หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอคำแนะนำ วิธีบริหารคนที่เก่งกว่าเราด้วยครับ
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
จิตวิทยา (Psychology)
Startup
เราเข้าใจดีว่าแต่ละเรื่องมักมีคนที่เก่งกว่าเราเสมอ เลยอยากรู้ว่า เมื่อได้เขามาร่วมงาน มีแนวทางให้คนที่เก่งกว่าเราทำงานให้เรายังไง
จากเดิมคิดว่าเราต้องเก่งกว่าแล้วสอนเขา แต่มันมีอีกเวนึงคือเขาเก่งกว่าเรา จะบริหารยังไงให้เขาทำงานให้เราครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
จิตวิทยา (Psychology)
Startup
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอคำแนะนำ วิธีบริหารคนที่เก่งกว่าเราด้วยครับ
จากเดิมคิดว่าเราต้องเก่งกว่าแล้วสอนเขา แต่มันมีอีกเวนึงคือเขาเก่งกว่าเรา จะบริหารยังไงให้เขาทำงานให้เราครับ