คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 127
ลิ่งค์ทางออกของปัญหาข้างต้นนะคะ ถึงจะแก้ปัญหาไม่ได้ซะทีเดียว แต่ก็ปรับความคิดอะไรๆได้หลายๆอย่างค่ะ
ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ เยอะมากๆ แต่อ่านทุกอันนะคะ
ปล. เป็นกระทู้แรกที่ตั้ง กระแสดีสุดๆ อิอิ
https://thestandard.co/better-offer-when-want-quitting-job/?fbclid=IwAR0Uh_ptYivNzzq3uXS8uhh9-67LTx-XSWMpZANQ0nkx0z44JJjQj-joKsc
https://podcasts.apple.com/th/podcast/re-broadcast-ihmj07-%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B9%84%E0%B8%A1%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B9%83%E0%B8%AB%E0%B8%A1-%E0%B8%96-%E0%B8%87%E0%B9%84%E0%B8%94-%E0%B9%80%E0%B8%87-%E0%B8%99%E0%B9%80%E0%B8%94-%E0%B8%AD%E0%B8%99%E0%B9%80%E0%B8%A2%E0%B8%AD%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%A7/id1357937776?i=1000416931966&l=th
ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ เยอะมากๆ แต่อ่านทุกอันนะคะ
ปล. เป็นกระทู้แรกที่ตั้ง กระแสดีสุดๆ อิอิ
https://thestandard.co/better-offer-when-want-quitting-job/?fbclid=IwAR0Uh_ptYivNzzq3uXS8uhh9-67LTx-XSWMpZANQ0nkx0z44JJjQj-joKsc
https://podcasts.apple.com/th/podcast/re-broadcast-ihmj07-%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B9%84%E0%B8%A1%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B9%83%E0%B8%AB%E0%B8%A1-%E0%B8%96-%E0%B8%87%E0%B9%84%E0%B8%94-%E0%B9%80%E0%B8%87-%E0%B8%99%E0%B9%80%E0%B8%94-%E0%B8%AD%E0%B8%99%E0%B9%80%E0%B8%A2%E0%B8%AD%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%A7/id1357937776?i=1000416931966&l=th
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
การไปทำงานรับค่าจ้าง เปรียบเหมือนการขาย "ของ" ในที่นี้....หมายถึงความรู้ ความสามารถ ความเหนื่อยยาก ความเครียด ความอนทนสารพัด กับเวลาส่วนตัววันละอย่างน้อย 9 ชั่วโมง...หากเห็นโดยสุจริตว่า "ไม่คุ้ม" แนะนำให้ "ไปขายที่อื่น" การไปขอ/ขู่เขา ถ้าเขาไม่ให้ ไม่รู้สึกเสียหน้าที่ "ไปขอเขา"? ของดีจริง ใยจึงกลัวไม่มีคนซื้อ? (ส่วนตัวคิดตลอดว่า เมื่อจ้างไม่คุ้ม ไปขายที่อื่น ! ไม่ขอและไม่เคยแม้แต่จะ "คิด")
อย่าลืมสิว่า คุณเคยหางานได้มาอย่างน้อยก็ 1 ครั้งแล้ว ทำไมจะทำอีกไม่ได้..ทำไมไม่เชื่อมั่นในตัวเอง..เหมือนที่เคยมี...ในการหางานครั้งก่อน..?
อย่าเคืองกันนะ อยากพูดตรงๆให้มีสติ..แต่หากขัดใจ..ขออภัยด้วย...
อย่าลืมสิว่า คุณเคยหางานได้มาอย่างน้อยก็ 1 ครั้งแล้ว ทำไมจะทำอีกไม่ได้..ทำไมไม่เชื่อมั่นในตัวเอง..เหมือนที่เคยมี...ในการหางานครั้งก่อน..?
อย่าเคืองกันนะ อยากพูดตรงๆให้มีสติ..แต่หากขัดใจ..ขออภัยด้วย...
สมาชิกหมายเลข 4161737 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5678303 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5021567 ถูกใจ, bb_area ถูกใจ, มนุษย์ผอมอยากเป็นแมวอ้วน* ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4844774 ถูกใจ, Retired Extremely Dangerous ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3937755 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1636986 ถูกใจ, minano140 ถูกใจรวมถึงอีก 41 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 5
สมัครที่อื่นไปก่อน เรียกเท่าที่อยากได้ ถ้าได้เงินเดือนตามต้อการค่อยไปแจ้งออก
ถ้าเค้ายังอยากได้คุณ เค้าจะ Counter Offer กลับมาเอง
ถ้าเค้ายังอยากได้คุณ เค้าจะ Counter Offer กลับมาเอง
สมาชิกหมายเลข 4161737 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 700359 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 911158 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4844774 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3829601 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1386543 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 954471 ถูกใจ, dinsorpong ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1807775 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4946255 ถูกใจรวมถึงอีก 8 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 1
ได้ครับ ได้หางานใหม่...
สมาชิกหมายเลข 3262927 ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 700733 ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 3533817 ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 813519 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4477505 ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 1386543 ถูกใจ, Retired Extremely Dangerous ถูกใจ, แมวน้อยของเธอ ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 1807775 ถูกใจ, toontoonnami ถูกใจรวมถึงอีก 80 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
อยากเดินเข้าไปถามหัวหน้าว่า "จะเพิ่มเงินเดือนให้หรือจะให้หางานใหม่" แบบนี้ทำได้มั้ยคะ จะดูรุนแรงเกินไปมั้ย ?
เลยอยากเดินเข้าไปถามหัวหน้าว่า "จะเพิ่มเงินเดือนให้หรือจะให้หางานใหม่" แบบนี้ทำได้มั้ยคะ จะดูรุนแรงเกินไปมั้ย ?