หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทญี่ปุ่นที่โบนัส 3 ดือนขี้นไป นี่งานเยอะเท่ากับเงินโบนัสจูงใจไหมคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
บัญชี
พนักงานประจำ
เราเป็นพนักงานบัญชีการเงินค่ะ
ส่วนตัวคิดว่าไม่มีที่ไหนที่ให้เงินเยอะกว่างาน หรือเยอะกว่าผลประโยชน์ที่เค้าจะได้รับ
สงสัยว่าพวกบริษัทญี่ปุ่นหรือบริษัทไทยก็ตามที่โบนัสสูงๆแบบ 3 เดือนขึ้นไป
นี่งานเยอะมากไหมคะ เช่น ต้องกลับบ้านดึกเกินสองทุ่มทุกวัน หรือต้องมาทำงานวันเสาร์เป็นบางครั้ง
อยากสอบถามผู้รู้ ผู้มีประสบการณ์ค่ะ
ขอบคุณล่วงหน้านะคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมบริษัทญี่ปุ่นจ่ายโบนัสให้มากกว่าฝรั่งโดยเฉพาะอุตสาหกรรมยานยนตร์ เพราะอะไร
ตั้งแต่ทำงานโรงงานมาด้านอุตสาหกรรม ส่วนใหญ่จะทำงานโรงงานอิเล็กทรอนิกส์มาตลอด โบนัสจะอยู่ราว 1-3 เดือน นอกจาก samsung ได้4 เดือน แต่ถ้าเป็นอุตสาหกรรมยานยนตร์แล้ว
สมาชิกหมายเลข 1735794
บริษัทเอกชนด้านไอที ระดับผู้บริหาร หรือ หัวหน้า ๆ นี่เขาทำงานรับโอทีกันไหมคะ
อยากทราบว่า บริษัทเอกชนด้านไอที ที่มีนโยบายจ่ายโอที (เงินค่าล่วงเวลา) ระดับผู้บริหาร หรือ หัวหน้า ที่เงินเดือนสูง ๆ แล้ว นี่เขาทำงาน แล้วมาบันทึกรับเงินโอทีกันไ
เม่าขายหมู
ใครเคยร่วมงานกับแมคโดนัล รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ
พอดีกำลังจะเปลี่ยนงานค่ะ กำลังจะไปสมัคร ตำแหน่ง ผู้จัดการฝึกหัด ของ แมคโดนัล อยากจะทราบว่า 1.ผจก.ฝึกหัด เราสามารถเลือกสาขาใกล้บ้านได้เลยได้ค่ะ หรือต้องรอให้พ้นร
สมาชิกหมายเลข 3866663
บริษัทโซนี่ มีเกณฑ์ การจ่ายหรือปรับเงินเดือน (KPI) ของวิศวกรอย่างไร
อยากทราบว่า ตำแหน่งวิศวกร ที่โซนี่(บางกะดี) เค้ามีเกณฑ์การปรับเงินเดือน หรือจ่ายโบนัสยังไง KPI วัดจากอะไร พนักงานจะตรวจสอบจากไหนได้คะ ทำไม แต่ละคนถึงได้โบนัสไม่
สมาชิกหมายเลข 4494427
ช่วยแนะนำบริษัทที่ให้เงินเดือน และโบนัส Marketingเยอะๆหน่อยค่า
สวัสดีค่า ตอนนี้กำลังจะเรียนจบ และสนใจตำแหน่งงาน Marketing อยู่ค่ะ เลยอยากทราบว่า - ปัจจุบันนี้ Marketing เงินเดือนเริ่มต้นที่เท่าไหร่คะ - มีโอกาสเติบโตได้มากน้
สมาชิกหมายเลข 6729542
ทำงานล่วงเวลา แต่บริษัทไม่จ่าย ot ให้พนักงาน นี่ถือว่าผิดกฏหมายมั้ยคะ?
สวัสดีค่ะ พอดีวันนี้เราได้ไปสัมภาษณ์งานที่บริษัท(ธนาคาร)แห่งนึงมา แล้วพี่คนที่สัมภาษณ์เค้าบอกว่า ทำงานที่นี่งานเยอะ ต้องทำงานล่วงเวลาเกือบทุกวัน แต่บริษัทไม่จ่า
สมาชิกหมายเลข 2559598
ระวังการลาออกของคุณ อาจเป็นจุดที่ไม่สามารถย้อนกลับมาได้อีกเลย
คนทำงาน บริษัท ลูกจ้าง บางคนมีความสามารถดี และ สามารถ หางานใหม่ ที่ดีกว่า ทั้งงาน และ เงิน คนหางานเก่ง ทำงานเก่ง อาจโลดแล่น เปลี่ยนที่ทำงานได้หลายแห่ง และ ไม่ตก
สมาชิกหมายเลข 9229253
เงินเดือน 30,000 ในยุคปัจจุบัน ยังดูเยอะอยู่ไหม
สำหรับเราอยู่ต่างจังหวัดคิดว่าพอ แต่สำหรับคนในกรุงเทพไม่มั่นใจว่าเงินเดือนปนะมาณนี้ถือว่ายยังเยอะหรือน้อบไปสำหรับยุคสมัยนี้ เพราะข้าวของเริ่มแพงไปหมด
สมาชิกหมายเลข 9270579
ทำงานถึงอายุเท่าไหร่ถึงได้เงินเดือนแสนกันครับ
อยากทราบเป็นแรงบันดาลใจ
สมาชิกหมายเลข 8918812
วิธีคำนวณเงินบำนาญประกันสังคม พร้อมตัวอย่างไว้ให้เปรียบเทียบ อ้างอิงกันครับ
ยาวหน่อยนะครับ แต่ตารางนี้จะช่วยให้เห็นภาพการสะสมบำนาญได้ยาวสะใจถึง 45 ปี (540 งวด) เลยทีเดียว *สำหรับทั้ง มาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และ มาตรา 39 (ส่งต่อเองหลังจ
สมาชิกหมายเลข 6377631
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
บัญชี
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทญี่ปุ่นที่โบนัส 3 ดือนขี้นไป นี่งานเยอะเท่ากับเงินโบนัสจูงใจไหมคะ
ส่วนตัวคิดว่าไม่มีที่ไหนที่ให้เงินเยอะกว่างาน หรือเยอะกว่าผลประโยชน์ที่เค้าจะได้รับ
สงสัยว่าพวกบริษัทญี่ปุ่นหรือบริษัทไทยก็ตามที่โบนัสสูงๆแบบ 3 เดือนขึ้นไป
นี่งานเยอะมากไหมคะ เช่น ต้องกลับบ้านดึกเกินสองทุ่มทุกวัน หรือต้องมาทำงานวันเสาร์เป็นบางครั้ง
อยากสอบถามผู้รู้ ผู้มีประสบการณ์ค่ะ
ขอบคุณล่วงหน้านะคะ