หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีใครรู้สึกว่าทำงานไม่คุ้มเงินเดือนบ้าง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
แบบวัน ๆว่างมาก
ไม่รู้จะทำอะไร
เหมือนกับจ้างมาให้นั่งเล่น เดินเล่นไปวัน ๆ
แต่ก็ดีเหมือนกัน
กลัวแต่ว่าจะไม่พัฒนานะสิ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
งานว่างมาก กลัวเจ้านายไล่ออก ทำไงดี
เรารู้สึกว่าตัวเองว่างมาก เหมือนกับทำงานไม่คุ้มกับค่าจ้าง กลัวเขาไล่ออกหรือบีบให้ออกจังครับ ทำไงดี
สมาชิกหมายเลข 4656748
โดนด่าว่าทำงานไม่คุ้มเงินเดือน เป็นคุณทำไง
เราทำที่นี่มาเกือบสองปี ในใจคิดว่า ก็จ่ายมาสิ สามเดือน ในเมื่อไม่คุ้มคุณจ้างทำไม
สมาชิกหมายเลข 4518248
รู้สึกว่าทำงานไม่คุ้มกับค่าจ้าง ใครเป็นเหมือนเราบ้าง
เราไม่ได้ดูงานที่รับผิดชอบโดยตรงแล้ว ไปดูงานอีกอย่าง แต่รู้สึกว่างมาก รู้สึกไม่คุ้มเงินเดือน ใครเป็นแบบนี้บ้างครับ
สมาชิกหมายเลข 3617528
🎥 อุตสาหกรรมละครสั้น ขับเคลื่อนการจ้างงานในจีน
อุตสาหกรรมละครสั้น ขับเคลื่อนการจ้างงานในจีน . รายงานจากสถาบันวิจัยการพัฒนาแห่งชาติ มหาวิทยาลัยปักกิ่ง และสมาคมบริการเครือข่ายวิทยุและโทรทัศน์แห่งประเทศจีน ระบุตรงกันว่าในปี 2025 อุตสาหกรรมละครสั้น ได
เม่าบนยอดดอย
ช่วยแนะนำงานให้ทีครับ
ผมอายุ 32 เรียนจบ บริหารธุรกิจ สาขาการจัดการ ม.รังสิต จบมา10ปี ไม่เคยทำงานที่ไหนเลย เพราะทำอยู่แต่กับบ้าน (เรียกว่าไม่มีประสบการณ์การทำงานกับภายนอกเลยว่างั้น) ที่บ้านเป็นร้านของชำ รายได้ถ้าเทียบกับกา
สมาชิกหมายเลข 2292712
แต่ล่ะวัน งานว่างมาก ทำไงดี
เจ้านายก็ไม่ป้อนงานให้สักเท่าไหร่ คอยแต่สุ่มถามว่าทำไรอยู่ เรารู้สึกว่าง ไม่คุ้มค่าจ้าง เหมือนกับไม่มีคุณค่าต่อองค์กร แก้ไงดีครับ ขอคำแน่ะนำหน่อย ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 3663906
การจัดการพนักงาน ลูกจ้าง
ร้านค้า ร้านอาหาร ที่ให้พนักงาน ลูกจ้าง จัดการตั้งแต่เปิดร้าน จนปิดร้าน โดยเจ้าของไม่เข้ามาดูแลเลย เค้าป้องกันไม่ให้พนักงานอู้ โกงเงิน โกงเอาของกลับบ้าน กันยังไงครับ แล้วสัญญาจ้างเขียนไว้ยังไง พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 4640423
เขาว่ากันว่า การทำงานต้องทะเลาะกันไว้ก่อน เพื่อให้เกิดการพัฒนา จริงหรือ ?
การทะเลาะหรือขัดแย้งเขาว่าช่วยให้องค์กรพัฒนา แต่หากไม่ทะเลาะกันเหมือนกับช่วยกันปกปิด ตรรกกะนี้จริงไหมครับ
bonussongmonth
งานที่เป็นสัญญาจ้างแบบ Contract มันต่างกับงานประจำปะครับ?
แบบ 1 ปี อะไรพวกเนี่ย แล้วทำไมเค้าถึงให้เป็นสัญญา contract อะครับ ผลตอบแทนจะได้เหมือนกับงานประจำเปล่าครับ พวกสวัสดิการ เงินเดือน และ benefits ต่างๆ
tnatasha56
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีใครรู้สึกว่าทำงานไม่คุ้มเงินเดือนบ้าง
ไม่รู้จะทำอะไร
เหมือนกับจ้างมาให้นั่งเล่น เดินเล่นไปวัน ๆ
แต่ก็ดีเหมือนกัน
กลัวแต่ว่าจะไม่พัฒนานะสิ