ดีค่ะรบกวนสอบถามคะ
ขอเกริ่นย่อๆก่อนนะคะคือเราออกจากงานมาแบบไม่ดีเท่าไหร่ รู้ตัวใจร้อนไปนิดเราก็ผิด
เรื่องคือเราเขียนใบลาออก ในวันที่เขียน 15/4/62 ลงว่าจะลาออกวันที่ 31/05/62
แต่มีเหตุที่ทำให้เราต้องออกก่อน คือก่อนหน้านี่ผู้ใหญ่ (หมายถึงมีอายุมากกว่า) คนนึงให้เราตัดสินใจว่าจะลาออกจริงไหม หลังจากเรายื่นออก ช่วงให้เวลาคิดก็ยังไม่มีเรื่องอะไร ปกติทุกอย่างราบเรียบ แต่พอหลังจากยืนยันว่าออกเท่านั้น ปัญหาตามมาเต็มๆ ยิบย่อย ขอยกเรื่องที่เกี่ยวมานะคะ
วันเกิดเหตุเราลางาน 1 ชม คือมีธุระกับแม่คะ ปกติเราแทบจะไม่ลาไร้สาระเลย แล้วมีผู้ใหญ่คนนั้นก็ ว่าเราในกลุ่มรวมของ บ. ว่าเราไม่ดีไม่เป็นแบบอย่างบลาๆๆ ทั้งที่วันนั้นมีคนลาเช่นกันอีกสองคน ซึ่งเขาเลือกเจาะจงเรา เอาจริงๆ คือเรากับเขาไม่ค่อยซุงซิงกัน เราไม่ค่อยตามน้ำไม่ค่อยยอมเขา (เราก็จะนิ่งๆ หน้าอาจจะมีออกบ้างถ้าแบบมาว่าอะไรที่ไร้สาระ หรือไม่ได้ผิด เพราะเรื่องงานเรามั่นใจทำเต็มที่ เหนื่อยได้ ทนได้ แต่ไม่ทนเวลาใครมาว่าแบบเราไม่ผิดเลยมีเถียงๆไปบ้าง แต่ก็ให้ผ่านๆไป คือก็ผิดที่ไม่ทน) แต่จริงๆไม่อะไรกับเขานะคะ และตอนนี้ก็ไม่ได้โกรธอะไรแล้ว
ขอเข้าเรื่องนะคะ หลังจากอ่านข้อความที่เขาด่าเราในกลุ่มใหญ่ เราก็มาทำงานปกติคะ แต่ครอบครัวเราไม่โอเคกับเรื่องที่เกิดขึ้นเลยจะให้เราออก เราก็เลยบอกพี่ที่สนิทกัน ณ ตอนนั้นว่าเราขอออกเลยนะ (อารมณ์หงุดหงิดโมโหมาก ไม่ดีเลยรู้ตัว ) ผ่านไปไม่ถึงนาทีคิดได้ว่า ใจเย็นๆ ก่อนเลยบอกเขาไปว่า ยังทำปกตินะ (ผิดที่วู่วาม) พอมาตกเย็นเราไม่รู้เรื่องว่าสรุป คนนั้นดึงเราออกกลุ่ม ทุกๆกลุ่มเกี่ยวกับงาน พร้อมแจ้งคนอื่นๆก่อนดึงเราออกกลุ่มว่าเราออกแล้วของเย็นวันนั้น โดยที่เราถามพี่สนิท ว่าเราออก พค นะตามที่เขียนออก เขาก็บอกว่าแจ้งเรื่องนายไปเดี๋ยวถามให้ สรุป นายบอกว่าส่งเรื่องออกแล้ว (รวดเร็วปานนั้น) นายคือคนที่ผู้ใหญ่คนนั้นสนิทด้วยมากๆ เราก็ไม่เป็นไร ไหนๆก็จะออกละเลยตกลงว่าสรุปให้ออก 30 เมษานะก็คิดว่าเป็นอันจบ ก็เลยไปขึ้นทะเบียนว่างงาน และรายงานตัวเรียบร้อยคะ สรุป เราก็รอเงินเข้า เช็ค ปกสค ก็บอก บ.ยังไม่แจ้งออกให้ตาม บ. ช่วงนั้นเหมือนคนบ้า ตาม บ. สลับกับ ปกสค บ. ก็บอกจะส่งเรื่อง พค พอตามอีก จะส่ง มิย ตามอีกว่าส่งแล้ว มาจนถึงล่าสุด บอกว่า บริษัท ส่งเรื่องเดือน กค นะ เพราะมีเงินเดือนในรอบเมษาค้างจ่าย
(20เมษา -30 เมษา คือที่ บ.ตัดยอดทุกวันที่ 20 เงินของเมษาเลย ต้องออก วันที่ 31 พค )
เขาเลยจะแจ้งเราออกจากงาน 31/5/62 ทั้งที่ เราออกจริง ๆ 30/4/62 และเงินก็ได้แค่เดือน เมษาเท่านั้น ที่สำคัญไปกว่านั้นหลังจากเราออกวันเดียวมีเด็กออกมาอีกสามสี่คนเพราะเขาก็ไม่โอเคกับเรื่องที่เกิดขึ้น ในหลายๆอย่าง แต่เด็กๆ ได้เงินว่างงานหมดแล้ว บ.แจ้งออกเด็กๆที่ออกหลังกันครบหมด ยกเว้นเราที่คอยตามตลอด จริงคิดไว้แล้วว่าต้องมีปัญหาเกิดแน่ๆ มันก็เกิดขึ้นจริง
เลยอยากถามว่า บริษัท สามารถแจ้งว่าเราออก 31/5/62 ได้หรือ เราควรทำไงดีเราเสียสิทธ เงินว่างงานไป แล้วหนึ่งเดือนและมีแววว่าจะได้ล่าช้า ของเดือนที่สองอีกหรอ
เหตุการณ์นี้ เราสามารถไปกรมแรงงานได้ไหมคะ
ขอบคุณมาคะ
บริษัทแจ้งออกไม่ตรงวันที่เราออกจริง ทำไงได้บ้างคะ
ขอเกริ่นย่อๆก่อนนะคะคือเราออกจากงานมาแบบไม่ดีเท่าไหร่ รู้ตัวใจร้อนไปนิดเราก็ผิด
เรื่องคือเราเขียนใบลาออก ในวันที่เขียน 15/4/62 ลงว่าจะลาออกวันที่ 31/05/62
แต่มีเหตุที่ทำให้เราต้องออกก่อน คือก่อนหน้านี่ผู้ใหญ่ (หมายถึงมีอายุมากกว่า) คนนึงให้เราตัดสินใจว่าจะลาออกจริงไหม หลังจากเรายื่นออก ช่วงให้เวลาคิดก็ยังไม่มีเรื่องอะไร ปกติทุกอย่างราบเรียบ แต่พอหลังจากยืนยันว่าออกเท่านั้น ปัญหาตามมาเต็มๆ ยิบย่อย ขอยกเรื่องที่เกี่ยวมานะคะ
วันเกิดเหตุเราลางาน 1 ชม คือมีธุระกับแม่คะ ปกติเราแทบจะไม่ลาไร้สาระเลย แล้วมีผู้ใหญ่คนนั้นก็ ว่าเราในกลุ่มรวมของ บ. ว่าเราไม่ดีไม่เป็นแบบอย่างบลาๆๆ ทั้งที่วันนั้นมีคนลาเช่นกันอีกสองคน ซึ่งเขาเลือกเจาะจงเรา เอาจริงๆ คือเรากับเขาไม่ค่อยซุงซิงกัน เราไม่ค่อยตามน้ำไม่ค่อยยอมเขา (เราก็จะนิ่งๆ หน้าอาจจะมีออกบ้างถ้าแบบมาว่าอะไรที่ไร้สาระ หรือไม่ได้ผิด เพราะเรื่องงานเรามั่นใจทำเต็มที่ เหนื่อยได้ ทนได้ แต่ไม่ทนเวลาใครมาว่าแบบเราไม่ผิดเลยมีเถียงๆไปบ้าง แต่ก็ให้ผ่านๆไป คือก็ผิดที่ไม่ทน) แต่จริงๆไม่อะไรกับเขานะคะ และตอนนี้ก็ไม่ได้โกรธอะไรแล้ว
ขอเข้าเรื่องนะคะ หลังจากอ่านข้อความที่เขาด่าเราในกลุ่มใหญ่ เราก็มาทำงานปกติคะ แต่ครอบครัวเราไม่โอเคกับเรื่องที่เกิดขึ้นเลยจะให้เราออก เราก็เลยบอกพี่ที่สนิทกัน ณ ตอนนั้นว่าเราขอออกเลยนะ (อารมณ์หงุดหงิดโมโหมาก ไม่ดีเลยรู้ตัว ) ผ่านไปไม่ถึงนาทีคิดได้ว่า ใจเย็นๆ ก่อนเลยบอกเขาไปว่า ยังทำปกตินะ (ผิดที่วู่วาม) พอมาตกเย็นเราไม่รู้เรื่องว่าสรุป คนนั้นดึงเราออกกลุ่ม ทุกๆกลุ่มเกี่ยวกับงาน พร้อมแจ้งคนอื่นๆก่อนดึงเราออกกลุ่มว่าเราออกแล้วของเย็นวันนั้น โดยที่เราถามพี่สนิท ว่าเราออก พค นะตามที่เขียนออก เขาก็บอกว่าแจ้งเรื่องนายไปเดี๋ยวถามให้ สรุป นายบอกว่าส่งเรื่องออกแล้ว (รวดเร็วปานนั้น) นายคือคนที่ผู้ใหญ่คนนั้นสนิทด้วยมากๆ เราก็ไม่เป็นไร ไหนๆก็จะออกละเลยตกลงว่าสรุปให้ออก 30 เมษานะก็คิดว่าเป็นอันจบ ก็เลยไปขึ้นทะเบียนว่างงาน และรายงานตัวเรียบร้อยคะ สรุป เราก็รอเงินเข้า เช็ค ปกสค ก็บอก บ.ยังไม่แจ้งออกให้ตาม บ. ช่วงนั้นเหมือนคนบ้า ตาม บ. สลับกับ ปกสค บ. ก็บอกจะส่งเรื่อง พค พอตามอีก จะส่ง มิย ตามอีกว่าส่งแล้ว มาจนถึงล่าสุด บอกว่า บริษัท ส่งเรื่องเดือน กค นะ เพราะมีเงินเดือนในรอบเมษาค้างจ่าย
(20เมษา -30 เมษา คือที่ บ.ตัดยอดทุกวันที่ 20 เงินของเมษาเลย ต้องออก วันที่ 31 พค )
เขาเลยจะแจ้งเราออกจากงาน 31/5/62 ทั้งที่ เราออกจริง ๆ 30/4/62 และเงินก็ได้แค่เดือน เมษาเท่านั้น ที่สำคัญไปกว่านั้นหลังจากเราออกวันเดียวมีเด็กออกมาอีกสามสี่คนเพราะเขาก็ไม่โอเคกับเรื่องที่เกิดขึ้น ในหลายๆอย่าง แต่เด็กๆ ได้เงินว่างงานหมดแล้ว บ.แจ้งออกเด็กๆที่ออกหลังกันครบหมด ยกเว้นเราที่คอยตามตลอด จริงคิดไว้แล้วว่าต้องมีปัญหาเกิดแน่ๆ มันก็เกิดขึ้นจริง
เลยอยากถามว่า บริษัท สามารถแจ้งว่าเราออก 31/5/62 ได้หรือ เราควรทำไงดีเราเสียสิทธ เงินว่างงานไป แล้วหนึ่งเดือนและมีแววว่าจะได้ล่าช้า ของเดือนที่สองอีกหรอ
เหตุการณ์นี้ เราสามารถไปกรมแรงงานได้ไหมคะ
ขอบคุณมาคะ