หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอคำแนะนำ วิธีบริหารคนที่เก่งกว่าเราด้วยครับ
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
จิตวิทยา (Psychology)
Startup
เราเข้าใจดีว่าแต่ละเรื่องมักมีคนที่เก่งกว่าเราเสมอ เลยอยากรู้ว่า เมื่อได้เขามาร่วมงาน มีแนวทางให้คนที่เก่งกว่าเราทำงานให้เรายังไง
จากเดิมคิดว่าเราต้องเก่งกว่าแล้วสอนเขา แต่มันมีอีกเวนึงคือเขาเก่งกว่าเรา จะบริหารยังไงให้เขาทำงานให้เราครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีคนเคยบอกว่า เวลาเราคิดไปทางไหน จักรวาลจะส่งพลังงานในสิ่งที่เราคิดมาให้แบบนั้น คิดเห็นยังไงกันบ้าง?
ส่วนตัวต้องบอกเลยว่า เมื่อก่อนเคยเป็นคนคิดลบสุดๆ และไม่ชอบพูดกับใครถ้าไม่รู้จัก แต่ถ้ารู้จักก็คือเม้ามอยหอยสังข์ฉ่ำมาก 555 พอลองมานั่งคิดวิเคราะห์ สภาพตัวเองตัวก็คือ ช่วงเวลาไหนที่เราคิดแบบไหน เราก็
KisekiGirl
อย่าเป็น 'คนเก่งที่รวยไม่เป็น' เปิด 4 ทักษะที่คนเก่งควรทำ ถ้าคุณอยากรวย !
คำพูดนี้เตือนใจได้ดีว่า “ความเก่ง” เพียงอย่างเดียวไม่พอที่จะทำให้รวย ต้องมีทักษะทางการเงิน การลงทุน และการบริหารจัดการทรัพย์สินด้วย การใช้ความสามารถให้สร้างมูลค่า สร้างโอกาส และต่อยอดเป็นค
คุณหญิงมะนาวต่างดุษย์
ถ้าให้เลือกทำงานกับคนเก่งแต่มักถูกตำหนิต่อหน้า กับทำงานกับคนไม่เก่งแตไม่เคยถูกตำหนิต่อหน้า คุณจะเลือกแบบไหน
เราผู้มีประสบการณ์การทำงานกับคนทั้งสองแบบมาก่อน แบบแรก เคยทำงานกับคนเก่ง หากเราทำงานผิดพลาด หรือบริหารจัดการงานไม่ดี มักจะถูกตำหนิ ณ ตอนนั้น ต่อหน้าคนอื่นๆ ทำให้เรารู้สึกขายหน
สมาชิกหมายเลข 5564789
เป็นคนไม่ชอบจัดการปัญหาของตัวเองจะทำอย่างไรดี
เป็นคนไม่ชอบจัดการปัญหาของตัวเองจะทำอย่างไรดี ปัญหาเยอะครับ เรื่องจุ๋มจิ้ม บางทีชอบเพ้อฝันว่าเราเป็นคนดีคนเก่ง แต่จริงๆแล้วเราไม่ได้เป็นคนเก่ง จะทำอย่างไรกับชีวิตดีครับ
it4prasit
อำนาจกับความเป็นมนุษย์
อำนาจไม่ได้เปลี่ยนคน แต่อำนาจเปิดเผยตัวตนที่แท้จริงของคนๆนั้น บางคนใช้มันเพื่อสร้างประโยชน์ บางคนใช้มันเพื่อกลบความกลัวในใจตนเอง เมื่อคนได้อำนาจ เขามักลืมว่าครั้งหนึ่งเคยอยู่ในที่ต่ำกว่า สุดท้ายจึงไม่
สมาชิกหมายเลข 4130019
การจะเชื่อใคร สักคน ทำไมเพื่อนๆ ถึงเชื่อคนคนนั้นกันคะ
สำหรับตัวเรา เชื่อเพราะดูจากชีวิตของคนนั้นเขามีชีวิตที่ดีขึ้นจากเดิม อย่างน้อยทัศนติเขาคงช่วยให้ชีวิตเขาดีขึ้น แต่บางคนที่เราเคยเจอใน ชีวิตของเขายังไม่ประสบความสำเร็จและมักพบเจอปัญหา หากเราจะไม่เชื่อ
สมาชิกหมายเลข 5564789
3 วิธี “นักจิตวิทยา” แนะนำให้กลับมารักตัวเองอีกครั้ง
หลายคนอาจเคยรู้สึก “หมดไฟในชีวิต” หรือ “ไม่รู้จะเริ่มรักตัวเองยังไง” โดยเฉพาะเวลาผิดหวัง หรือเจอเรื่องหนัก ๆ ในชีวิต จนเริ่มมองตัวเองในแง่ร้าย… วันนี้เราเลยอยากมาแชร์ 3
สมาชิกหมายเลข 7560834
รู้สึกผิดกับลูก
กำลังจะไปเรียนลงคอสเพื่อทำงานบนเรือสำราญ ในอีกไม่กี่วันจ้างหน้านี้ค่ะ -แต่งงาน ปี64 มีลูกปี66 ก่อนหน้านี้คบกันมา4ปี -สามีไม่ค่อยซัพพอร์ท ทั้งทางอารมณ์ หรือทางการเงิน การงาน ทางใจ -สามีจะเลือกข้อเสนอจ
สมาชิกหมายเลข 1756195
ทําไม Asperger มักตกเป็นที่ระบายและพึ่งพิงทางจิตใจจากคนด้อยกว่าบ่อยมาก
เราเจอเหตุการณ์หลายรอบที่คนด้อยกว่ามักจะมาหา Asperger ในการเป็นที่ระบายความในใจหรือที่พึ่งพิงทางจิตใจ ก็พวก มายุ่งเรื่องส่วนตัวเราโดยการใส่อารมณ์ข่มคนที่เก่งกว่า จากนั้นก็ระบายความน้อยเนื้อต่ำใจของตัว
สมาชิกหมายเลข 5805321
การพัฒนาตัวเอง EP.2 เทคนิคจัดการเวลา
เทคนิคจัดการเวลา: ใช้ทุกนาทีให้คุ้มค่าการจัดการเวลาอย่างมีประสิทธิภาพเป็นหัวใจสำคัญของการพัฒนาตนเอง เพราะเวลาเป็นทรัพยากรที่จำกัดและไม่สามารถย้อนคืนได้ การบริหารจัดการเวลาที่ดีจะช่วยให้เราทำสิ่งต่างๆ
Tan_naphaphorn
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
จิตวิทยา (Psychology)
Startup
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอคำแนะนำ วิธีบริหารคนที่เก่งกว่าเราด้วยครับ
จากเดิมคิดว่าเราต้องเก่งกว่าแล้วสอนเขา แต่มันมีอีกเวนึงคือเขาเก่งกว่าเรา จะบริหารยังไงให้เขาทำงานให้เราครับ