ถ้าคุณมีลูกน้องแบบนี้คุณจะทำอย่างไร

ตามประสาคนซื้อบ้านใหม่ ชวนพวกลูกน้องไปดูบ้าน พวกผู้ชายก็งานช่าง ตกแต่งติดตั้งอุปกรณ์ต่างๆที่ยังไม่เสร็จ ส่วนผู้หญิงไปงานในครัว ทำอะไรกิน แต่เมียหัวหน้า ทำท่าไม่พอใจ กระแทกของ,มองตาถลน ตอนหัวหน้าไม่อย

ผมเป็นหัวหน้างานในแผนกใหม่ของบริษัทรับทำบัญชีลูกค้าทุกคนเป็นฝรั่งแต่เรารับงานมาทำที่ไทย ตอนแรกที่มาสัมภาษผมได้ทำในตำแหน่งหัวหน้าแผนกที่ย้ายมาจากบริษัทที่เมืองนอก คือว่าทีมงานที่นั่นเขาลาออกกันยกทีมเจ

ในแผนกงานเรา หัวหน้าได้ออกกฎข้อตกลงเรื่องการลางานว่า ในแต่ละวัน อนุญาตให้ลูกน้องลาพักร้อนพร้อมกันได้ไม่เกิน...คน เพราะถ้าลาพร้อมกันมากกว่านั้นกลัวว่าจะกระทบกับงาน แต่นี่เป็นเพียงกฎของหัวหน้า ไม่ใช่กฎข

มีเด็กในแผนกอยู่คน (อายุเพิ่ง 15) คือ ส่วนหนึ่งผมก็เข้าใจน้องเขานะที่แม่เขาก็ทิ้งไป มีแต่พ่อ (พ่อก็ยกให้น้าผู้หญิง น้าก็ให้ปู่ ย่าเขาดูแลมาตั้งแต่เด็ก) เหมือนเด็กที่ขาดความอบอุ่น ขาดคนที่คอยอบรมสั่งสอ

คลองน้ำเน่าตลาดปากน้ำสมุทรปราการแม่ค้าร้านน้ำพูดจาประชดประชันลูกค้า ที่ไม่ซื้อน้ำร้านตัวเองเวลาเดินผ่านหน้าร้านจะมีคำพูดประชดกระแทกแดกดันตลอด

เรื่องมีอยู่ว่า หัวหน้าเขาฝากผมไว้กับพี่แผนกหนึ่งให้เป็นคนดูแล และพี่คนนี้เขาก็เป็นหัวหน้าประจำแผนกเขา. ผมอยู่มาได้ 1 ปีกว่าๆ ผมเริ่มเห็นพฤติกรรมเขาที่ว่า ไม่สนใจงานที่ทำงาน วันๆคุยแต่มือถือเรื่องลูก

สวัสดีค่ะ เราเป็น HR นะคะ มาแชร์ประสบการณ์ เกือบไม่ได้งาน เพราะหัวหน้าเก่าที่ไม่ชอบเราค่ะ บริษัทใหม่ที่เราไปทำงาน เขาโทรไปเช็คประวัติจากที่เก่า หัวหน้าเก่ากลับบอกว่าเราเป็นคนอีโก้สูง แล้วก็ให้คะแนนเ

1.ชอบถามเรื่องงานเวลาเราคุยกับน้องอีกคนในแผนกซึ่งเราคุยกับน้องยังไม่ถึงนาที หน.ก็ถามเรื่องงานตลอด 2.ชอบให้จับเวลาทำงานของเรากับน้องอีกคนในแผนกว่าวันๆทำงานอะไรกันบ้างทำงานอันนี้ได้กี่นาได้กี่ชม.ซึ่งหน.

น้องคนนี้ที่พูดถึง เป็นผู้หญิง อายุ 26 ปี มีแม่ทำงานในบริษัทเดียวกันแต่อยู่คนละแผนก เคยฝึกงานที่นี่ ตอนฝึกงานกริยามารยาทดี เรียบร้อย พูดจาดี ทำงานดี พอเรียนจบจึงรับเข้าทำงานอย่างเต็มตัว ทำงานได้ไม่นาน