หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คุณคิดอย่างไร กับการได้เลื่อนตำแหน่ง แต่ปรับเงินเดือนเท่าตำแหน่งเดิม?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เรื่องมีอยู่ว่า ตำแหน่งใหม่ที่ได้รับ หน้าที่ความรับผิดชอบมากขึ้น กดดันมากขึ้น แต่เงินเดือนที่ปรับประจำปี กลับเท่าปีที่แล้ว (ตำแหน่งเดิม) และต่ำกว่าปีก่อนหน้าที่ยังไม่ได้เลื่อนตำแหน่ง
ประกอบกับมีการเปลี่ยนหัวหน้างานที่มีอำนาจในการประเมินผลงานเรา ซึ่งปีที่ผ่านมาเราเต็มที่กับงานมากๆ สุดท้ายผลลัพธ์ที่ได้ไม่เป็นตามที่คาดหวัง
แบบนี้เราจะทำอย่างไรดี ตอนนี้คิดว่าต้องหางานใหม่ และลาออก
ขอบคุณ ทุกท่านที่ผ่านเข้ามาแสดงความเห็นกระทู้นี้ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
Ψ ☀ ดวงวันนี้ 23 มีนาคม พ.ศ. 2569 โดย อ.วร กระดานโหรฯ ☀ 卐 ♈♉♊♋♌♍♎♏♐♑♒♓
Ψ ☀ ดวงวันนี้ 23 มีนาคม พ.ศ. 2569 โดย อ.วร กระดานโหรฯ ☀ 卐 --==¦ ☯ลัคนา☯ ¦==--  
จากนี้ตลอดไป
ขอคำแนะนำจากพี่ๆในพันทิปหน่อยครับ
ผมเป็นเซลล์ รับผิดชอบสินค้าตัวหนึ่งอยู่ ซึ่งสินค้าตัวนี้ ขายยากในระดับนึงครับ (ดูย้อนหลังจากผลงานที่ผ่านๆมาของทีมที่เคยรับผิดชอบสินค้าตัวนี้) ปัญหาคือหัวหน้าดันโดนโยกไปดูสินค้าอีกตัวนึง ซึ่งเปิดใ
สมาชิกหมายเลข 5399003
เพื่อนร่วมงาน ทำไมผมถูกด้อยค่าเรื่องไม่ให้เลื่อนตำแหน่งจนผมเกษียณอายุ และความอคติของเพื่อนร่วมงาน
ผมรู้สึกว่าทำไมผมต้องถูกเพื่อนร่วมงานที่มีตำแหน่งอาวุโสกว่าและหัวหน้างานด้อยค่าเรื่องการไม่ให้ผมจะเลื่อนตำแหน่งตลอดไปจนผมเกษียณอายุว่า "พี่มีโอกาสจะได้เลื่อนตำแหน่งสูงกว่าไปเรื่อยๆ ต่อไปพี่จะเป็น
สมาชิกหมายเลข 3822022
ในองค์กรเพื่อนๆ คนได้ ”โปรโมทเลื่อนตำแหน่ง“ กับ คน ที่ได้ผลประเมินผลงานสูงๆ เงินเดือนขึ้นเยอะ มักเป็นคนเดียวกันไหมคะ??
ในองค์กร เพื่อนๆ จะเป็นคนเดียวกันไหมคะ? คนที่ได้คะแนนประเมินผลงานสูงๆ เงินเดือนขึ้นสูงๆ กับ คนที่ได้โปรโมทเลื่อนตำแหน่ง
vaio_vaio
อยากทราบระดับเงินเดือนหัวหน้างาน
ประสบการณ์การทำงานมา5ปีมีความรอบรู้ความชำนาญจนได้เลื่อนจากพนักงานเป็นหัวหน้างานบริหารงานและบริหารคนงานให้ส้อดคล้องกับแผนงาน จัดการทุกอย่างทั้งแผนก เงินเดือนควรอยู่ในระดับประมาณเท่าไหร่ครับ
สมาชิกหมายเลข 6642592
เมื่อเราต้องเป็นหัวหน้าของหัวหน้าเก่า จะทำตัวยังไงดีครับ
ช่วงนี้ เป็นช่วงท้ายปี บริษัทส่วนใหญ่ ก็กำลังเข้าสู่การประเมินผลงาน และปรับเงินเดือน ปรับตำแหน่ง โบนัส ปลายปี แน่นอนว่า ต้องมีการ Promote คนที่ทำงานเก่ง และ อาจจะมีการโยกย้ายงานเพื่อให้เหมาะสมกับความร
Mcbatigoal
Plagiarism แปลว่า การลอกผลงานของผู้อื่นโดยไม่ให้เครดิต หรือ การขโมยความคิด/งานเขียน/แนวคิดของผู้อื่น
กฎหมายการศึกษาแห่งชาติ 2542 Plagiarize แผนแม่บทนโยบายปฏิรูปการศึกษายุคโลกาภิวัตน์ 2538 สรุปได้ชัดเจนว่า “แผนแม่บทนโยบายปฏิรูปการศึกษายุคโลกาภิวัตน์ 2538” ของ ฯพณฯ สุขวิช รังสิตพล&nbs
สมาชิกหมายเลข 9290939
“แก้วตา” นางสาวธิษะณา ชุณหะวัณ อดีต สส.พรรคประชาชน โพสต์ข้อความผ่านเฟซบุ๊กส่วนตัว
วันนี้ (14 มี.ค. 69) นางสาวธิษะณา ชุณหะวัณ อดีต สส.พรรคประชาชน โพสต์ข้อความผ่านเฟซบุ๊กส่วนตัววิพากษ์วิจารณ์กรณีอดีตต้นสังกัดมีมติส่งนายณัฐพงษ์ เรืองปัญญาวุฒิ หัวหน้าพรรค ลงชิงตำแหน่งนายกรัฐมนตรีแข่งกั
สมาชิกหมายเลข 6131294
นายกรัฐมนตรีคนกลาง ความใจกล้าที่เต็มไปด้วยความเสี่ยง?
ต้องบอกเลยว่าใครก็แล้วแต่ที่ทาง กปปส. เพ้งเล็งหรือทาบทามที่จะให้มาเป็นนายกฯ คนกลางตามที่อ้างในมาตรา 7 ต้องถือว่าใจกล้ามากๆหากคิดจะมาดำรงตำแหน่งในสถานการณ์ที่เป็นอยู่ตอนนี้ เพราะต้องเจอความกดดันรอบทิศท
สมาชิกหมายเลข 732126
ทำงานเราต่างต้องการความเติบโตในหน้าที่การงานใช่ไหม???
ทำงานมา 6-7 ปี ไม่มีความเติบโตในสายงาน ต้องขอเล่าก่อนว่า บ.ไม่มีนโยบายปรับตำแหน่ง อยู่ได้ก็อยู่ เงินเดือนถ้าเรทโครงสร้างเราว่าต่ำ เราคิดไปเองหรือเปล่าไม่ทราบนะคะ แต่ดูจากตัวหัวหน้าเองก็ไม่มีปรับตำแห
สมาชิกหมายเลข 5083752
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คุณคิดอย่างไร กับการได้เลื่อนตำแหน่ง แต่ปรับเงินเดือนเท่าตำแหน่งเดิม?
ประกอบกับมีการเปลี่ยนหัวหน้างานที่มีอำนาจในการประเมินผลงานเรา ซึ่งปีที่ผ่านมาเราเต็มที่กับงานมากๆ สุดท้ายผลลัพธ์ที่ได้ไม่เป็นตามที่คาดหวัง
แบบนี้เราจะทำอย่างไรดี ตอนนี้คิดว่าต้องหางานใหม่ และลาออก
ขอบคุณ ทุกท่านที่ผ่านเข้ามาแสดงความเห็นกระทู้นี้ครับ