สวัสดีทุกท่านครับ พอดีผมมีข้อสงสัยเกี่ยวกับทำงานกลุ่มครับว่าจะจัดการ/แบ่งงานกลุ่มอย่างไรให้มีประสิทธิภาพให้ดีที่สุดดีครับ?
ก็คือพึ่งจะจบปี 1 ซึ่งงานกลุ่มมีถึง 5 งานแล้วกลุ่มละ 3 - 10 คนเลย ซึ่งทั้ง 5 งานผมเป็นคนนำทุกกลุ่ม แต่ตั้งแต่สมัยประถม, มัธยมผมเป็นผู้ตามอยู่เสมอ เพราะไม่ได้เก่างอะไรก็เลยตามๆคนเก่งไป แต่พอเข้ามหาวิทยาลัยผมได้เรียนในแขนงที่ชอบและมีความรู้อยู่เลย เพื่อนเลยมองว่าผมเป็นคนเก่ง(เฉพาะในกลุ่ม)ซึ่งพอมีงานอะไรผมก็จะต้องนำพวกเขาอยู่เสมอ
ปัญหาคือการกระจายงาน/สั่งงาน ที่มักจะเป็นผมทำคนเดียวแล้วคนอื่นเป็นตัวซัพพอร์ท ถ้างานเล็กๆก็พอแบกไหว แต่งานใหญ่ 10 คนที่พึ่งส่งไปไม่นาน ที่ตอนแรกนึกว่าคนเยอะช่วยกันทำสบาย แต่ดันกลายเป็นปัญหาเยอะสุด ทั้งตอนวางแผนงานที่มีแค่ 3 - 4 คนคุยกัน ตรงนี้อาจเพราะไปคุยในเฟสไม่ได้คุยต่อหน้าทำให้เนียนอ่านไม่ตอบได้ แล้วปัญหาครไม่กระตือรือร้นงาน สั่งงานแบบรวมๆที่ไรไม่เคยจะได้งาน แล้วปัญหาใหญ่คือคนอู้ที่จะเจอตอนจับกลุ่มกับจบงาน พอถามว่าไปไหนก็อ้างกิจกรรม ไปโน่นไปนี่ พอมีหลักฐานมายันก็บอกเข้ามาดูเรื่อยๆ(แต่ไม่คุย?) แล้วก็เจออีกทีตอนขอชื่อไปใส่รายงาน
ซึ่งทุกงานก็ผ่านได้ด้วยการที่ผมทำเยอะสุด เลยอยากมาสอบถามว่าควรปรับยังไงให้ตัวเองสามารถนำกลุ่มได้ดีขึ้นครับ ถ้าทำอย่างนี้คือทำได้ แต่ว่าให้ทำไปอีก 3 ปีคงจะไม่ไหวครับ ขอบคุณครับ
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้ขอบ่น)ปัญหาอีกอย่างไม่เกี่ยวกับคนในกลุ่มแต่เป็นที่ผู้สอน ที่สั่งงานไม่ค่อยจะชัดเจนแจ้งอะไรก็ไม่เป็นทางการ แจ้งอะไรก็กระจัดกระจายไปหมด และไม่ตรงต่อเวลาที่พึ่งจะมาสอนส่วนสุดท้ายของงานก่อนวันส่ง 1 วัน แล้วถึงวันส่งช่องทางส่งมีปัญหาบอกให้อัพไฟล์ไว้ส่วนตัวก่อน แล้วมาส่งทีหลัง(แล้วให้อัพทำไม?) พอมีคนเสนอให้เลื่อนเวลาก็เงียบ บวกกับปัญหาในกลุ่มจึงทำให้งานนี้เป็นงานที่วุ่นวายที่สุดของปีเลย 
จัดการ/แบ่งงานกลุ่มอย่างไรให้มีประสิทธิภาพให้ดีที่สุดดีครับ?
ก็คือพึ่งจะจบปี 1 ซึ่งงานกลุ่มมีถึง 5 งานแล้วกลุ่มละ 3 - 10 คนเลย ซึ่งทั้ง 5 งานผมเป็นคนนำทุกกลุ่ม แต่ตั้งแต่สมัยประถม, มัธยมผมเป็นผู้ตามอยู่เสมอ เพราะไม่ได้เก่างอะไรก็เลยตามๆคนเก่งไป แต่พอเข้ามหาวิทยาลัยผมได้เรียนในแขนงที่ชอบและมีความรู้อยู่เลย เพื่อนเลยมองว่าผมเป็นคนเก่ง(เฉพาะในกลุ่ม)ซึ่งพอมีงานอะไรผมก็จะต้องนำพวกเขาอยู่เสมอ
ปัญหาคือการกระจายงาน/สั่งงาน ที่มักจะเป็นผมทำคนเดียวแล้วคนอื่นเป็นตัวซัพพอร์ท ถ้างานเล็กๆก็พอแบกไหว แต่งานใหญ่ 10 คนที่พึ่งส่งไปไม่นาน ที่ตอนแรกนึกว่าคนเยอะช่วยกันทำสบาย แต่ดันกลายเป็นปัญหาเยอะสุด ทั้งตอนวางแผนงานที่มีแค่ 3 - 4 คนคุยกัน ตรงนี้อาจเพราะไปคุยในเฟสไม่ได้คุยต่อหน้าทำให้เนียนอ่านไม่ตอบได้ แล้วปัญหาครไม่กระตือรือร้นงาน สั่งงานแบบรวมๆที่ไรไม่เคยจะได้งาน แล้วปัญหาใหญ่คือคนอู้ที่จะเจอตอนจับกลุ่มกับจบงาน พอถามว่าไปไหนก็อ้างกิจกรรม ไปโน่นไปนี่ พอมีหลักฐานมายันก็บอกเข้ามาดูเรื่อยๆ(แต่ไม่คุย?) แล้วก็เจออีกทีตอนขอชื่อไปใส่รายงาน
ซึ่งทุกงานก็ผ่านได้ด้วยการที่ผมทำเยอะสุด เลยอยากมาสอบถามว่าควรปรับยังไงให้ตัวเองสามารถนำกลุ่มได้ดีขึ้นครับ ถ้าทำอย่างนี้คือทำได้ แต่ว่าให้ทำไปอีก 3 ปีคงจะไม่ไหวครับ ขอบคุณครับ
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้