หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมบริษัทส่วนใหญ่ยอมจ่ายเงินเดือนให้กับพนง.ใหม่ มากกว่า พนง.เดิม ในตำแหน่งเดียวกัน
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ผมสงสัยว่า ในพนักงานระดับเดียวกัน บริษัทมักยอมจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานใหม่ในอัตราที่มากกว่าพนักงานที่ทำอยู่เดิม ทั้งที่หน้าที่ความรับผิดชอบเท่ากัน มันจึงเกิดค่านิยมที่ว่า ถ้าอยากขึ้นเงินเดือนต้องย้ายงานบ่อยๆ
กรุณาแสดงความเห็นด้วยความสุภาพ
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ควรจะรู้สึกยังไงคนในแผนกเงินเดือนขึ้นมาเทียบเรา
อาจจะเล่าติดขัดไปบ้างนะครับ ผมทำงานอยู่ในองค์กรที่เป็นหน่วยงานในกำกับของรัฐทำงานที่นี่มาได้ 4 ปี ซึ่งองค์กรประสบปัญหาพนักงานลาออกเยอะ ทำให้พนักงานเหลือประมาณ 70
อมยิ้มอันเล็ก
เงินเดือนน้อยงานสบาย vs เงินเดือนเยอะงานหนัก แบบไหนดีกว่า?
ผมทำงานอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งพนักงานมาได้ราวๆ 11 เดือน พร้อมกับเงินเดือนขั้นพื้นฐาน ทั่วไป (~10,000-15,000) แล้วอยู่มาวันหนึ่ง ผู้จัดการได้มาทาบทาม ผมใ
สมาชิกหมายเลข 4432200
HR = ฝ่ายสร้างความแตกแยกระหว่างผู้สมัครงานและบริษัท??
ใครเคยมีประสบการณ์เรื่องโดน HR กดเงินเดือนบ้างครับ ทั้งๆที่สัมภาษณ์กับ Manager แล้วโอเคกับเงินเดือนที่ผมได้เรียกไป แต่ไม่วาย HR มาขัดแข้งขัดขากับเงินเดือนที่เรา
สมาชิกหมายเลข 7274504
ทำไมบริษัทไทยถึงมีค่านิยมจ้างหนึ่งตำแหน่งทำหลายงาน?
ผมเห็นมาหลายบริษัทแล้วที่จ้างงาน 1 ตำแหน่ง แต่ให้ทำงานพร้อมกันหลายหน้าที่ ซึ่งเกินเงินเดือนไปมากๆ เช่น เงินเดือนแค่ 15,000 แต่ให้ทำงานหลายหน้าที่ ตั้งแต่เช้ายัน
สมาชิกหมายเลข 8322909
เงินเดือนลูกน้องมากกว่าหัวหน้าเป็นไปได้หรือไม่?
เรามีเรื่องสงสัยและคาใจ อยากถามความเห็นคนอื่นๆ ว่าเรื่องแบบนี้มันเป็นไปได้ไหม? ปกติหรือเปล่า? ที่คนเป็นลูกน้อง ตำแหน่งต่ำกว่า อายุงานน้อยกว่า จะมีเงินเดือนที่มา
สมาชิกหมายเลข 6891650
พนักงานคัดแยกพัสดุ ของบริษัทเคอรี่ วันนึงต้องทำหน้าที่อะไรบ้าง
ผมได้สมัคงานkerryตำแหน่งพนักงานคัดแยกสินค้า hrนัดทำงานเรียบร้อยแล้ว จะเริ่มงานในอีก2วัน แต่คือผมไม่มีประสบการณ์เลย เขาถามแค่ว่า ใช้โปรแกรม Microsoft
สมาชิกหมายเลข 4994865
กาหางานระดับผู้จัดการขึ้นไป
พี่ๆ เพื่อนๆ หางานระดับตำแหน่งผู้จัดการขึ้นไปทางไหนบ้างคะ รบกวนด้วยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 2196268
อยากสอบถามเรื่องงานคับ
สวัสดีคับพี่น้องทุกท่าน พอดีอยากสอบถามเรื่องเนื้องาน อยากถามพี่ๆทุกคนที่มีประสบการณ์ว่า เนื้องานแนวนี้มันประมาณไหน ยากมั้ยนะคับ อยากให้พี่ๆทุกคนที่เคยทำงานสายนี
สมาชิกหมายเลข 9060239
วิธีคำนวณเงินบำนาญประกันสังคม พร้อมตัวอย่างไว้ให้เปรียบเทียบ อ้างอิงกันครับ
ยาวหน่อยนะครับ แต่ตารางนี้จะช่วยให้เห็นภาพการสะสมบำนาญได้ยาวสะใจถึง 45 ปี (540 งวด) เลยทีเดียว *สำหรับทั้ง มาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และ มาตรา 39 (ส่งต่อเองหลังจ
สมาชิกหมายเลข 6377631
ยื่นแบบ แล้วค้างที่สถานะวิเคราะห์แบบ แสดงว่าโดนตรวจแบบตามลำดับคิว
หลายคนยื่นแบบภาษีออนไลน์แล้วสถานะมันค้างอยู่ที่หน้าวิเคราะห์แบบหลายสัปดาห์เลย ผมเองก็เจอปัญหานี้เช่นกัน ล่าสุดผมโทรไปขอความชัดเจนจากเจ้าหน้าที่สรรพากรในเขตพ
สมาชิกหมายเลข 9173939
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมบริษัทส่วนใหญ่ยอมจ่ายเงินเดือนให้กับพนง.ใหม่ มากกว่า พนง.เดิม ในตำแหน่งเดียวกัน
กรุณาแสดงความเห็นด้วยความสุภาพ
ขอบคุณครับ