หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอวิธีจัดการกับลูกน้องและเพื่อนร่วมงานด้วยค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
คือเราได้เลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้า แต่เรามีความรู้สึกว่า บางทีสั่งอะไรแล้วไม่ค่อยทำ แล้วชอบเถียง หรืออาจจะเป็นเพราะว่า เราเคยอยู่ในจุดเดียวกับเค้า เค้าเลยไม่เชื่อฟัง หรืออาจจะเป็นเพราะอายุเราน้องกว่าเขา เราควรมีวิธีจัดการยังไงกับลูกน้องเรา แล้วเราควรวางตัวอย่างไร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำยังไง กับลูกน้องชอบเถียง
มีลูกน้องหลายคนอายุมากกว่าเราก็มี แต่มีอยู่คนนึงชอบเถียง ซึ่งก็อาจเป็นเพราะว่าอายุเท่ากันด้วยหรือเปล่า เลยไม่ค่อยเชื่อฟังเราเท่าไหร่ อธิบายอะไรก็เถียงไว้ก่อน จะทำแบบที่เค้าคิด พอเกิดปัญหาก็ไม่ค่
สมาชิกหมายเลข 7985678
เป็นเจ้านายใจดียังไง ให้ยังคุมลูกน้องได้คะ
จขกทได้เลื่อนขั้น ในตำแหน่งที่ต้องคุมลูกน้อง 4-5 คน ซึ่งมีทั้งคนที่ทำงานมานานกว่าเราและคนใหม่ที่เพิ่งรับเข้ามา เรามีหน้าที่ต้องสอนงาน และทำให้ลูกน้องทำงานตามมาตรฐานและทำตามกฎที่หัวหน้า (เหนือจขกทขึ
นนทรีช่อน้อย
ทำไมลูกน้องถึงไม่ค่อยเชื่อฟังเจ้านายที่พึ่งเข้ามาทำงานครับ ทั้งๆที่ตำแหน่งก็บ่งชี้อยู่แล้ว
คือ ผมเข้ามาช่วยกิจการของครอบครัวสักพักแล้ว แต่พ่อกับแม่ก็ยังคงทำอยู่ด้วยเหมือนกัน แล้วผมไม่ค่อยชอบระบบของที่บ้าน มันไม่ค่อยเป็นระบบเหมือนบริษัท พ่อกับแม่ก็ชอบไปคุยเล่นกับลูกน้องบ่อยๆ แม่ผมบอกว่าต้องง
สมาชิกหมายเลข 3160766
จัดการยังไงกับหัวหน้างานประเภทนี้
เจอมากับตัวเอง หัวหน้างานทำงานแบบนี้แก้ยังไงดี 1.ไม่มีความรับผิดชอบ ทำอะไรผิดพลาดลูกน้องต้องตามเก็บงานให้เสมอ ลูกน้องต้องออกตัวแทน ขอโทษแทนตลอด 2.บริหารจัดการไม่เป็นมองภาพใหญ่ไม่ออก ไม่มีแผน ไม่มีเป้
สมาชิกหมายเลข 2990190
รู้สึกเหมือนโดนหัวหน้าเกลียด กลั่นแกล้ง อยากลาออก
เราทำงานในโรงงานญี่ปุ่นแห่งหนึ่ง ซึ่งหน้าที่ของเราหลักๆคืองานเลขานุการค่ะ และเป็นล่ามด้วย แต่เราอยู่ใต้สังกัดหัวหน้าคนไทยที่อยู่ใต้คนญี่ปุ่นอีกทีค่ะ ตำแหน่งของเราเป็นระดับสตาฟธรรมดา ตอนที่เราสมัครเข้
สมาชิกหมายเลข 2594163
เป็นเจ้านาย เวลาพยายามจัดระเบียบ ควรทำยังไงให้ลูกน้องเชื่อฟังครับ
สังเกตมานานแล้ว เจ้านายบางแห่ง พยายามจัดระเบียบกลายเป็นลูกน้อง ดื้อเงียบ ต่อต้าน ไม่เชื่อฟัง แต่เจ้านายบางคน จัดระเบียบโหดกว่าคนแรก แต่สามารถคุมลูกน้องอยู่ได้ ลูกน้องไม่ดื้อเงียบ เชื่อฟังด้วยซ้ำ สาเ
สมาชิกหมายเลข 4779334
กำลังจะไปเป็นหัวหน้าที่มีแต่ลูกน้องที่อายุมากกว่า
สวัสดีค่ะพอดีมีเรื่องจะปรึกษา เดือนหน้าเราจะได้เลื่อนตำแหน่งค่ะเป็นผู้จัดการ แต่จะต้องเปลี่ยนที่ทำงานใหม่ค่ะ ที่ทำงานใหม่มีคนที่อยู่มาก่อนแล้วค่ะส่วนใหญ่อายุมากกว่าเราหมดเลยเราอายุ 27 ปีค่ะ เพิ่งได้เล
สมาชิกหมายเลข 6358456
ถ้าเราเป็นหัวหน้างานแล้วมีลูกน้องไม่เคารพ
เราเป็นหัวหน้างานแต่มีลูกน้องคนหนึ่งชอบเถียง อู่งานไม่ฟังที่เราฟูด จะขยันทำงานต่อเมื่อหัวหน้าใหญ่มาเท่านั้น เราต้องทำยังไงกับลูกน้องคนนี้ดี
สมาชิกหมายเลข 6979230
ใครมีลูกน้องอายุมากกว่า แล้วมาสั่งงานเรา(ขณะที่เราเป็นหัวหน้า)บ้าง
มีลูกน้องสองคนคนหนึ่งเป็นผู้ชายอายุแก่กว่าเราประมาน5 ปี ส่วนอีกคนเป็นรุ่นน้องผู้หญิงอ่อนกว่าเราประมาน5 ปี เรามีตำแหน่งสูงที่สุด ลูกน้องสองคนนี้ไม่กินเส้นกัน ทะเลาะกันทุกวันผู้ชายสั่งงานรุ่นน้องผู้
สมาชิกหมายเลข 3060545
เลื่อนตำแหน่งให้ แต่ต้องย้ายไปอีกที่ ??
เราทำงานกับหัวหน้า มาตั่งแต่แรก ถึงเราจะไม่ใช่ทีมแรก แต่เราคือทีมที่ยังอยู่ เริ่มต้นด้วยอายุ 21 วุฒิม.3 สมัครทำงานด้วยไฟที่แรงมากๆ ตำแหน่งแรกคือแอดมิน ต่อมาคือโทรอัพเซลล์ 1 ปี กว่สและ การเป็นเทลเซลล์
สมาชิกหมายเลข 5349759
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอวิธีจัดการกับลูกน้องและเพื่อนร่วมงานด้วยค่ะ