หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คุณคิดอย่างไร กับการได้เลื่อนตำแหน่ง แต่ปรับเงินเดือนเท่าตำแหน่งเดิม?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เรื่องมีอยู่ว่า ตำแหน่งใหม่ที่ได้รับ หน้าที่ความรับผิดชอบมากขึ้น กดดันมากขึ้น แต่เงินเดือนที่ปรับประจำปี กลับเท่าปีที่แล้ว (ตำแหน่งเดิม) และต่ำกว่าปีก่อนหน้าที่ยังไม่ได้เลื่อนตำแหน่ง
ประกอบกับมีการเปลี่ยนหัวหน้างานที่มีอำนาจในการประเมินผลงานเรา ซึ่งปีที่ผ่านมาเราเต็มที่กับงานมากๆ สุดท้ายผลลัพธ์ที่ได้ไม่เป็นตามที่คาดหวัง
แบบนี้เราจะทำอย่างไรดี ตอนนี้คิดว่าต้องหางานใหม่ และลาออก
ขอบคุณ ทุกท่านที่ผ่านเข้ามาแสดงความเห็นกระทู้นี้ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ได้งานที่ใหม่ แต่ลังเลมากๆค่ะ
สวัสดีค่ะ จขกทอายุ24ปี ตอนนี้ทำงานในบอญี่ปุ่นได้1ปีกว่าๆในตำแหน่งเกี่ยวกับภาษาญี่ปุ่น ตอนแรกเราไม่ได้ตั้งใจจะออกเพราะแพลนไว้ว่าจะออกปีหน้าหลังโบนัสออก แต่ที่ใหม่ดันโทรมาขอสัมภาษณ์ ผลสุดท้ายแล้วคือที่ใ
สมาชิกหมายเลข 2222534
ลังเล เลื่อนตำแหน่ง กับ ไปทำงานที่ใหม่
หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ
สมาชิกหมายเลข 5913975
ในองค์กรเพื่อนๆ คนได้ ”โปรโมทเลื่อนตำแหน่ง“ กับ คน ที่ได้ผลประเมินผลงานสูงๆ เงินเดือนขึ้นเยอะ มักเป็นคนเดียวกันไหมคะ??
ในองค์กร เพื่อนๆ จะเป็นคนเดียวกันไหมคะ? คนที่ได้คะแนนประเมินผลงานสูงๆ เงินเดือนขึ้นสูงๆ กับ คนที่ได้โปรโมทเลื่อนตำแหน่ง
vaio_vaio
บริษัทผมหัวหน้าประเมินแบบนี้ บริษัทคุณเป็นเหมือนกันไหม
การประเมินคะแนนปรับเงินเดือนในปีนี้ ไม่เห็นด้วยมากๆเลย ที่หัวหน้าเอาหน้าที่การงานความรับผิดชอบของตำแหน่งที่สูงกว่า มาประเมินตำแหน่งที่ตำกว่า คือทำงานในหน้าที่ ความรับผิดชอบของตั
สมาชิกหมายเลข 3983283
อยากทราบระดับเงินเดือนหัวหน้างาน
ประสบการณ์การทำงานมา5ปีมีความรอบรู้ความชำนาญจนได้เลื่อนจากพนักงานเป็นหัวหน้างานบริหารงานและบริหารคนงานให้ส้อดคล้องกับแผนงาน จัดการทุกอย่างทั้งแผนก เงินเดือนควรอยู่ในระดับประมาณเท่าไหร่ครับ
สมาชิกหมายเลข 6642592
ปรับประจำปีทำไม? พอฐานเงินเดือนสูงก็ต้องเลิกจ้าง
ปรับประจำปีทำไม ในเมื่อฐานเงินเดือนสูงขึ้น -ระดับหัวหน้างานก็ต้อง(กดดัน)เสนอตำแหน่งที่สูงขึ้นตามหน่วยเงิน(ซึ่งเป็นเรื่องที่เข้าใจได้) แต่โดยส่วนใหญ่จะย้ายไปรับตำแหน่งในถิ่นที่ไกลบ้านเกิด -บางคนรู
สมาชิกหมายเลข 5361657
เมื่อเราต้องเป็นหัวหน้าของหัวหน้าเก่า จะทำตัวยังไงดีครับ
ช่วงนี้ เป็นช่วงท้ายปี บริษัทส่วนใหญ่ ก็กำลังเข้าสู่การประเมินผลงาน และปรับเงินเดือน ปรับตำแหน่ง โบนัส ปลายปี แน่นอนว่า ต้องมีการ Promote คนที่ทำงานเก่ง และ อาจจะมีการโยกย้ายงานเพื่อให้เหมาะสมกับความร
Mcbatigoal
ที่ทำงานคนลาออกเยอะมาก ไม่จ้างคนเพิ่ม คนที่อยู่เเบกรับงานหนัก สุขภาพจิตไม่ไหว ลาออกดีไหม
ต้องบอกว่า หลายๆบริษัทช่วงนี้อาจจะเกิดสถานการณ์เดียวกันกับเราค่ะ คือคนลาออกเยอะเเละค่อนข้างถี่ เเต่ไม่มีการจ้างคนเพิ่ม ซึ่งคนที่ยังทำงานกันอยู่ก็ทำหนักมาก เเล้วเราก็โดนกดดันด้วย ว่าทำปริมาณงานได้น้อยก
สมาชิกหมายเลข 2010025
บริษัทแจ้งไม่ผ่านโปร เกินระยะเวลากำหนด
สวัสดีค่ะ อันนี้เป็นกระทู้แรกของหนูหากผิดพลาดตรงไหน สามารถติได้เลยนะคะ เรื่องมีอยู่ว่าหนูพึ่งเรียนจบและได้ทำงานบริษัทจำกัดแห่งแรกค่ะ ซึ่งระยะเวลาทดลองงานคือ 119 วัน หนูทำงานที่นี่ 3 เดือนแรกๆงานหนูทำ
สมาชิกหมายเลข 6223634
ผมทำงานสดใสของผมมา 4-5 ปี อยู่ๆก็ได้เลื่อนต่ำแหน่ง ทำให้ผมอยากลาออก ผมควรทำยังไงกับชุดความคิดผมดีครับ
สวัสดีครับพี่ๆ เพื่อนๆ ชาวพันทิปทุกท่าน นี้เป็นกระทู้แรกของผม ผมอยากมาขอคำแนะนำครับ ขอย้อยลอยไปเมื่อปี 2564 ครับ ช่วงเดือนมีนา ผมมาสมัครงานในตำแหน่ง technician ที่โรงงานญี่ปุ่นแห่งหนึงๆ แถวๆบางประกงคร
สมาชิกหมายเลข 4318831
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คุณคิดอย่างไร กับการได้เลื่อนตำแหน่ง แต่ปรับเงินเดือนเท่าตำแหน่งเดิม?
ประกอบกับมีการเปลี่ยนหัวหน้างานที่มีอำนาจในการประเมินผลงานเรา ซึ่งปีที่ผ่านมาเราเต็มที่กับงานมากๆ สุดท้ายผลลัพธ์ที่ได้ไม่เป็นตามที่คาดหวัง
แบบนี้เราจะทำอย่างไรดี ตอนนี้คิดว่าต้องหางานใหม่ และลาออก
ขอบคุณ ทุกท่านที่ผ่านเข้ามาแสดงความเห็นกระทู้นี้ครับ