▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
ผิดไหม... เป็นเด็กจบใหม่ที่อดทนไม่มากพอกับการทำงานที่แรก
เพราะงานที่ทำมันไม่เป็นระบบ เราก็เด็กจบใหม่ไร้ประสบการณ์ยิ่งทำให้รู้สึกว่ามันยาก พี่ที่มาสอนงานก็สอนแค่วันเดียว พอไปถามเยอะก็โดนบ่น พอไม่ถามก็โดนดุ สังคมทำงานก็กลางๆบางวันก็ดีบางวันก็นร้าย หลายๆอย่างทำให้เรารู้สึกว่ามันไม่มีความสุขในการทำงาน และรู้สึกว่างานที่ทำมันไม่ใช่งานที่เราชอบ ซึ่งในเวลา1เดือนเราพยายามปรับตัวนะ พยายามทำให้มีความสุขกับงาน พยายามเรียนรู้เอง แต่พอยิ่งพยายาม มันก็ยิ่งกดดันมากๆทั้งคำพูดจากพี่หัวหน้าและงานที่โยนมาให้ เราไม่อยากจะฝืนให้เสียเวลา ทั้งบ.และตัวเราเอง
เราอยากลาออกจากงานซึ่งตอนนี้ยังอยู่ในช่วงทดลองงานแต่ตามสัญญาต้องแจ้งล่วงหน้า30วัน
1.การขอลาออกจำเป็นต้องแจ้งก่อน30ไหม ถ้าไม่ทำตามจะโดนฟ้องไหมหรือมีผลกระทบกับคนรับรองหรือเปล่า
2. เหตุผลที่จะขอลาออก ควรเป็นแบบไหนดีที่จะถนอมน้ำใจกันมากที่สุด
3.ถ้าไปสมัครงานที่อื่นจะตรวจสอบได้ไหม