สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 4
พวกเจ้าอารมณ์ ที่ชอบหวังว่าคนที่เพิ่งเข้ามาทำงานไม่กี่เดือนจะเก่งเทียบเท่ากับคนที่ทำงานมาเป็นสิบๆ ปี มันน่าสงสัยว่าคนพวกนี้ลืมช่วงเวลาที่ตัวเองเพิ่งเข้ามาทำงานใหม่ๆ ไปแล้วเหรอ (คงจะลืมแล้วนั่นแหละ ก็ผ่านมาเป็นสิบๆ ปีแล้ว)
สมาชิกหมายเลข 8477587 ถูกใจ, The Terminal ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7413497 ถูกใจ, นัทธมน ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1015666 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1319547 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3876602 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4007280 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3856308 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5970469 ถูกใจรวมถึงอีก 69 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 1
เราเข้าไปปุ้บ เค้ายื่นใบลาออกปั๊บ เพื่อให้เจ้าของเลือกว่าจะเอาคนใหม่หรือคนเก่า
สรุปคือ บีบให้เจ้าของไล่เราออกนั่นแหละ โหดพอมั้ย
สรุปคือ บีบให้เจ้าของไล่เราออกนั่นแหละ โหดพอมั้ย
สมาชิกหมายเลข 7357664 สยอง, นัทธมน ทึ่ง, สมาชิกหมายเลข 3856308 ทึ่ง, สมาชิกหมายเลข 5647576 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4466640 ถูกใจ, โคโรเมียว ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5021567 ซึ้ง, สมาชิกหมายเลข 4354581 ทึ่ง, ไฟฉายขยายส่วน ทึ่ง, zui81 สยองรวมถึงอีก 77 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 14
ต้องปกป้องตัวเอง ไม่ยุ่งเรื่องคนอื่น สังคมทำงานที่เจอทุกที่คือจับกลุ่มนินทา แบบอยู่กับเรานินทาอีกคน อยู่กับอีกคนนินทาเรา
ตัวหลักๆ จะมีไม่กี่คนหรอก ส่วนใหญ่ก็คนเก่าแก่ขององค์กรนั้นๆนั่นแหล่ะ
และคนประเภทนี้ จะเป็นคนสตอ ตอแhลเก่ง เวลาเจ้านายมาจะขยันสร้างผลงาน ประจบเอาใจเจ้านายเก่ง
ดังนั้น เจ้านายจะเชื่อ และไว้วางใจคนประเภทนี้มากๆ ไม่มีใครไปโค่นลงได้ (เลยอยู่ได้นานไง)
ทางแก้คือ ต้องรู้จักปกป้องตัวเอง ไม่หลงหลวมตัวไปอยู่ในกลุ่มประเภทเดียวกับพวกแย่ๆแบบนี้
คือ ไม่เออออ ไม่ยอมรับ การนินทา หรือพูดกล่างถึงคนอื่น
ถ้าเค้าพูดถึงคนอื่นให้เราฟัง เรื่องที่ดี ให้ยินดีกับเค้าด้วย แต่ถ้าเป็นเรื่องไม่ดี อย่าไปเออ ออ อย่าไปแสดงความรู้สึกร่วมหรือคล้อยตาม เห็นด้วยไปกับพวกนั้น ให้ทำตัวเฉยๆ พูดสวนกลับไปบ้างว่า ช่างเค้าเถอะ อย่าไปยุ่งกับเค้าเลย หรือตอบไปเลยว่า ไม่ขอออกความเห็นค่ะ
เพราะถ้าไปแสดงความรู้สึกร่วม คุณจะตกเป็นหนึ่งในคนประเภทนั้นทันที
แต่การแสดงจุดยืนแบบไม่สนใจใดๆแบบนี้ อาจทำให้คุณถูกนินทาเองด้วย (ซึ่งก็โดนเป็นเรื่องปกติ)
แต่หัวข้อการถูกนินทาตัวคุณจะเปลี่ยนไป กลายเป็นว่า คนนี้เค้าไม่ยุ่งกับใครหรอก ไม่สนใจใครอะไรประมาณนี้
(ซึ่งมันก็ดีกว่า เอาเราไปนินทาแย่ๆ แบบอื่นล่ะน่ะ)
ตัวหลักๆ จะมีไม่กี่คนหรอก ส่วนใหญ่ก็คนเก่าแก่ขององค์กรนั้นๆนั่นแหล่ะ
และคนประเภทนี้ จะเป็นคนสตอ ตอแhลเก่ง เวลาเจ้านายมาจะขยันสร้างผลงาน ประจบเอาใจเจ้านายเก่ง
ดังนั้น เจ้านายจะเชื่อ และไว้วางใจคนประเภทนี้มากๆ ไม่มีใครไปโค่นลงได้ (เลยอยู่ได้นานไง)
ทางแก้คือ ต้องรู้จักปกป้องตัวเอง ไม่หลงหลวมตัวไปอยู่ในกลุ่มประเภทเดียวกับพวกแย่ๆแบบนี้
คือ ไม่เออออ ไม่ยอมรับ การนินทา หรือพูดกล่างถึงคนอื่น
ถ้าเค้าพูดถึงคนอื่นให้เราฟัง เรื่องที่ดี ให้ยินดีกับเค้าด้วย แต่ถ้าเป็นเรื่องไม่ดี อย่าไปเออ ออ อย่าไปแสดงความรู้สึกร่วมหรือคล้อยตาม เห็นด้วยไปกับพวกนั้น ให้ทำตัวเฉยๆ พูดสวนกลับไปบ้างว่า ช่างเค้าเถอะ อย่าไปยุ่งกับเค้าเลย หรือตอบไปเลยว่า ไม่ขอออกความเห็นค่ะ
เพราะถ้าไปแสดงความรู้สึกร่วม คุณจะตกเป็นหนึ่งในคนประเภทนั้นทันที
แต่การแสดงจุดยืนแบบไม่สนใจใดๆแบบนี้ อาจทำให้คุณถูกนินทาเองด้วย (ซึ่งก็โดนเป็นเรื่องปกติ)
แต่หัวข้อการถูกนินทาตัวคุณจะเปลี่ยนไป กลายเป็นว่า คนนี้เค้าไม่ยุ่งกับใครหรอก ไม่สนใจใครอะไรประมาณนี้
(ซึ่งมันก็ดีกว่า เอาเราไปนินทาแย่ๆ แบบอื่นล่ะน่ะ)
สมาชิกหมายเลข 8477587 ถูกใจ, The Terminal ถูกใจ, นัทธมน ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4996218 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3856308 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5970469 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4466640 ถูกใจ, ด้วยรักและหวังดี ถูกใจ, ความเหงาคือความกล้าหาญ ถูกใจ, ไฟฉายขยายส่วน ถูกใจรวมถึงอีก 22 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 2
สำหรับเราผู้อ่อนต่อโลกมาก เข้าไปเจอรับไม่ได่เลย คือการใส่หน้ากาก เข้าหา เรารับมือไม่เป็นหรอกตอนนั้น เราก็คนจริงใจธรรมดา โดนเล่นงานจนอ่วม สาหัส แต่ก็ยังนึกว่าเค้าดี เพราะเค้ายิ้มเข้าหา แต่พอสืบเรื่องราวเข้าจริงๆ ทุกอย่าง เค้าเอาเราเป็นเหยื่อ เรายังเด็กในตอนนั้น เราเลือกลาออก เพราะตอนนั้น บ้านเรามีฐานะ เลยไม่ใช่ปัญหา แต่ตอนนี้ บ้านเราทรุด ถ้าย้อนกลับไปได้ เราจะเลือกเรียนรู้ และตอบโต้ให้เป็น มันอาจจะฝืนใจบ้าง แต่ก็คงต้องทำ และดีไม่ดี คนอื่นก็จะมองว่าเรานั่นแหละร้ายกาจ เฮ้อ ไม่น่าเกิดมามีจิตสำนึกเลย ...
สมาชิกหมายเลข 8477587 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5016812 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7565855 ถูกใจ, The Terminal ถูกใจ, นัทธมน ซึ้ง, สมาชิกหมายเลข 5970469 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 799528 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5021567 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4871322 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1807775 ถูกใจรวมถึงอีก 33 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
ในชีวิตการทำงานของคุณ เคยเจอเพื่อนร่วมงานที่เลวร้ายที่สุดแบบไหนกันบ้างครับ?
ตอนแรกผมว่าจะรอให้เวลา ให้ทุกคนในทีมรู้เอง เพราะการที่เราพูดหรือบอกอะไรออกไป จะกลายเป็นเราเองที่แย่
แต่พอหลังๆมา มันชักจะส่งผลกระทบมากขึ้นกับการทำงานที่ต้องทำด้วยกัน และอาจจะส่งผลกระทบกับทีมในระยะยาวได้
ตอนแรกว่าจะบอกเค้าหรือคุยกับเค้าตรงๆ แต่ดูจากลักษณนิสัยเค้าแล้ว ดูท่าจะยากหน่อย เผลอๆบานปลายเอาได้
เลยอยากรู้วิธีการจัดการปัญหาของแต่ละคนครับ เผื่อว่าเพื่อนร่วมงานของคุณจะบังเอิญมีปัญหาเดียวกันกับเพื่อนร่วมงานของผม
ลองมาแลกเปลี่ยนกันดูนะครับ ขอบคุณครับ