ลูกจ้างชั่วคราว ถ้าไม่มาทำงานเกิน 15 วัน แล้วไม่ลาออก จะโดนแบล็คลิสต์มั้ยคะ

ในฐานะคนทั่วไป ขอแสดงความเห็นเท่าที่ทราบ ถ้าขาด ผิดพลาดหรือมีข้อเสนอแนะจะขอบคุณมาก เนื่องจากอัดอั้นตันใจมากเลยยาว ต้องแบ่งเป็นส่วนในความเห็น ถ้าอยากดูรวดเดียวไปที่ Blogspot นะคะ เส้นเวลา   ในการ

ในไทยหลายที่ ที่สัมผัสมา ยังคงมีระบบเหมาโอทีอยู่ (ผมทำงานอยู่ในธุรกิจก่อสร้างเลยอาจเจอบ่อยหน่อย) เบื้องต้นต้องบอกก่อนว่าผมเข้าใจว่า การเหมาโอทีตามกฎหมายนั้นทำไม่ได้อยู่แล้ว แต่ลูกจ้างก็อาจจะขัดขืนมา

ขณะทำงานอยู่ก็ได้หางานใหม่ไปด้วย แล้วต้นเดือนงานใหม่ก็โทรมาให้ไปเริ่มงานวันที่ 16 ผมสามารถยื่นลาออกได้เลยไหมครับ หรือต้องทำยังไง ขอคำแนะนำให้ด้วยครับ

พยายามเข้าแอพทรูแล้วหาไม่เจอคะ

คือผมเป็นลูกจ้างชั่วคราวของ รพ,สต.แห่งหนึ่ง จะสิ้นสุดสัญญาจ้าง 30 กย 68 คือผมเริ่มงานเมื่อ1 ต.ค 67 ถ้าในกรณีหมดสัญญาจ้าง ไม่ได้ต่อสัญญาจ้าง เราสารถเรียกร้องค่าชดเชยจากนายจ้างได้หรือไม่

​สวัสดีครับพอดีผมมีปัญหาจะปรึกษาครับ พอดีผมทำงานมาได้สักระยะนึงละครับ ด้วยการที่ทำงานเหนื่อยมากๆ ทำล้วงเวลาเยอะแบบว่าจันถุกสุกทำเวลาราชการพอตกเย็นก็จะแบบว่าเจ้านายแบบพลุ้งนี้พี่เอานะคืนนี้ต้องทำ พอเสา

ตำแหน่ง ลูกจ้างชั่วคราว พนักงานราชการ ข้าราชการ ใช้ภาษาอังกฤษว่าอะไรครับ government officer แปลว่า ข้าราชการ government employee แปลว่า พนักงานราชการ ถูกต้องหรือไม่ครับ