ระหว่างสมัครงานผ่าน E-mail กับ สมัครผ่าน เว็บแบบไหนมีโอกาสถูกเรียกสัมภาษณ์มากกว่ากันครับ

กดสมัครงานไปในแอพแต่ว่าบางที่ขึ้นแค่ได้รับ เป็นสองเดือนแล้วก็ไม่เปิดอ่าน เลยคิดว่าควรส่งสมัครไปในเมลด้วยไหม แต่ก็กลัวว่ามันจะดูส่งซ้ำๆ บางทีไม่ใส่อีเมลhrไว้ในรายละเอียดที่ลงในแอพ ต้องหาเอาในกูเกิ้ล ก็

อย่างหัวข้อคำถามเลยค่ะ ยุคสมัยเปลี่ยนไปการสมัครงานก็ต้องเปลี่ยนตาม ในฐานะผู้สมัครคนนึงที่กำลังหลงทางและน้อยใจกับโชคชะตาที่สมัครงานผ่านเว็บแต่ไม่ถูกเรียกสักที อยากจะถามพี่ๆว่า ควรที่จะสมัครช่องทางไหนดี

สงสัยว่าการสมัครงานทางอีเมล์หรือระบบของบริษัท กับ walk-in เข้าไป ทางไหน HR จะเรียกสัมภาษณ์มากกว่ากันครับ เพราะส่งเมล์ไปหรือสมัครในระบบ ไม่ค่อยจะเรียกกันเลยครับ

ตามหัวข้อเลยครับ บางบริษัทเคยส่งไปตั้งแต่ปีก่อน ป่านนี้ก็ยังขึ้นสถานะว่า " ได้รับแล้ว" เฉยๆ แต่ยังไม่ขึ้นว่า "เปิดอ่านแล้ว" จนประกาศรับสมัครหายไป แอบงงเหมือนกันว่าทำไมมันเงียบแปลกๆ

บริษัทที่รับสมัครงานส่วนใหญ่เปิดอ่านประวัติที่ส่งโดยตรงเข้าอีเมล HR เลยหรือว่านิยมเปิดจากประวัติที่ส่งผ่านการกดปุ่ม Apply Now มาจากเว็บประกาศงานมากกว่ากันคะ คือตอนตัวเองรับสมัครงานเปิดอีเมลผู้สมัครทุ