▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ลาออกกระทันหัน บริษัทให้จ่ายเงินคืน
ออกจากงานกระทันหันโดยไม่แจ้งล่วงหน้า บริษัทส่งอีเมล์มาเรียกร้องเงิน ค่าที่ไม่ได้แจ้งล่วงหน้า เป็นเงินดือน 1 เดือน รวมวันที่ลาหยุดพักร้อน
บริษัทสามารถทำได้หรือเปล่า
ในกรณีนี้ ลูกจ้างสามารถทำอะไรได้บ้าง
ขอบคุณทุกๆความเห็น