หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อย่างงี้บังคับให้ถอนแจ้งความได้ไหมคะ
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ทนายความ
นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนค่ะ พนักงาน10 คนเลยไปฟ้องกรมแรงงานและฟ้องฉ้อโกงด้วย ทีนี้เจ้านายมีความคิดที่ว่าถ้าจ่ายเงินไปให้พนักงานสักคนหนึ่ง ให้คนนั้นถอนแจ้งความ พอไม่ครบ 10 คนก็แจ้งฉ้อโกงซึ่งเป็นคดีอาญาไม่ได้
ถ้าเราได้เงินคืนแต่ไม่ครบ 10 คนเราไม่ถอนแจ้งความได้ไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปรึกษา การฟ้องเนื่องจากโดนไล่ออกอย่างไม่เป็นธรรม (ผลประโยชน์)
เพื่อนฝากปรึกษา หน่อยครับ คือ พ่อของเค้าโดนไล่ออก อย่างไม่เป็นธรรม ไม่แจ้งล่วงหน้า (หาว่ากรรโชก แต่ แค่ทวงถามสิทธิ์ ที่พึ่งได้ตามที่ได้ตกลงกันไว้ มีหลังฐานการตกลงกัน) เลยไปฟ้องศาลแรงงาน แต่ศาลแรงงาน
สมาชิกหมายเลข 726101
ไกล่เกลี่ยที่ศาลแรงงานแล้วตกลงกันไม่ได้ จะอย่างไงต่อ
สรุปคร่าวๆ นะครับ ผมเป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่ง แล้วบริษัทเลิกจ้างแต่ไม่จ่ายชดเชย ผมได้ยื่นหลักฐานร้องต่อกรมสวัสดิการแรงงาน ทางผู้ตรวจสอบแรงงานเรียกนายจ้างมาให้ปากคำ และพิจารณาแล้วว่าผม
สมาชิกหมายเลข 8092669
มีคดีความฉ้อโกงและลักทรัพย์นายจ้าง เรื่องยังอยู่ที่สำนักอัยการ สามารถยื่นขอวีซ่าทำงานต่างประเทศได้มั้ย
เนื่องจากปัจจุบันเรามีคดีความฉ้อโกงและลักทรัพย์นายจ้าง เรื่องอยู่ที่สำนักอัยการ ยังไม่มีคำสั่งสั่งฟ้อง หรือไม่ฟ้องค่ะ แล้วทีนี้เราต้องการไปทำงานต่างประเทศแบบถูก กม. ที่ประเทศมาเลเซีย เราได้ทำการยื่นเอ
สมาชิกหมายเลข 7765058
กรมแรงงาน ตัดสินตามหลักตัวเอง ไม่ใช่หลักกฎหมาย
ก่อนหน้าที่เคยตั้งกระทู้ถามเกี่ยวกับกรมแรงงานและได้ปรึกษาศาลแรงงาน และกรมแรงงานพื้นที่อื่น ก่อนเข้าแจ้งยื่นคำร้องที่ กรมแรงงานพื้นที่ 2 ผมทำงานดูแลหอพัก มีหน้าที่ประจำวัน และถูกบังคับให้พักอาศัยในที่ท
สมาชิกหมายเลข 7760810
พนักงานเสนอให้จ่ายเงินแล้วจะลาออก
พนักงานถูกสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน เนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพของตัวพนักงานเอง บริษัทมีปรับลดสวัสดิการด้านค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งรายได้ตรงนั้นจะหายไปเดือนละ 3000+ พนักงานอยากได้เงินเดือนเท่า
สมาชิกหมายเลข 6132895
นายจ้างอุทร ขอเพิกถอนคำสั่งพนักงานตรวจแรงงาน
เราติดต่อกรมสวัสดิการแรงงาน เรื่องนายจ้างไม่จ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าค่ะ เจ้าหน้าที่สั่งให้นายจ้างจ่ายแล้วค่ะ คำสั่งออกวันที่ 19 ธันวาคม 67 (เป็นการตัดสินโดยฟังความข้างเดียว เนื่องจากนายจ้างไม่เข้าไปพบพ
สมาชิกหมายเลข 8486722
นายจ้างไม่จ่ายเงินตามเวลากำหนด ทำอย่างไรได้บ้าง
เป็นบริษัทสัญชาติจีนค่ะ เงินออกสิ้นเดือนถ้าตรงวันหยุดจะออกก่อน แต่นายจ้างบางเดือนอยากจ่ายเสาร์-อาทิตย์ที่ตรงวันสิ้นเดือน เดี๋ยวจะเลื่อนจ่ายบ้าง พนักงานเดือดร้อนกันแทบทุกเดือนเลยค่ะ ตั้งแต่เปิดบริษัทมา
สมาชิกหมายเลข 7945153
นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนเดือนสุดท้าย กับเงินชดเชยเลิกจ้าง ฟ้องเอง หรือ ปล่อยให้แรงงานสวัสดิการคุ้มคอง ฟ้องให้ดีค่ะ?
เนื่องจากนายจ้าง (บริษัท) ไม่จ่ายเงินเดือน เดือนสุดท้ายและทำการประกาศเลิกจ้างพนักงานทุกคน แต่ยังได้จ่ายเงินชดเชยพร้อมเงินเดือน โดยจากอ้างว่าบริษัทแม่ต่างประเทศไม่ส่งเงินมาให้ ตอนนี้ทางแรงงานและสวัสดิก
สมาชิกหมายเลข 3645615
นายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชยตามสัญญาประนีประนอม
เรียน ท่านสมาชิก ขอสอบถามดังต่อไปนี้ นายจ้างเลิกจ้างแล้วให้เซนเอกสารจ่ายเงินค่าชดเชยภายใน 30 วันหลังจากเลิกจ้าง พอครบกำหนดนายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย - ยื่นฟ้องแรงงานจังหวัด ไม่ได้
สมาชิกหมายเลข 8047351
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ทนายความ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อย่างงี้บังคับให้ถอนแจ้งความได้ไหมคะ
ถ้าเราได้เงินคืนแต่ไม่ครบ 10 คนเราไม่ถอนแจ้งความได้ไหมคะ