หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อย่างงี้บังคับให้ถอนแจ้งความได้ไหมคะ
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ทนายความ
นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนค่ะ พนักงาน10 คนเลยไปฟ้องกรมแรงงานและฟ้องฉ้อโกงด้วย ทีนี้เจ้านายมีความคิดที่ว่าถ้าจ่ายเงินไปให้พนักงานสักคนหนึ่ง ให้คนนั้นถอนแจ้งความ พอไม่ครบ 10 คนก็แจ้งฉ้อโกงซึ่งเป็นคดีอาญาไม่ได้
ถ้าเราได้เงินคืนแต่ไม่ครบ 10 คนเราไม่ถอนแจ้งความได้ไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พักงาน 7 วัน
รบกวนสอบถาม พอดีว่าเจอปัญหาที่นายจ้างให้พักงาน 7 วัน ไล่ออกวันนั้นเลยแล้วบอกว่าไม่จ่ายค่าจ้าง อยากได้ให้ไปฟ้องที่แรงงานได้เลย มีขู่ด้วย ซึ่งมองดูเหตุการณ์แล้ว เ
สมาชิกหมายเลข 5423166
....ฟ้องกรมแรงงานแล้ว แต่นายจ้างไม่ไปตามคำสั่งเรียกตัว...ขั้นตอนต่อไปคืออะไรคะ
ร้องกรมคุ้มครองและสวัสดิการไปแล้วค่ะ นายจ้างไม่จ่ายค่าคอมเดือน มค. เงินเดือน กพ. ได้ไม่ครบ ไม่จ่ายค่าคอมเดือน กพ. ไม่จ่ายเงินเดือน มีค. ไม่จ่ายค่าคอมเดือน มีค.
สมาชิกหมายเลข 3763159
สอบถามเรื่องการเลิกจ้างพนักงานหน่อยค่ะ
ขอสอบถามหน่อยค่ะ พอดีมีเคสพบพนักงานส่อการทุจริต และเบิกเงินบ่อย อายุงานไม่ถึง 120 วัน แล้วเราแจ้งว่าสิ้นเดือนนี้เตรียมหางานใหม่ แล้วพนักงานคนนั้นตีความว่าเราไล่
สมาชิกหมายเลข 3094599
สัญญาจ้างชั่วคราว เมื่อหมดสัญญาแล้วในสัญญาบอกว่าไม่ให้เข้าทำงานที่มีลักษณะเดียวกัน 6 เดือน
รบกวนปรึกษาค่ะ ในสัญญาระบุว่า "เมื่อการจ้างแรงงานตามสัญญานี้สิ้นสุดลงแล้ว ลูกจ้าง จะไม่เข้าทำงานกับผู้ประกอบธุรกิจที่มีลักษณะแข่งขันกับ นายจ้าง ภายในระยะเว
สมาชิกหมายเลข 1917535
พนักงานทำงานไม่ครบ 5 วัน ทางบริษัทไม่จ่ายเงินจะผิดกฎหมายหรือไม่
เราอยากทราบว่ากรณีมีพนักงานเข้ามาทำงานใหม่แต่ทำงานไม่ครบ 5 วัน (พนักงานรายวัน) บริษัทมีสิทธิที่จะไม่จ่ายเงินได้หรือป่าว และจะทำอย่างไรได้บ้างอยากให้พนักงานทำงาน
สมาชิกหมายเลข 3311626
ควรทำเดี๋ยวนี้🛑ใคร ที่ติดพนัน แนะนำให้หยุด✋ ถ้าไม่อยากชีวิตเน่าเฟะแบบผม(ผมนี่ผีพนันเข้าเต็มๆ)
ผมติดพนัน มาหลายปี หมดไปหลายล้าน แล้ว เริ่มต้น เมื่อ 5-6 ปี ก่อน ผมไม่เคยรู้ว่าในโลกออนไลน์ มันมี การเล่นพนันด้วย ตามโฆษณา ที่แปะไว้ ในเว็บไซต์ เพจต่างๆ ใน Goog
สมาชิกหมายเลข 6355494
"แรงงานเขมร" ที่ใบอนุญาตทำงานในไทยหมดอายุ เตรียมกลับประเทศ
ฝันสลายไม่ได้ไปต่อ ไทยต่อวีซ่าทำงาน "ลาว-พม่า-เวียดนาม" เมิน"แรงงานเขมร"อพยพกลับไปไส้แห้งหางานใหม่ทำ เมื่อวันที่ 12 มี.ค. 2569 สืบเนื่องจาก
กังฟูไฟท์ติ้ง
แบรนด์กระเป๋าสัญชาติไทยLM กดขี่พนักงานโดยสวัสดิการไม่ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานไทย เช่น วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน
ตามหัวข้อเลย แค่อยากมาระบาย เคยหลงไปทำงานที่นี่อยู่เกือบ3ปี สวัสดิการขั้นต่ำยังไม่มี ไม่มีลาพักร้อน ไม่มีลากิจ ไม่มีลาป่วย วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน/ปี กดขี่พ
สมาชิกหมายเลข 9292003
กฎกระทรวงฉบับใหม่ ๒๕๖๙ "การทำพินัยกรรม"
น่าจะเป็นประโยชน์สำหรับผู้สูงวัย และไม่อยากให้ลูกหลานมีปัญหาขัดแย้งกันเวลาเราจากไปแล้ว สรุป: สะดวกขึ้น ไปที่อำเภอไหนก็ได้ ต้องหาพยานไปด้วย 2 คน ยืนยันว่าเรามีสต
FlyMe
ศาลพิพากษา จำคุก โตเกียวเกิร์ล-Cheerio 6 เดือน ไม่รอลงอาญา คดีโกงแข่งซีเกมส์
ศาลพิพากษา จำคุก โตเกียวเกิร์ล-Cheerio 6 เดือน ไม่รอลงอาญา คดีโกงแข่งซีเกมส์ ชี้ส่งผลเสียต่อชื่อเสียงประเทศ แต่จำเลยสารภาพ ลดโทษกึ่งหนึ่งเหลือ 3 เดือน และเปลี่ย
totoonline
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ทนายความ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อย่างงี้บังคับให้ถอนแจ้งความได้ไหมคะ
ถ้าเราได้เงินคืนแต่ไม่ครบ 10 คนเราไม่ถอนแจ้งความได้ไหมคะ