ทำงานวันละ12ชม.ครึ่ง ได้เงินวันละ300บาท มีเวลาพักกินข้าว30นาที ไม่มีวันหยุด คุ้มไหมคะ

ผมแค่สงสัยว่ามันถูกกฎหมายหรือไม่ มีรปภในบริษัทประมาณ100คน ทำทั้งกลางวันกลางคืน ได้คนละ300 แต่บริษัทที่จ้างจ่ายให้บริษัทรปภ500. แต่พวกผมได้แค่300 รวมๆแล้ว ได้ ประมาณ6แสนต่อเดือน. ได้คนเดียวไปเลยคนเดียว

แฟนเราทำงานที่ขนส่งนี้ ไปสายแค่1นาที หัวหน้าบอกว่า มาสายหักครั้งละ300 omgหักเท่าค่าแรงขั้นต่ำเนี่ยนะแบบนี้แจ้งกรมแรงงานได้มั้ยคะ

มีข้อสงสัยดังนี้ค่ะ หากลูกจ้างเข้างานปกติ เวลา 08.00 น. - 17.00 น. ( พักเที่ยง 1 ชม. คือ 12.00 น. - 13.00 น.) รวมเวลาทำงาน 8 ชั่วโมง / วัน กรณีทำงานล่วงเวลา ทำงานต่อเนื่องตั้งแต่ 17.00 น. - 19.30 น.

ขอบอกก่อนนะค่ะว่าทำงานที่นี้มาได้ปีกว่าจะ2ปีแล้ว เข้างาน 08.00 - 20.00 น. ได้ค่าแรง 300 หยุดวันอาทิต ลาหยุดไม่ได้เงิน ไม่มีสวัสดิการ ไม่มีอะไรเลย มาสายโดนหักนาที 20 บาท ที่ทำเพราะเจ้าของร้านบอกเดียวปร

พอดีเป็นพนักงานสัญญาจ้างมาหลายปี ต่อสัญญาทุกสามเดือน แต่ไม่เคยเขียนใบลาออก และสัญญาจะหมด สิ้นเดือนมีนาคม 2569 นี้ค่ะ และพึ่งมีการแจ้งย้ายที่ทำงาน ซึ่งค่อนข้างไกลจากบ้านทางบริษัทแจ้งล่วงหน้า 30 ตามกฎหม

กดสมัครยังไงครับ

สอบถามค่ะ เราทำงานไม่ได้ค่าแรง ตอนเราสมัครเราไม่ได้ถ่ายรูปใบ สมัคร-ลาออก มีแต่ข้อความแชท จะแจ้งกรรมแรงงานได้ไหมคะ ลาออกมา2เดือนแล้วค่ะ