หัวหน้างาน

ไม่รู้คิดมากไปไหม แต่รู้สึกว่าหัวหน้าไม่ชอบเราค่ะ แต่ไม่ได้มาแนวกดดันอะไรแบบนั้นนะคะ คือ เราค่อนข้างเป็นอินโทรเวิร์ต และมีเพื่อนรุ่นเดียวกันในที่ทำงาน เป็นเอ็กอยู่ต่างแผนก ทำงานนานกว่าเรา เวลาทำอะไรด้

ละครคุณธรรมตอนที่ 1เรื่อง การแก้แค้นของคุโรมิ เคโรโร่ เป็นหัวหน้าแผนก ณ บริษัทแห่งหนึ่ง โดยมีคุโรมิเป็นลูกน้อง และมักจะโดนเคโรโร่เอาเปรียบอยู่ตลอดเวลา เพราะเคโรโร่ชอบหนีไปคุยโทรศัพท์ในเวลางานอยู่บ่อยๆ

กรณีแรก เรื่องมีอยู่ว่ามีวันหยุดยาวอยู่ช่วงหนึ่ง บริษัทหยุดเป็นปกติ ลูกน้องกลับบ้านต่างจังหวัด กำลังอยู่ในงานเลี้ยง หัวหน้างานโทรมาสอบถามและสั่งงาน แต่ลูกน้องไม่สะดวกเนื่องจากอยู่ท่ามกลางบรรดาญาติพี่น

จากมอยส์ ทั้งที่งบมี แต่ดึงได้แค่ลูกน้องเก่าอย่างเฟลไลนี่ กับมาต้าที่โดนมูปล่อย จาก LVG ที่ดึงได้ทั้งสตาร์อย่างชไวนี่ หรือดาวรุ่งอนาคตไกลแบบมาร์กซิอัล กรณีสลาตัน หรือ มาร์คิตายาน เชื่อว่าถ้า ผจก ทีม

ทำงานก็ไม่ได้เรื่อง ถามรายละเอียดงานก็ตอบไม่ได้ วันๆดีแต่จับผิดลูกน้อง พูดด้วยเหตุผลก็บอกว่าเถียง ทำไมคนแบบนี้ถึงเป็นหัวหน้าได้คะ?

ส่วนตัวผมไม่เคยมีปัญหากับหัวหน้างานเลยครับ (ดีมากๆ) ขอไม่บอกตำแหน่ง หน.นะครับ ส่วนลูกน้อง ผมมีตั้งแต่ GenB X Y ก็จัดว่าดีเหมือนกันครับ กับลูกน้องผมให้ 8/10 หัก 2 คะแนน เพราะดูแลไม่ทั่วถึง 90% ลูกน้องร

ณ ที่ทำงานแห่งหนึ่ง เป็นองค์กรที่มีพนักงาน ประมาณ 500 คน ซึงก็ถือว่าเป็นองค์กรที่ไม่ใหญ่มากนัก  จะมีหัวหน้าอยู่หลายประเภท หลายแผนก กรณีนี้ผมจะขอพูดถึงแค่หัวหน้างาน ท่านที่ผมได้ทำงานร่วมด้วยอยู่ทุ

ถ้าผู้ที่สมควรปกป้องนักเตะ อย่างเช่น การ์ดทำร้ายนักเตะ เราจะมั่นใจการ์ดที่เหลือได้ยังงัย ว่าจะไม่ทำร้ายนักเตะเรา ส่วนนักเตะ โทดจาก กก สมควรแล้ว ส่วนมาตรฐานการรักษาความปลอดภัย จะต้องเป็นบรรทัดฐาน ให้เป

อยากรบกวนถามท่านที่เป็นหัวหน้า กับท่านที่เป็นลูกน้อง คิดเห็นอย่างไรกับกรณีนี้ครับ แล้วแต่ละท่านเคยประสบพบเจอเหตุการณ์แบบนี้บ้างหรือไม่ ท่านมีวิธีการอย่างไรในการจัดการปัญหา

ต้องขอเล่าเรียงกันนิดนึงนะคะะเราทำงานในบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งเป็นบริษัทที่ค่อนข้างดีแต่ติดปัญหาอยู่ณตอนนี้คือลูกน้องเราและหัวหน้างานเราคบชู้กัน เราจะไม่มีปัญหาเลยถ้าในกรณีที่มันไม่มีผลกระทบกับเราโดยตรงป