หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การเปลี่ยนหัวหน้า 2 เดือน ก่อนการประเมิน ผลจะออกมาเป็นอย่างไร
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
อยากทราบว่า
1.ถ้า เราย้ายแผนก ก่อน ก่อนประเมิน สัก 2 เดือน ก่อนประเมิน เขาจะมีเกณฑ์การประเมินผลงานที่ผ่าน มา 10เดือน ที่เขาไม่เห็นอย่างไร
2.ถ้าเราได้หัวหน้าใหม่ เข้ามา ก่อนประเมิน สัก 2 เดือน ก่อนประเมิน เขาจะมีเกณฑ์การประเมินผลงานที่ผ่าน มา 10เดือน ที่เขาไม่เห็นอย่างไร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานครบสามเดือน ประเมินผลได้ 80/100 แต่......
สวัสดีครับเพื่อนๆชาว 1000ทิพย์ทุกคน เรามีเรื่องมาเล่าสู่ฟัง และอยากถามความคิดเห็นเพื่อนๆทุกคน ผมทำงานที่คอนโดที่หนึ่ง ตำแหน่งคือ Resident Manager ครบสามเดือน วั
สมาชิกหมายเลข 2340081
ถ้าเราย้ายแผนก แต่พอดีหัวหน้าประเมินให้ 2 ขั้น เป็นเพื่อนๆเลือกอยู่ต่อหรือย้ายครับ
ถ้าเราย้ายแผนก แต่หัวหน้าประเมินเงินเดือนให้ 2 ขั้น แต่เราทำงานที่นี่ไม่สบายกาย ไม่สบายใจ เพราะหัวหน้าชอบพูดทิ่มแทง ทำให้เจ็บช้ำน้ำใจตลอด เป็นพี่ๆเพื่อนๆ จะย้าย
สมาชิกหมายเลข 3263072
เราอยากรู้ว่า เราทำงานมาครบ 3 เดือนแล้ว แต่ทางบริษัทยังไม่แจ้งว่าเราผ่านงานหรือไม่ผ่าน แบบนี้เราทำไงได้บ้างคะ?
เราพึ่งเรียนจบค่ะ ได้ทำงานบริษัทนี้เป็นที่แรก ตอนเราสัมภาษณ์ เขาแจ้งเราว่าทดลองงาน 3 เดือน เงินเดือนเริ่มต้น 13,000 บาท หากผ่านการทดลองงาน เงินเดือนจะปรับเป็น 1
สมาชิกหมายเลข 3929364
เงินเดือน 20000 บาท สัญญาจ้าง 3 ปี ทำงานหยุด 1 วัน ต่ออาทิตย์ ถือว่าคุ้มมั้ยคะ
เงินเดือน 20000 บาท สัญญาจ้าง 3 ปี ทำงานหยุด 1 วัน ต่ออาทิตย์ ถือว่าคุ้มมั้ยคะ ตามนั้นเลยค่ะ รู้สึกสองจิตสองใจมาก ถ้าเจอบริษัทหัวหมอ หลอกให้เราเซ็นสัญญาแบบนี้ แ
สมาชิกหมายเลข 3078496
การยื่นใบลาออกล่วงหน้า 1 เดือนตามเกณฑ์บริษัท นับจากวันที่ยื่น หรือ นับจากวันที่อนุมัติครับ
ผมได้ยื่นใบลาออกจากบริษัท วันที่ 7 เมษายน ตามเกณฑ์ของบริษัทต้องยื่นใบลาออกล่วงหน้า 1 เดือน คาดว่าจะทำงานที่นี่อีก 1 เดือน ตามระเบียบ ผมอยากทราบว่าโดยปกติ เขาจะเ
ไม่พบหมายเลขสมาชิก
เหตุผลที่ระบุในหนังสือไม่ต่อสัญญาจ้างพนักงาน แบบนี้ดูแรงไปไหม
หัวหน้าเราตัดสินใจไม่ต่อสัญญาจ้างให้พนักงานคนหนึ่งที่ทำงานใกล้จะครบ 1 ปี เนื่องจากการทำงานของเขายังไม่เป็นที่น่าพอใจ หัวหน้าระบุเหตุผลในหนังสือไม่ต่อสัญญาประมาณ
สมาชิกหมายเลข 7372825
ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ
เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้
สมาชิกหมายเลข 2613511
เหตุผลที่แต่ละคนไม่ผ่านช่วงทดลองงาน
สวัสดีค่ะเราอยากจะสอบถามกับทุกคนว่ามีใครเคยไม่ผ่านทดลองงานไหมแล้วสาเหตุเกิดจากอะไร เป็นเพราะขาดทักษะความสามารถหรือว่าเป็นเพราะว่าไม่ถูกยอมรับจากเพื่อนร่วมงาน/พน
สมาชิกหมายเลข 1333297
พอได้เกษียณจริงๆพบว่าชีวิตหลังเกษียณมันไม่ได้น่ากลัวแบบที่คิด
จขกท. ออกจากวงการมนุษย์เงินเดือน เกษียณตัวเองจากงานประจำมาได้ เกือบๆ จะ3 ปี ก่อนจะเกษียณ นี่กดเครื่องคิดเลขจนนิ้วแทบล็อคคิดซ้ำไปซ้ำมากลัวจิ้มตัวเลขผิด รีเช็กสูต
สมาชิกหมายเลข 929079
อายุ 55+ ไม่มีบำนาญ passive income ใช้ชีวิตกันยังไงเหรอ
สงสัยว่าคนวัยเกษียณ อายุ 55 ขึ้นไป ถ้าวางแผนการเงินไม่ดี ไม่เก็บเงินสมัยยังทำงานประจำ ทำให้ ไม่มีบำนาญ ไม่มี passive income แล้วใช้ชีวิตกัน ได้ยังไงเหรอ เบี้ยคน
สมาชิกหมายเลข 8532261
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การเปลี่ยนหัวหน้า 2 เดือน ก่อนการประเมิน ผลจะออกมาเป็นอย่างไร
1.ถ้า เราย้ายแผนก ก่อน ก่อนประเมิน สัก 2 เดือน ก่อนประเมิน เขาจะมีเกณฑ์การประเมินผลงานที่ผ่าน มา 10เดือน ที่เขาไม่เห็นอย่างไร
2.ถ้าเราได้หัวหน้าใหม่ เข้ามา ก่อนประเมิน สัก 2 เดือน ก่อนประเมิน เขาจะมีเกณฑ์การประเมินผลงานที่ผ่าน มา 10เดือน ที่เขาไม่เห็นอย่างไร