หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานทำงานผิดพลาดทำให้บริษัทถูกลูกค้ายกเลิกสัญญา จะเลิกจ้างทันทีได้เลยไหมคะ
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
บริษัทเราทำ Consult โดนลูกค้ายกเลิกสัญญาจ้างงานทันที เพราะพนักงานที่ดูแลโครงการทำงานที่ได้รับมอบหมายไม่ตรงเวลา ผิดพลาด สอบถามถึงปัญหาแล้วตอบไม่ได้ เป็นเหตุให้บริษัทลูกค้าไม่พอใจ และเรียกไปยกเลิกสัญญาเมื่อวานนี้ เป็นผลให้บริษัทขาดรายได้จำนวนกว่า 8 ล้านบาท
พนักงานคนนี้ทำงานอยู่กับเรามา 11 เดือน เป็นพนักงานประจำค่ะ ค่าจ้าง 1 แสนบาท/เดือน เราจะเลิกจ้างในวันนี้โดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วันได้ไหมคะ และจะต้องจ่ายค่าชดเชยอะไรบ้างคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สัญญาจ้างที่ทีกำหนดระยะเวลา จะทำได้เฉพาะงานจร งานโครงการ งานตามฤดูกาลเท่านั้น ใช่มั้ยคะ
คือ ถ้าไม่ใช่งาน 3 ประเภทนี้ จะถือว่าเป็นสัญญาจ้างที่ไม่มีกำหนดระยะเวลาแน่นอน ทันที ผลก็คือ จะทำให้ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าชดเชย ( เมื่อทำงานครบ 120วันขึ้นไป โดยจะได้ค่าจ้างเท่าใดก็เป็นไปตามมาตรา 118
positive thought
สอบถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กับสัญญาจ้างของบริษัท เกี่ยวกับการให้ออกจากงาน
ปกติถ้าสัญญาจ้างงานแบบไม่กำหนดระยะเวลาเมื่อนายจ้างให้ออกจะต้องจ่ายชดเชยตามกฎหมายถูกไหมครับ แต่คราวนี้ผมมีสัญญาจ้างงานของบริษัทที่ระบุไว้ข้อหนึ่ง ประมาณว่า ถ้ายอดขายในไตรมาสไม่ถึงเป้า ทางบริษัทจะถือว่
วิญญาณไม่ขายใคร
กำลังจะโดนนายจ้างฟ้อง
ลาออกจากงานหลังจากทำงานได้ 4 วัน แต่ในสัญญาจ้างระบุต้องแจ้งล่วงหน้า 60 วัน ได้รับจดหมายแจ้งค่าเสียหายชดเชยเป็นแสน งานก็ยังไม่ได้รับมอบหมายอะไร ก็เข้าใจนะ ว่าผิดเอง เราต้องจ่ายชดเชยขนาดนั้นเลยหรอ.... ส
สมาชิกหมายเลข 5962782
ยกเลิกสัญญาจ้าง
ผมได้ทำสัญญากับทางบริษัทฯว่าถ้าขาดงานติดต่อกันโดยไม่มีเหตุอันควรหรือไม่โทรแจ้งหัวหน้างานอีกทางบริษัทสามารถให้ผมพ้นสภาพจากการเป็นพนักงานได้ทันที ต่อมาผมหยุดงานอีกทางบริษัทจึงมีหนังสือส่งมาที่บ้านเป็น*ห
สมาชิกหมายเลข 5735962
ถ้าพนักงานจองเลขทะเบียนรถ นำเลขที่จองไปจดทะเบียนทั้งที่แจ้งยกเลิกไปแล้ว จะมีความผิดอะไรบ้าง
เนื่องจากได้เสียเงินจ้างพนักงานขายให้จองเลขทะเบียนให้ แต่ได้เลขที่ไม่ถูกใจจึงขอยกเลิกไม่จดเลขนั้นไป ถัดมา1เดือน ได้มีการแจ้งจากทางพนักงานว่าได้ผิดพลาดนำเลขนั้นไปจดทะเบียนเรียบร้อยแล้ว ทำให้ไม่สามารถ
สมาชิกหมายเลข 5193413
เซเว่นให้ทำงานนอกเวลาแต่ไม่จ่ายค่าจ้าง
ผู้จัดการเซเว่นมอบหมายงานที่ต้องทำนอกเวลางานเท่านั้นให้พนักงานแต่ไม่จ่ายค่าล่วงเวลาและถ้างานที่มอบหมายให้ไม่เสร็จก็ไม่จ่ายเงินเดือนให้ แบบนี้ผิด กฎหมายแรงงานมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 5213549
ขออนุญาตสอบถามค่ะ
เรายังไม่ได้รายงานตัวว่างงานของเดือนสุดท้ายซึ่งคือ 7 มีนาคมที่จะถึงนี้ แต่เรามีเซ็นสัญญาวันที่ 3 มีนาคมค่ะ เป็นสัญญาจ้าง 3 เดือน สวัสดิการมีแค่โบนัสค่ะ หากเรารายงานตัวว่างงาน เราแจ้งว่าว่างงานได้ไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 8660943
กรณีเลิกจ้าง และ การฟ้องร้องค่าเสียหายของนายจ้าง
ผมอายุ 40+ ทำงานตำแหน่ง ผู้จัดการโรงงาน เป็นเวลาหนึ่งปีครึ่ง ซึ่งในสัญญาจ้างงานมีค่า Retention 3ปี ซึ่งมีรอบจ่ายรับุชัดเจน (เป็น Program จาก บริษัทเดิม ก่อนเริ่มงานที่นี่) ประเด็นที่เกิด คือ ล่าสุดบร
Jordison
เทโร โดนฟีฟ่าเล่นแล้ว !!!
เรื่องใหม่ยังไม่เคลียร์ เรื่องเก่า ทำพิษแล้ว ฟีฟ่า สั่งลงโทษแบนห้ามซื้อขายช่วงเดือน มกราคม 2567 เพราะถูกตัดสินให้แพ้กรณีที่ไม่จ่ายเงินชดเชยให้กับ 2 อดีตนักเตะ คือ ราฟาเอล ซัคเซส ชาวไนจีเรีย กับ
สมาชิกหมายเลข 6773802
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานทำงานผิดพลาดทำให้บริษัทถูกลูกค้ายกเลิกสัญญา จะเลิกจ้างทันทีได้เลยไหมคะ
พนักงานคนนี้ทำงานอยู่กับเรามา 11 เดือน เป็นพนักงานประจำค่ะ ค่าจ้าง 1 แสนบาท/เดือน เราจะเลิกจ้างในวันนี้โดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วันได้ไหมคะ และจะต้องจ่ายค่าชดเชยอะไรบ้างคะ