หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอวิธีจัดการกับลูกน้องและเพื่อนร่วมงานด้วยค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
คือเราได้เลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้า แต่เรามีความรู้สึกว่า บางทีสั่งอะไรแล้วไม่ค่อยทำ แล้วชอบเถียง หรืออาจจะเป็นเพราะว่า เราเคยอยู่ในจุดเดียวกับเค้า เค้าเลยไม่เชื่อฟัง หรืออาจจะเป็นเพราะอายุเราน้องกว่าเขา เราควรมีวิธีจัดการยังไงกับลูกน้องเรา แล้วเราควรวางตัวอย่างไร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวหน้า
เราทำงานที่ๆหนึ่งมีหัวหน้าที่ไม่เอาลูกน้องเพราะเราประจบประแจงไม่เก่งเลยทำให้เราทำงานกับเขาลำบาก ไม่คุยกับเรา เวลาทำงานอะไรไม่เรียกเราเหมือนเราเป็นอากาศ มันเลยทำให้เรารู้สึกอัดอัดและอยากจะออกจากงาน คว
สมาชิกหมายเลข 7661495
เป็นเจ้านายใจดียังไง ให้ยังคุมลูกน้องได้คะ
จขกทได้เลื่อนขั้น ในตำแหน่งที่ต้องคุมลูกน้อง 4-5 คน ซึ่งมีทั้งคนที่ทำงานมานานกว่าเราและคนใหม่ที่เพิ่งรับเข้ามา เรามีหน้าที่ต้องสอนงาน และทำให้ลูกน้องทำงานตามมาตรฐานและทำตามกฎที่หัวหน้า (เหนือจขกทขึ
นนทรีช่อน้อย
ทำยังไง กับลูกน้องชอบเถียง
มีลูกน้องหลายคนอายุมากกว่าเราก็มี แต่มีอยู่คนนึงชอบเถียง ซึ่งก็อาจเป็นเพราะว่าอายุเท่ากันด้วยหรือเปล่า เลยไม่ค่อยเชื่อฟังเราเท่าไหร่ อธิบายอะไรก็เถียงไว้ก่อน จะทำแบบที่เค้าคิด พอเกิดปัญหาก็ไม่ค่
สมาชิกหมายเลข 7985678
ทำไมลูกน้องถึงไม่ค่อยเชื่อฟังเจ้านายที่พึ่งเข้ามาทำงานครับ ทั้งๆที่ตำแหน่งก็บ่งชี้อยู่แล้ว
คือ ผมเข้ามาช่วยกิจการของครอบครัวสักพักแล้ว แต่พ่อกับแม่ก็ยังคงทำอยู่ด้วยเหมือนกัน แล้วผมไม่ค่อยชอบระบบของที่บ้าน มันไม่ค่อยเป็นระบบเหมือนบริษัท พ่อกับแม่ก็ชอบไปคุยเล่นกับลูกน้องบ่อยๆ แม่ผมบอกว่าต้องง
สมาชิกหมายเลข 3160766
ทำอย่างไรให้สังคมการทำงานสมัยนี้จะให้กำลังใจกันมากขึ้น
เดี๋ยวนี้การทำงานมีปัญหารอบด้าน ยิ่งยุคโซเชียลนี่ทำอะไรไปก็โดนจับผิด เป็นไปได้ไหมที่จะสร้างสังคมในที่ทำงาน อย่างน้อยก็ให้กำลังใจกันบ้าง ไม่ใช่เข้าห้องประชุม ท่านหัวหน้าก็ด่าว่าทำไมทำได้แค่นี้ แทนที่จะ
สมาชิกหมายเลข 5447246
รู้สึกเหมือนโดนหัวหน้าเกลียด กลั่นแกล้ง อยากลาออก
เราทำงานในโรงงานญี่ปุ่นแห่งหนึ่ง ซึ่งหน้าที่ของเราหลักๆคืองานเลขานุการค่ะ และเป็นล่ามด้วย แต่เราอยู่ใต้สังกัดหัวหน้าคนไทยที่อยู่ใต้คนญี่ปุ่นอีกทีค่ะ ตำแหน่งของเราเป็นระดับสตาฟธรรมดา ตอนที่เราสมัครเข้
สมาชิกหมายเลข 2594163
ถึงเวลาที่เรา (จะ) วัดชีวิตจากความสงบหรือยัง ?
เมื่อก่อน... ผมวัดชีวิตจากตำแหน่ง จากเงินเดือน จากชื่อบริษัท เช้าเข้าออฟฟิศ เย็นกลับบ้าน วนอยู่ในวงจรเดิม พร้อมคำปลอบใจว่า “กำลังสร้างอนาคต” วันหนึ่งเริ่มสังเกตว่า เงินเพิ่มขึ้น แต่ค
สมาชิกหมายเลข 6731179
จัดการยังไงกับหัวหน้างานประเภทนี้
เจอมากับตัวเอง หัวหน้างานทำงานแบบนี้แก้ยังไงดี 1.ไม่มีความรับผิดชอบ ทำอะไรผิดพลาดลูกน้องต้องตามเก็บงานให้เสมอ ลูกน้องต้องออกตัวแทน ขอโทษแทนตลอด 2.บริหารจัดการไม่เป็นมองภาพใหญ่ไม่ออก ไม่มีแผน ไม่มีเป้
สมาชิกหมายเลข 2990190
หัวหน้าคิดยังไงกับเรา
ไม่รู้คิดมากไปไหม แต่รู้สึกว่าหัวหน้าไม่ชอบเราค่ะ แต่ไม่ได้มาแนวกดดันอะไรแบบนั้นนะคะ คือ เราค่อนข้างเป็นอินโทรเวิร์ต และมีเพื่อนรุ่นเดียวกันในที่ทำงาน เป็นเอ็กอยู่ต่างแผนก ทำงานนานกว่าเรา เวลาทำอะไรด้
สมาชิกหมายเลข 5789204
มีเพื่อนร่วมงานชอบสั่ง ทั้งที่ไม่ได้เป็นหัวหน้า รับมือยังไงดี
สวัสดีครับ ขอคำแนะนำหน่อย ที่ทำงานผมมีเพื่อนร่วมงานคนหนึ่ง เป็นตำแหน่งเดียวกัน ไม่ใช่หัวหน้า ไม่ได้มีอำนาจสั่งการในโครงสร้าง แต่พฤติกรรมคือ “ชอบสั่ง” แบบสั่งจริง ๆ ไม่ใช่ขอความช่วยเหลือ ลั
kittilao46
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอวิธีจัดการกับลูกน้องและเพื่อนร่วมงานด้วยค่ะ