มีวิธีประจบหัวหน้ายังไงให้ดูเนียน ๆ บ้างครับ มาแชร์กัน

ประจบเจ้าของกิจการยังไง ให้เจ้านายok และไม่สะตอเกิน ทำงานในบริษัทใหม่ พนักงานค่อนข้างเงียบๆ หรือไม่ก็โหวกเหวกไปเลย แต่พอมีกิจกรรมที่ต้องทำกับเจ้าของกิจการ จะเอามาpost ในlineกลุ่ม(ซึ่งมีหัวหน้า มีHRอยู

มีบริษัทประกันแห่งนึงโทมาชวนไปสัมภาษณ์ ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่าย Life Consultant ช่องทาง Digital marketing มีใครเคยทำตำแหน่งนี้ขอฟังประสบการณหนน่อยครับ

อยากรู้ว่าเราควรเลือกทำงานบริษัทไหนดีกว่ากันครับ ในกรณีนี้ - บริษัทเล็กๆ ตำแหน่ง ประสานงานขาย , จัดซื้อ , บุคคล วุฒิป.ตรี เงินเดือน17000-20000 - บริษัทยักษ์ใหญ่ ตำแหน่ง คุมเครื่องจักร , QC , ผู้ช่วย

เหมือนบางคนทำเกือบตายไม่ได้อะไร บางคนเลียจนเปื่อยโปรโมทรัวๆ

เหมือนกับ คุณเป็น ผจก.แผนกเล็ก ในบริษัท ขายอาหารสุกี้ เจ้าใหญ่ ได้ ผอ.มาจาก สุกี้เจ้าเล็ก ที่ไม่เคยขายอาหารพวก ขนมหวาน ผอ.ให้ คุณ เข้าไป นำเสนอ เเต่ บอกว่า เอาเเต่ เนื้อๆๆ น้ำไม่ต้อง เเต่ ผอ.ไม่บอกว่

สวัสดีค่ะ หนูเป็นdek 70ค่ะ ตอนนี้กำลังตัดสินใจเลือกเรียนต่อมหาลัย ตามกระทู้เลย เรียนอะไรดี หนูสนใจหลายคณะเลยค่ะ เเต่ที่อยากเรียน 1.คณะบริหารสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ 2.คณะการโรงแรมและการท่องเที่ยว 3

คือปกติ ปีนึงจะได้สิทธิ์พักผ่อน 10 วัน ทีนี้มีหัวหน้าใหม่เพิ่งเข้ามาทำงานที่องค์กรเรา เป็นผู้หญิง เค้าบอกว่า ถ้าลาช่วงเทศกาล แบบลายาว เช่น มีวันหยุดคือวันพุธ แต่ถ้าลายาวแบบ จันทร์-อังคารด้วย ก็จะถูก

เห็นที่บริษัท พนักงานระดับ หัวหน้าแผนกขึ้นไปได้เงินปันผลด้วย เลยอยากรู้ว่าได้กี่เท่าของเงินเดือน มีคนนึง อยู่แผนก QD วัน ๆ ไม่ทำอะไร คอยประจบ สอพลอ เวลาเจ้านายจากสำนักงานใหญ่มา มันได้เป็นผู้จัดการเ

ขอตอบในฐานะลูกจ้างนะคะ ส่วนตัวไม่อยากเจอหัวหน้าไม่เข้าออฟฟิศ หาตัวยาก คุยงานลำบากมากเลยค่ะ สงสัยว่าคนอื่นเคยเจอประสบการณ์แบบไหนกันมาบ้าง และอะไรที่เป็นอุปสรรคในการทำงาน จากทั้งหัวหน้าและลูกน้องค

นายหรือหัวหน้าแบบไหนที่คุณจะไม่ทนอยู่คะ แชร์หน่อยค่ะ อยากทราบว่าที่เราเจอนั้น เราเปราะปางไปไหม เช่น เขวี้ยงของไล่หลัง เรียกมาต่อว่าโดยที่เราไม่ได้เป็นแบบนั้น หรือแม้กระทั่งแค่มองกิริยาเราก็พูดออกตัสเป