ผมอยู่บริษัทเกมต่างชาติที่นึง แล้วบริษัทจะมีเงินสวัสดิการสมทบให้ทั้งทีมไว้ใช้ด้วยกัน
ทีมผมจะมีกัน 5 คน แต่ทีมอื่นๆ ก็มี 3 บ้าง 7 บ้างแล้วแต่ทีม...
.งบไปเที่ยว (team hangout) ไตรมาสละ 1,500฿ ต่อคน
.งบไปกินข้าว (team dinner) ทุกๆ 2 เดือน ได้ 500฿ ต่อคน
.งบอื่นๆ อันนี้เป็นเคสๆไป เช่น ไปฟังบรรยาย training ฯลฯ
เฉลี่ยตกประมาณ 750฿+ ต่อคน (ต่อเดือน)
สงสัยครับว่าบริษัทอื่นๆ ให้กันเท่าไหร่ยังไงบ้าง?
อยากรู้มุมมองของพี่ๆ เจ้าของบริษัท,HR กันด้วยครับว่ามันสำคัญมั้ย?
ส่วนตัวผมรู้สึกมันทำให้ สนิทกัน ไม่ก็เกลียดกันมากขึ้นคับ 555
(เพราะทำกิจกรรมด้วยกันบ่อย นอกเวลางาน)
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้สาเหตุที่ถาม: กำลังคิดทำไอเดีย โปรเจคใหม่เกี่ยวกับเรื่องนี้อยู่ครับ ยังไม่ลงตัวเลยมาหาความรู้เพิ่ม
ไอเดียดูได้จากกระทู้เก่าเลยครับ: https://pantip.com/topic/38964873
บริษัทพี่ๆ มีสวัสดิการให้ทั้งทีมหรือแผนกใช้กันมั้ยครับ? ดีไม่ดี? จำเป็นมั้ยครับ?
ทีมผมจะมีกัน 5 คน แต่ทีมอื่นๆ ก็มี 3 บ้าง 7 บ้างแล้วแต่ทีม...
.งบไปเที่ยว (team hangout) ไตรมาสละ 1,500฿ ต่อคน
.งบไปกินข้าว (team dinner) ทุกๆ 2 เดือน ได้ 500฿ ต่อคน
.งบอื่นๆ อันนี้เป็นเคสๆไป เช่น ไปฟังบรรยาย training ฯลฯ
เฉลี่ยตกประมาณ 750฿+ ต่อคน (ต่อเดือน)
สงสัยครับว่าบริษัทอื่นๆ ให้กันเท่าไหร่ยังไงบ้าง?
อยากรู้มุมมองของพี่ๆ เจ้าของบริษัท,HR กันด้วยครับว่ามันสำคัญมั้ย?
ส่วนตัวผมรู้สึกมันทำให้ สนิทกัน ไม่ก็เกลียดกันมากขึ้นคับ 555
(เพราะทำกิจกรรมด้วยกันบ่อย นอกเวลางาน)
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้