อยากทราบว่าทำไม ไปรษณีย์ไทย ถึงได้ให้ค่าจ้างลูกจ้างเหมา ด้วยเงินเดือนที่น้อยจังเลยคะ ใครทราบช่วยตอบหน่อยนะคะ

มีคำถามมากมายเลย เกี่ยวกับบุรุษไปรษณ์ย์ คนวิ่งส่งเอกสาร 1. ได้เงินเดือนแบบไหน ถ้าเป็นลูกจ้างเหมา 2. สวัสดิการ ลูกจ้างเหมามีอะไรบาง

ขออนุญาติสอบถามพี่ๆ หน่อยครับ พอดีช่วงต้นเดือนที่ผ่านมา ผมมีปัญหาส่วนตัว ขาดงานไป 3 วัน ไม่ได้แจ้งเซลส์ ว่าขอลางาน ทางเซลส์ไม่มีการตักเตือน และ โดนเซลส์จากทางบริษัท ขอให้ลาออกจากงานแบบกะทันหัน กรณีแบบ

ผู้รับจ้างทำของ(จ้างเหมา) ปฏิบัติหน้าที่ คัดเลือกไปรษณีย์ภัณฑ์และพัสดุไปรษณีย์ ประจำแผนกปฏิบัติการไปรษณีย์ขาเข้า อายุ 18-35 ปี คุณวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้น (ม.๓) หรือเทียบเท่าขึ้นไป อัตราค

ค่าแรง 400 บาททั่วกทม. ส่อไม่ทัน 1 ก.ค. เหตุรัฐมนตรีลาออก บอร์ดยันลุยปรับขึ้นปริมณฑลต่อจากกรณีคณะกรรมการค่าจ้าง (บอร์ดค่าจ้าง) มีมติเห็นชอบกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 400 บาท ในเขตพื้นที่กรุงเทพมหาน

สวัสดีครับ ผมเป็นพนักงานจ้างเหมา(ลูกจ้าง) แห่งหนึ่ง ตอนที่เซ็นสัญญาจ้าง จะต้องมีการจ่ายค่าประกันไว้จำนวนหนึ่ง และตอนนี้ผมจะออกจากที่นี่ ซึ่งก็ออกตามกฏระเบียบในสัญญา ผมแจ้งออกก่อนหนึ่งเดือน แจ้งแล้วทำง

ดิฉันเป็นลูกจ้างเหมาบริการ ของหน่วยงานรัฐแห่งหนึ่ง  เรื่องมันมีอยู่ว่าคนในครอบครัวติดโควิด เลยทำให้ต้องโดนกักตัว14 วัน พอใกล้จะครบ ดิฉันก็ได้ตรวจatkกลายว่าผลเป็นบวก จึงต้องรักษาตัวเป็นเวลา21วัน&n

ตำแหน่ง "พนักงานไปรษณีย์" ของ(บริษัท)ไปรษณีย์ไทย ทำไมเป็นได้ยากจังครับ? ในเมื่อมีชื่อนำหน้าว่า "บริษัท" ผมซึ่งเป็นลูกจ้าง ได้ข้อมูลจากรุ่นพี่มาว่า ต้องเป็นลูกจ้างเหมา 1 ปี ถึงมีสิ

เราเริ่มงานโดยมีการเซ็นสัญญาจ้าง 6เดือน เริ่มงาน 16มีนา ถึง 16 กันยา ถ้าประเมินผ่านจะได้ขึ้นทำงานเป็นพนักงานประจำ แต่เมื่อวันที่ 25สิงหา ได้โทรถามHR ว่าเราผ่านประเมินไหม HRแจ้งว่าไม่ผ่านประเมินและจะไม