เรื่องมีอยู่ว่า ตำแหน่งใหม่ที่ได้รับ หน้าที่ความรับผิดชอบมากขึ้น กดดันมากขึ้น แต่เงินเดือนที่ปรับประจำปี กลับเท่าปีที่แล้ว (ตำแหน่งเดิม) และต่ำกว่าปีก่อนหน้าที่ยังไม่ได้เลื่อนตำแหน่ง
ประกอบกับมีการเปลี่ยนหัวหน้างานที่มีอำนาจในการประเมินผลงานเรา ซึ่งปีที่ผ่านมาเราเต็มที่กับงานมากๆ สุดท้ายผลลัพธ์ที่ได้ไม่เป็นตามที่คาดหวัง
แบบนี้เราจะทำอย่างไรดี ตอนนี้คิดว่าต้องหางานใหม่ และลาออก
ขอบคุณ ทุกท่านที่ผ่านเข้ามาแสดงความเห็นกระทู้นี้ครับ
คุณคิดอย่างไร กับการได้เลื่อนตำแหน่ง แต่ปรับเงินเดือนเท่าตำแหน่งเดิม?
ประกอบกับมีการเปลี่ยนหัวหน้างานที่มีอำนาจในการประเมินผลงานเรา ซึ่งปีที่ผ่านมาเราเต็มที่กับงานมากๆ สุดท้ายผลลัพธ์ที่ได้ไม่เป็นตามที่คาดหวัง
แบบนี้เราจะทำอย่างไรดี ตอนนี้คิดว่าต้องหางานใหม่ และลาออก
ขอบคุณ ทุกท่านที่ผ่านเข้ามาแสดงความเห็นกระทู้นี้ครับ