เราจะลาออกจากงานไปหางานทำใหม่ ทีนี้สนใจ 2 บริษัทค่ะ บริษัทแรก เป็น outsource บริษัท 2 เป็นพนักงานของบริษัทแบบสัญญาจ้าง 6 เดือน สวัสดิการและเงินเดือนของทั้งคู่ไม่ต่างกันมากค่ะ
- อยากรู้ว่าพนักงานแบบสัญญาจ้างสามารถเลื่อนเป็นพนักงานประจำได้มั้ยคะ
- แล้วควรทำงานบริษัทไหนดี อันไหนมั่นคงกว่า สวัสดิการทุกอย่างแทบไม่ต่างกันเลยค่ะ ต่างกันแต่ลักษณะการจ้างงานเท่านั้น แบบสัญญาจ้างได้เงินมากกว่า 2000 แต่ทั้งสองที่เงินเดือนน้อยกว่าที่ทำปัจจุบันมากๆๆๆๆ แต่เรายอม ไม่มีภาระอะไรค่ะ มีแค่ค่าหอพักเท่านั้น ย้ายหอตามที่ทำงานได้
เราผ่านสัมทั้ง 2 บริษัทเลย ที่ปัจจุบันเครียดค่ะ มีปัญหาการเมืองในที่ทำงานจนทนไม่ไหว หัวหน้าใหม่ (เคยอยู่ตำแหน่งเดียวกับเรามาก่อน) พอเลื่อนตำแหน่งทำให้พนักงานในแผนกไม่พอและไม่มีการรับพนักงานเข้ามาเพิ่มทำให้งานเพิ่มขึ้นมาก ขอเกริ่นก่อนว่าก่อนจะมีหัวหน้าใหม่ มีการแข่งขันเพื่อแย่งตำแหน่งกันรวมเรา 4 คน คนที่ไม่ได้อีก 2 คนเป็นคนที่อายุกว่า ทำงานมานานกว่า หัวหน้าใหม่ไม่กล้าสั่งงานอีก 2 คนมาก หวยเลยตกที่เรา แม้แต่งานดีเทลเล็กน้อยที่ไม่หนักหนามากก็ยังโยนมาให้เราทำทั้งๆที่เราก็งานเยอะ เราเข้าไปคุยแล้วแต่ก็ไม่ได้นำพา เค้าเกรงใจพี่อีก 2 คนแต่ไม่เกรงใจเราเลย เราเลยตัดสินใจจะลาออก
เป็น outsource หรือพนักงานสัญญาจ้างดีคะ
- อยากรู้ว่าพนักงานแบบสัญญาจ้างสามารถเลื่อนเป็นพนักงานประจำได้มั้ยคะ
- แล้วควรทำงานบริษัทไหนดี อันไหนมั่นคงกว่า สวัสดิการทุกอย่างแทบไม่ต่างกันเลยค่ะ ต่างกันแต่ลักษณะการจ้างงานเท่านั้น แบบสัญญาจ้างได้เงินมากกว่า 2000 แต่ทั้งสองที่เงินเดือนน้อยกว่าที่ทำปัจจุบันมากๆๆๆๆ แต่เรายอม ไม่มีภาระอะไรค่ะ มีแค่ค่าหอพักเท่านั้น ย้ายหอตามที่ทำงานได้
เราผ่านสัมทั้ง 2 บริษัทเลย ที่ปัจจุบันเครียดค่ะ มีปัญหาการเมืองในที่ทำงานจนทนไม่ไหว หัวหน้าใหม่ (เคยอยู่ตำแหน่งเดียวกับเรามาก่อน) พอเลื่อนตำแหน่งทำให้พนักงานในแผนกไม่พอและไม่มีการรับพนักงานเข้ามาเพิ่มทำให้งานเพิ่มขึ้นมาก ขอเกริ่นก่อนว่าก่อนจะมีหัวหน้าใหม่ มีการแข่งขันเพื่อแย่งตำแหน่งกันรวมเรา 4 คน คนที่ไม่ได้อีก 2 คนเป็นคนที่อายุกว่า ทำงานมานานกว่า หัวหน้าใหม่ไม่กล้าสั่งงานอีก 2 คนมาก หวยเลยตกที่เรา แม้แต่งานดีเทลเล็กน้อยที่ไม่หนักหนามากก็ยังโยนมาให้เราทำทั้งๆที่เราก็งานเยอะ เราเข้าไปคุยแล้วแต่ก็ไม่ได้นำพา เค้าเกรงใจพี่อีก 2 คนแต่ไม่เกรงใจเราเลย เราเลยตัดสินใจจะลาออก