เรียน เพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ ชาวพันทิปที่เคารพ
ดิฉันตั้งกระทู้ดังกล่าว อันเกิดจากความสงสัยส่วนตัว มิได้มีความปรารถนาสร้างความขัดแย้งแต่อย่างใด
เนื่องด้วยช่วงนี้ เป็นฤดูของเด็กๆ ป.ตรี พึ่งเรียนจบ กำลังหางาน ประกอบกับเป็นช่วงที่เราพึ่งได้นายกสดๆร้อนๆ
จึงเป็นเหตุที่ทำให้ดิฉันฉุกคิดขึ้นมาว่า...คุณสมบัติการสมัครเป็นนายกรัฐมนตรี คืออะไร?
จากที่ได้สืบค้นใน internet พบว่าคุณสมบัติในการสม้ครเป็นนายกมีทั้งสิ้น 7 ข้อ (ดังภาพข้างล่าง)
ทำให้สังเกตุว่า คุณสมบัตินั้นล้วนดูเป็นคุณสมบัติกลางๆ ไม่ได้ request ความสามารถเฉพาะทางใดๆ สักเท่าไหร่
ปล. หากดิฉันเข้าใจผิดประการใด รบกวนช่วยให้ความกระจ่างด้วยค่ะ
เมื่อเทียบกับคุณสมบัติการสมัครงาน
พนักงานระดับปฏิบัติงานในบริษัทต่างๆ
กลับพบว่า มีการเรียกคุณสมบัติเฉพาะ ค่อนข้างมาก เพื่อคัดเลือกบุคคลที่มีศักยภาพเหมาะสมกับตำแหน่งการงาน เช่น
- คณะวิชาที่จบ เช่น บริหารธุรกิจ, วิศวะ, แพทย์ ฯลฯ
- คะแนนสอบวัดผลด้านภาษา เช่น ภาษาอังกฤษ (TOIEC), ภาษาจีน (HSK)
- ทักษะเฉพาะทาง เช่น การใช้โปรแกรม Photoshop, เขียนโปรแกรมด้วยภาษา JAVA ฯลฯ
- ประสบการณ์การทำงาน / ผลงานที่เคยได้รับรางวัล
- อีกทั้ง มีการสอบสัมภาษณ์ และสอบภาคปฏิบัติก่อนเข้างานในสภานประกอบการบางแห่ง
นอกจากนี้ หากเป็นการรับสมัคร
พนักงานระดับบริหารจะต้องมีคุณสมบัติที่มากกว่าที่กล่าวมาข้างต้น เช่น
- กำหนดวุฒิการศึกษา เช่น ป.โท / ป.เอก
- ประสบการณ์ทำงานตรงสายงาน เป็นระยะเวลา 3-10 ปี (แล้วแต่ระดับบริหารที่เปิดรับ)
- กำหนดอายุ เช่น ไม่ตำกว่า 35 ปี
ฯลฯ
ดิฉันจึงมีข้อสงสัย และอยากสอบถามผู้รู้ดังนี้ค่ะ
1.
คุณสมบัติการสมัครเป็นนายกรัฐมนตรี ใครเป็นผู้กำหนด และมีมาตั้งแต่สมัยไหนแล้วคะ เคยเปลี่ยนแปลงไหม?
2.
ทำไมคุณสมบัติการสมัครงานของมนุษย์เงินเดือน จึงดูมีความท้าทายมากกว่า เช่น ต้องมีผลสอบภาษาอังกฤษไม่น้อยกว่าเท่าไหร่ ต้องมีประสบการณ์ทำงานตรงสาย ต้องมีทักษะเฉพาะทางต่างๆ แต่คุณสมบัติการรับสมัครนายก ผู้ซึ่งจะต้องมาทำหน้าที่บริหารประเทศ กลับไม่มีการเรียกหาคุณสมบัติดังกล่าว เช่น คุณสมบัติทางภาษา วุฒิการศึกษาและความรู้ที่ตรงสายงาน (เช่น ระดับการศึกษาขั้นต่ำ ป.โท คณะรัฐศาสตร์ หรือบริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง) ทักษะเฉพาะทาง (่เช่น ทักษะความเป็นผู้นำ, การบริการจัดการโครงการ, การเจรจาทางธุรกิจ เป็นต้น) อีกทั้งการสอบสัมภาษณ์และสอบภาคปฏบัติ
ดิฉันคิดไปเองหรือไม่ ว่าไม่มีการเรียกคุณสมบัติดังกล่าว เขาอาจจะมีกำหนดแต่ดิฉันไม่ทราบ?
3.
ทำไมเวลามนุษย์เงินเดือนเข้าทำงาน มีช่วง Probation 3-6 เดือน แล้วแต่ที่
แต่การเข้าทำงานบริหารบ้านเมืองกลับไม่มีช่วง probation เช่น ถ้าไม่เห็นผลงานเป็นที่ประจักษ์ภายใน 6 เดือน ไม่ผ่าน Pro เป็นต้น หรือความจริงแล้ว probation คือวาระ (ไม่เกิน 4 ปี) ถ้าไม่ดี ไม่ได้เป็นต่อ?
ขอบคุณสำหรับความคิดเห็น
และขอเน้นย้ำอีกทีค่ะ ดิฉันไม่ได้มีวัตถุประสงค์ในการโจมตีนักการเมืองท่านใดท่านหนึ่งค่ะ
สงสัยเรื่อง "คุณสมบัติการสมัครเป็นนายกรัฐมนตรี"
ดิฉันตั้งกระทู้ดังกล่าว อันเกิดจากความสงสัยส่วนตัว มิได้มีความปรารถนาสร้างความขัดแย้งแต่อย่างใด
เนื่องด้วยช่วงนี้ เป็นฤดูของเด็กๆ ป.ตรี พึ่งเรียนจบ กำลังหางาน ประกอบกับเป็นช่วงที่เราพึ่งได้นายกสดๆร้อนๆ
จึงเป็นเหตุที่ทำให้ดิฉันฉุกคิดขึ้นมาว่า...คุณสมบัติการสมัครเป็นนายกรัฐมนตรี คืออะไร?
จากที่ได้สืบค้นใน internet พบว่าคุณสมบัติในการสม้ครเป็นนายกมีทั้งสิ้น 7 ข้อ (ดังภาพข้างล่าง)
ทำให้สังเกตุว่า คุณสมบัตินั้นล้วนดูเป็นคุณสมบัติกลางๆ ไม่ได้ request ความสามารถเฉพาะทางใดๆ สักเท่าไหร่
ปล. หากดิฉันเข้าใจผิดประการใด รบกวนช่วยให้ความกระจ่างด้วยค่ะ
กลับพบว่า มีการเรียกคุณสมบัติเฉพาะ ค่อนข้างมาก เพื่อคัดเลือกบุคคลที่มีศักยภาพเหมาะสมกับตำแหน่งการงาน เช่น
- คณะวิชาที่จบ เช่น บริหารธุรกิจ, วิศวะ, แพทย์ ฯลฯ
- คะแนนสอบวัดผลด้านภาษา เช่น ภาษาอังกฤษ (TOIEC), ภาษาจีน (HSK)
- ทักษะเฉพาะทาง เช่น การใช้โปรแกรม Photoshop, เขียนโปรแกรมด้วยภาษา JAVA ฯลฯ
- ประสบการณ์การทำงาน / ผลงานที่เคยได้รับรางวัล
- อีกทั้ง มีการสอบสัมภาษณ์ และสอบภาคปฏิบัติก่อนเข้างานในสภานประกอบการบางแห่ง
นอกจากนี้ หากเป็นการรับสมัครพนักงานระดับบริหารจะต้องมีคุณสมบัติที่มากกว่าที่กล่าวมาข้างต้น เช่น
- กำหนดวุฒิการศึกษา เช่น ป.โท / ป.เอก
- ประสบการณ์ทำงานตรงสายงาน เป็นระยะเวลา 3-10 ปี (แล้วแต่ระดับบริหารที่เปิดรับ)
- กำหนดอายุ เช่น ไม่ตำกว่า 35 ปี
ฯลฯ
ดิฉันจึงมีข้อสงสัย และอยากสอบถามผู้รู้ดังนี้ค่ะ
1. คุณสมบัติการสมัครเป็นนายกรัฐมนตรี ใครเป็นผู้กำหนด และมีมาตั้งแต่สมัยไหนแล้วคะ เคยเปลี่ยนแปลงไหม?
2. ทำไมคุณสมบัติการสมัครงานของมนุษย์เงินเดือน จึงดูมีความท้าทายมากกว่า เช่น ต้องมีผลสอบภาษาอังกฤษไม่น้อยกว่าเท่าไหร่ ต้องมีประสบการณ์ทำงานตรงสาย ต้องมีทักษะเฉพาะทางต่างๆ แต่คุณสมบัติการรับสมัครนายก ผู้ซึ่งจะต้องมาทำหน้าที่บริหารประเทศ กลับไม่มีการเรียกหาคุณสมบัติดังกล่าว เช่น คุณสมบัติทางภาษา วุฒิการศึกษาและความรู้ที่ตรงสายงาน (เช่น ระดับการศึกษาขั้นต่ำ ป.โท คณะรัฐศาสตร์ หรือบริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง) ทักษะเฉพาะทาง (่เช่น ทักษะความเป็นผู้นำ, การบริการจัดการโครงการ, การเจรจาทางธุรกิจ เป็นต้น) อีกทั้งการสอบสัมภาษณ์และสอบภาคปฏบัติ ดิฉันคิดไปเองหรือไม่ ว่าไม่มีการเรียกคุณสมบัติดังกล่าว เขาอาจจะมีกำหนดแต่ดิฉันไม่ทราบ?
3. ทำไมเวลามนุษย์เงินเดือนเข้าทำงาน มีช่วง Probation 3-6 เดือน แล้วแต่ที่ แต่การเข้าทำงานบริหารบ้านเมืองกลับไม่มีช่วง probation เช่น ถ้าไม่เห็นผลงานเป็นที่ประจักษ์ภายใน 6 เดือน ไม่ผ่าน Pro เป็นต้น หรือความจริงแล้ว probation คือวาระ (ไม่เกิน 4 ปี) ถ้าไม่ดี ไม่ได้เป็นต่อ?
ขอบคุณสำหรับความคิดเห็น
และขอเน้นย้ำอีกทีค่ะ ดิฉันไม่ได้มีวัตถุประสงค์ในการโจมตีนักการเมืองท่านใดท่านหนึ่งค่ะ