หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทดลองงาน จะถูกประเมิณการทำงาน กี่เดือนกันบ้างคะ
กระทู้คำถาม
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
สวัสดีค่ะ เราเป็นเด็กจบใหม่ สมัครงานได้เข้าทำงานที่บริษัทแห่งนึงค่ะ ซึ่งเราเข้าไปสองสัปดาห์แรก ไม่มีการเทรนงานแบบเป็นระบบเท่าไรค่ะ พอสัปดาห์ที่3จะเข้าสัปดาห์ที่4มีพี่คนนึงเอาเราไปสอนยังไม่ทันไร หัวหน้างานเอางานมาให้เราทำเรายังไม่ค่อยเข้าใจงานเท่าไรค่ะ (แต่ก็ทำได้บ้างค่ะ) พอสัปดาห์ที่ 5 เราเจอเรียกไปถามว่า เราจะออกหรือว่าจะเปลี่ยนตำแหน่งงาน เราอยากรู้แค่ว่าโดยปกติคำว่าทดลองการทำงานเค้าประเมิณการทำงานแค่ 1 เดือนหรอคะ หรือว่าตามกำหนดของ บ. กำหนด (3-4 เดือนค่ะ)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวหน้างานแจ้งวันนี้ 13/06 ว่าเราไม่ผ่านทดลองงาน ให้ไปทำงานวันพฤหัสหน้าเป็นวันสุดท้าย กรณีแบบนี้เราจะได้ค่าตกใจมั้ยคะ ?
สรุปว่าได้มีการพูดคุยและหาข้อสรุปกันแล้วนะคะ ว่าจะทำงานไปอีก30วันแล้วจึงออกค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8890760
บรรจุเข้าเป็นพนักงานแล้วแต่หัวหน้าบอกไม่ผ่านโปรทำได้หรือคะ?
ขออนุญาตสอบถามหน่อยค่ะ ทำงานครบตามกำหนดเวลาprobation 6 เดือนของบริษัทแล้ว และทางบริษัทบรรจุเราเข้าเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แต่หัวหน้างานแจ้งทีหลังว่าลืมประเมิณการผ่านโปรของเรา ให้หลัง 13 วัน จ
สมาชิกหมายเลข 5149585
ผ่านเกณฑ์ทดลองงานต้องได้คะแนเท่าไรถึงผ่าน ใครทราบบ้างค่ะ
ผ่านเกณฑ์ทดลองงานต้องได้คะแนนเท่าไรถึงผ่าน คะแนนเต็ม 100 ควรต้องได้เท่าไร ถึงจะผ่านโปรอ่ะค่ะ
kunnoo_namwhan
ไม่ผ่านทดลองงานแล้วให้ออกทันที
คือหนูอยู่ในช่วงทดลองงาน แล้วเมื่อวานทางหัวหน้าประเมินว่าเราไม่ผ่านงาน งันถัดไปไม่ต้องมาทำงานแล้วนะ โดยที่ไม่มีการจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าให้ เมื่อไปถามทาง HR ทาง HR แจ้งว่าในทุกๆครั้งที่มีการประเมินงา
สมาชิกหมายเลข 8245684
รู้ขีดความสามารถตัวเองกันมั้ยครับ
ประเมินความสามารถตัวเองกันออกมั้ย งานแต่ละงานเห็นงานแล้ว กำหนดวันเสร็จได้กันมั้ยครับ
jakemd11
ที่กรุงเทพค่าฟิตเนส 1 ครั้งราคาเท่าไรคะ
ต้องการรับ pt จากเทรนเนอร์ที่มีความสามารถพอสมควรแต่อยากทราบราคาค่ะ ใครได้รับแล้วบอกทิปมาได้เลยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8758359
เจอแบบนี้ทำยังไงดีค่ะ??
ครบกำหนดทดลองงานอีกไม่กี่วันจะครบเดือนนึงแล้ว แต่หัวหน้ายังไม่ประเมินให้เลย คนที่บรรจุพร้อมกันเขาก็รอคำสั่งพ้นทดลองงานเพื่อที่จะเขียนย้ายกลับบ้าน แต่ติดอยู่ที่คนนี้คนเดียว ทวงถามก็ตอบแต่ว่าจะรีบทำให้จ
สมาชิกหมายเลข 6210587
โดนประเมินงานไม่ผ่านโปร ด้วยเหตุผลไม่ทักทาย ไม่ยิ้มแย้ม ไม่ยกมือไหว้ สะใภ้เจ้าของบริษัท
ตามหัวข้อเลยค่ะ เราโดนหัวหน้างานแจ้ไม่ผ่านงาน เหตุผลเพียงเพราะไม่ยิ้มแย้ม ไม่ไหว้ทักทาย สะใภ้เจ้าของบริษัท ( ซึ่งนางก็มีตำแหน่งระดับ manager ในบริษัท) แต่รายละเอียดงานต่างๆ หัวหน้าเราแจ้งว่าผ่าน เราสา
สมาชิกหมายเลข 8512077
แลกบัตรพนักงานเซ็นทรัลแล้วไม่ได้คืนตามกำหนดแลกบัตรพนักงานเซ็นทรัลแล้วไม่ได้คืนตามกำหนดจะติดแบล็คลิสต์ไหมคะ
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะของเราแลกไว้ผ่านมาประมาณหนึ่งเดือนโดยปกติจะแลกได้แค่เจ็ดวัน เราไปทำเราไปทำที่อื่นไม่ได้กลับมาเซ็นทรัลเลย พอดีมีงานกลับมาทำพอดีมีงานกลับมาทำเราแลกบัตรคืนได้ไหมคะจะติดแบล็คลิสต์ไหม
สมาชิกหมายเลข 7707090
ไปช่วยงานเป็นตัวเสริม ไม่ควรมีบทบาทเยอะมั้ยคะ
เรามีงานประจำอยู่แล้ว เข้าไปทำที่นี่เป็น part-time หัวหน้าเห็นทำงานดี เลยจะให้เข้าไปช่วยน้องใหม่ที่มาประจำ มันแปลกๆรึเปล่า ให้พนักงาน part-time มาเทรนพนักงานประจำเนี่ยนะ ถึงเค้าจะเพิ่งเข้ามาก็เถอะ
สมาชิกหมายเลข 3078496
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทดลองงาน จะถูกประเมิณการทำงาน กี่เดือนกันบ้างคะ