อยากลาออกจากงาน แต่ไม่อยากแจ้งออก มันจะเป็นไรไหม คิดหนักมาก มีคำแนะนำยังไงกันบ้าง

ต้องบอกก่อนว่าหัวหน้าคนนี้ใช้งานเราบ่อยมากเวลามีงานอะไรก็มักให้เราทำ บางวันมีงานด่วนแกก็สั่งเราวันนี้ จะเอาวันนี้เราก็รีบทำให้จนเสร็จ และเลิกงานช้าโดยไม่ได้รับโอที บางวันเลิกงานแล้วแกก็โทรมาสั่งงานด่ว

เราอยากถามความคิดเห็นมุมมองของเพื่อนๆว่าคิดว่าองค์กรไหนที่มีภาพลักษณ์ดี ประชาสัมพันธ์โอเคอ่ะ ส่วนตัวเราคิดว่ามี ไทยประกันชีวิต ดอยคำ SCG CP คิดว่ายังไงกันบ้างอะพอดีเราต้องเอาไปส่งอาจารย์อะขอบคุณค่ะ

คือพอดีต้องใช้สเตทเมนต์ของบีญชีกระแสรายวัน เอามาปิดงบประจำปีของบริษัท สาขาแรกที่ไป ขอหนังสือรับรองบริษัทเพิ่มหน้าแรกหน้าเดียว กับประทับตราบริษัทในใบคำขอ โอเค พอดีไม่ว่างไปสาขาเดิมละ ก็มาที่สาขาใกล้บ้

ถามคนที่เป็นหัวหน้า รู้สึกอย่างไรกันบ้างและคิดเห็นอย่างไรกันบ้างเวลาลูกน้องลาออก

เมื่อวานลูกเรามีสอบก่อนปิดภาคเรียน ด้วยความที่เราเองก็ทำแต่งานไม่มีเวลาให้ลูก สมัยเด็กก็เรียนไม่เก่ง ลูกเราเรียนเก่งกว่าเราอีก ศึกษาเอง ทำการบ้านเอง น้อยครั้งมากที่จะมาถาม ว่าทำแบบไหนยังไง จนน้องได้สอ

ผู้จัดการคนนี้ วันๆ ไม่เห็นทำอะไรเลย... หัวหน้างานคนนี้ เร่งเอางานจากลูกน้อง แล้วเอามาเป็นผลงานตัวเองหรือปล่าววววว... ได้ดีเพราะพรีเซนต์เก่ง ขยันเข้าหาเจ้านาย...ส่วนพวกเราทำแต่งาน ประจบใครไม่เป็น... ข

ดูแล้วขัดใจหลักๆอยู่ 2 จุด คือ 1.) กลางรับ คู่แข่งทะลุทะลวงมาไว้มาก ดูเหมือนตั้มไม่ฟิต หรือ ฟอร์มตกลง เพราะหลายๆนัดแล้ว กลางโล่งมาก คู่แข่งหลุดถึงหลังตลอด 2.) ปล่อยคู่แข่งโยนบอลจากด้านข้างง่ายเกินไป

การทำงานร่วมกับเครื่องจักรและระบบอัตโนมัติ การทำงานร่วมกับเครื่องจักรและระบบอัตโนมัติ เป็นแนวทางใหม่ในการทำงานที่กำลังได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อยๆ ในยุคดิจิทัลนี้ โดยเป็นการผสมผสานระหว่างความสามารถของ

เจอมากับตัวเอง หัวหน้างานทำงานแบบนี้แก้ยังไงดี 1.ไม่มีความรับผิดชอบ ทำอะไรผิดพลาดลูกน้องต้องตามเก็บงานให้เสมอ ลูกน้องต้องออกตัวแทน ขอโทษแทนตลอด 2.บริหารจัดการไม่เป็นมองภาพใหญ่ไม่ออก ไม่มีแผน ไม่มีเป้

ต้องขอเล่าเรียงกันนิดนึงนะคะะเราทำงานในบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งเป็นบริษัทที่ค่อนข้างดีแต่ติดปัญหาอยู่ณตอนนี้คือลูกน้องเราและหัวหน้างานเราคบชู้กัน เราจะไม่มีปัญหาเลยถ้าในกรณีที่มันไม่มีผลกระทบกับเราโดยตรงป