ถามพนักงานประจำที่ได้เงินเดือน 180,000 บาท ขึ้นไป

ตอนนี้ผมอายุ 48 เงินเดือน 200 k++ ก่อนหน้านี้ไม่คิดจะออกจาก comfort zone เพราะคิดว่างานที่เราทำก็มั่นคงดี รายได้ก็พอสมควร กะว่าจะลาออกเองสักตอนอายุ 54 ซึ่งตอนนั้นลูกก็คงจบปริญญาตรีพอดี  แต่ก็เตรียมตัวสำหรับเกษียณไว้ตั้งแต่เป็น manager ใหม่ๆ ตอนอายุ 32 เพราะคิดว่าโอกาสที่จะที่จะเป็นลูกจ้างจนถึง 60 ยากมาก หรือแค่ 50 ก็ไม่ง่ายอยู่ดี จนในที่สุดก็มาถึงวันที่ต้องจากลา รับ package เกษียณก่อนกำหนด ดีที่ package งดงามพอสมควร และผมมี passive incomes พอเลี้ยงครอบครัวได้สบายๆ และโชคดีอีกอย่างคือพอรับ package ปุ๊บ ก็มี offer งานในต่างประเทศเข้ามาทันที (ผ่าน linkedin)
ข้อเสนอแนะ
1. ถ้าอยากอยู่ใน comfort zone และเป็นลูกจ้างอาชีพกับบริษัทใดยาวๆ ก็ไปให้สุดทาง คือก้าวไปให้ถึง top management แต่ระหว่างทางก็ให้เตรียมการลงทุนเพื่อเกษียณไว้ด้วย (เผื่อไปไม่ถึง) ซึ่งผมเองก็เข้าข่ายไปไม่ถึงจุดนั้น คือรุ่งเร็วตอน 30 ต้นๆ ไป peak ตอน 30 ปลาย อิ่มตัวตอน 45 และเงินเดือนเริ่มตันตั้งแต่ตอนนั้น และต้องโดนเกษียณในวัยไม่ถึง 50
2. ถ้าอยากออกนอก comfort zone ให้ออกตั้งแต่หน้าที่การงานกำลังรุ่งครับ ไม่ควรเกิน 40 ไม่ว่าจะไปทำส่วนตัว หรือไปหาความท้าทายกับบริษัทอื่น
3. ไม่ว่าจะไปแนวทางไหน อย่าลืมเริ่มลงทุนตั้งแต่อายุน้อยๆ
4. ถ้าไม่รวยจริง ควรทำงานทั้งสามีและภรรยาครับ เพื่อเป็น back up ให้กันและกัน
5. พยายามหาโอกาสไปอยู่หน่วยงานที่ต้องติดต่อกับโลกภายนอกบ้าง อย่าอยู่แต่ในองค์กร เช่นอยู่แต่ manufacturing ทั้งปีทั้งชาติ พยายามออกไป sales & marketing, supply chain หรือถ้าบริษัทมี project ต่างประเทศ อย่ารีรอที่จะสมัครไป แล้วคุณจะเห็นโอกาส  ผมเองก็เป็นที่รู้จักของโลกภายนอกก็ตอนที่ไปทำงาน project ต่างประเทศอยู่ปีกว่าๆนั่นแหละครับ