR Manager ที่งาน Walk-in interview ของบริษัทนั้นๆ (Open House / Career Path) เราจะทราบผลประมาณกี่วันครับ แล้วเค้าจะให้สัมภาาณ์ก

มีใครเคยไปสัมภาษณ์งานที่ Central Retail Corporation มั้ยครับพอดีพรุ่งนี้ผมว่าจะ Walk-in Interview ในตำแหน่ง Marketing Officer อยากจะรู้แนวทางของการสัมภาษณ์หน่ะครับว่าประมาณไหน สัมภาษณ์เป็นภาษาไทย-อังก

ตามหัวข้อครับ

เราเห็นประกาศในเน็ตตำแหน่งว่าหลายสิบตำแหน่ง เราก็ได้สมัครไปทางเว็บที่ประกาศและได้เข้าไปเขียนถึงบริษัท แต่เห็นรายวันและรายเดือน ใบสมัครเต็มตะกร้า แบบนี้มีโอกาสได้งานมากน้อยแค่ไหนครับ เห็นแล้วท้อ ด

เรามีเกณฑ์จะได้ไหมคะคือวันนี้ไปสัมภาษณ์งานมาและใช้เวลาไวมาก ไม่ถึง15นาทีเลยค่ะแค่ประมาณ10นาทีเองมั้งคะ ตอนแรกเค้าให้เราแนะนำตัวค่ะเราก็แนะนำตัวและก็บอกประสบการณ์ช่วงเรียน พูดกันหลายเรื่องทั้งเงินเดือน

ส่วนตัวเคยเจอทั้งสองแบบ ไม่ได้งานแต่ก็โทรมาแจ้ง ภายใน 3 วัน เพื่อน ๆคิดว่าแบบไหนดีกว่า