หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ข้อเสียของระบบ ที่ไม่มีสัญญา เจ้าของค่ายดูแล นักกีฬา ลูกจ้าง แบบลูกๆหลานๆ คืออะไรครับ
กระทู้คำถาม
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
มวยไทย
มวยสากล
การเงิน
คืออยู่แบบไม่ต้องมีสัญญา เจ้าของดูแลดี มีเงินให้ดีเยอะแยะ แต่ไม่เคยทำสัญญาอะไรไว้
อยากทราบว่าข้อเสียของระบบนี้คืออะไร
ถ้าไม่นับเบี้ยว
ไม่ยอมดูแล
รบกวนบอกข้อเสียของระบบนี้ ในกรณีที่เจ้าของนักกีฬา ลูกจ้าง ดูแลดีมากเรื่องค่าจ้างไม่ขาดตกบกพร่องหน่อยครับ
ที่ผมนึกออก 1 ข้อคือ นายจ้าง โคตรจะยิ่งใหญ่ โคตรจะเป็นบุญคุณ เป็นพระเจ้า จะทำยังไงกับลูกน้องก็ได้ ซึ่งต่างจากแบบมีสัญญาที่มีขอบเขตชัดเจน นายจ้างลามปามเกินขอบเขตของสัญญาไม่ได้
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เห็นต่างประเทศ พวกฝรั่งเขาเคารพสัญญากันมาก ถึงขนาดที่.......
คนที่ถูกทำสัญญา โดนขอความร่วมมือ นอกสัญญา เขาก็มีสิทธิไม่ให้ความร่วมมือได้ ถ้าเขาเคารพกฎ ทำตามสัญญา ทำตามหน้าที่ ก็ทำอะไรไม่ได้ ก็อยู่ด้วยกันแบบทำตามหน้าที่ไปเร
สมาชิกหมายเลข 6086409
กระทู้ขำขำ - ถ้าอาชีพอื่นๆ เหมือนนักฟุตบอล
ขำๆนะครับ ถ้าคนทำงานofficeทั่วไป มีหลายอย่างๆแบบเดียวกับอาชีพนักฟุตบอลจะเกิดอะไรขึ้น - ค่าเหนื่อยเป็นรายสัปดาห์ (รู้ของทุกคนว่าได้เงินเท่าไร) - รู้ค่าเหนื่อยเงิ
สมาชิกหมายเลข 8427790
สวัสดิการอะไรที่ทำให้คุณรักและอยู่กับงานได้นาน
สอบถามเพื่อนๆครับ ณ ตอนนี้ที่ทำงานกันอยู่ ทั้งแบบยังไม่เกินปี จนถึงหลายๆคนที่อยู่เกินสิบปี อยากถามเพื่อนๆทุกคนว่าสวัสดิการอะไรหรือเพราะสวัสดิการตัวไหน ที่ทำให้ค
สมาชิกหมายเลข 4257726
ข้อดีข้อเสียงานสัญญาจ้างกับงานประจำ
อยากจะสอบถามเพื่อนๆในพันทิปที่ที่มีประสบการณ์การทำงานอย่างโชคโชน ตอนนี้ผมรู้สึกสับสนในการเปลี่ยนงาน โดยไม่ทราบข้อดีข้อเสียของแต่ละแบบ โดยตอนนี้ที่ทำงานมีตัวเลือ
สมาชิกหมายเลข 1500566
ขอคำปรึกษาเกี่ยวกับการย้ายงานหน่อยครับ
ยืมล็อคอินเพื่อนมานะครับ สวัสดีครับผมมีเรื่องงานที่ตัดสินใจไม่ได้สักที เลยอยากมาฟังความคิดเห็นของเพื่อนๆครับ ผมตัดสินใจไม่ได้ว่าจะย้ายไปที่ทำงานใหม่ดีไหม เอาเป็
สมาชิกหมายเลข 1486642
เปลี่ยนจากสัญญาจ้าง เป็นพนักงานประจำ
ผมทำงานได้ประมาณ 10 เดือน วันนี้ได้รับแจ้งข่าวดีจากทาง HR, จะได้ปรับจากสัญญาจ้าง เป็นพนักงานประจำ ได้สวัสดิการต่างๆเพิ่มมากขึ้น รู้สึกดีใจมากที่ได้รับโอกาสดีดี
ผีน้อยเพื่อนรัก
ปรึกษาหน่อยครับในกรณีที่โดนบริษัทลดเงินเดือนลง ในฐานะลูกจ้างเรามีสิทธิทำอะไรได้บ้างครับ
สวัสดีครั ผมเป็น Dev อยู่บริษัทเล็กๆแห่งนึงมา 7 ปีแล้ว พอดีวันก่อนทางผู้บริหารได้ออกมาขอให้ลดเงินเดือน 50% เนื่องจากที่ทางบริษัทนั้นขาดรายได้หลัก แล้วจะเริ่มมีผ
สมาชิกหมายเลข 6955215
J&T ส่งของเงินเดือน 20,000 up เลยหรอครับ!!!?
ผมเห็นคนข้างห้องบอกไปทำเดือนแรกได้ 20,000 กว่า ไม่ทราบว่าเขาโม้หรือป่าวครับ
สมาชิกหมายเลข 6163014
📛🌀🤡〰🎢⏳ บ้าบอคอหุ้น® 🚁🎹 Mon 15 June 2026 ⌛️〽️〰🤡 🌀📛
📛🌀🤡〰🎢⏳ บ้าบอคอหุ้น® 🚁🎹 Mon 15 June 2026 ⌛️〽️〰🤡 🌀📛 Cr: aki_goodspeed https://pantip.com/topic/44126048?sc=Al6Zi2e
Querist
📛🌀🤡〰🎢⏳ บ้าบอคอหุ้น® 🚁🎹 Fri 12 June 2026 ⌛️〽️〰🤡 🌀📛
📛🌀🤡〰🎢⏳ บ้าบอคอหุ้น® 🚁🎹 Fri 12 June 2026 ⌛️〽️〰🤡 🌀📛 Cr: hashimotomoku https://pantip.com/topic/44122476?sc=kQxP93i
Querist
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
มวยไทย
มวยสากล
การเงิน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ข้อเสียของระบบ ที่ไม่มีสัญญา เจ้าของค่ายดูแล นักกีฬา ลูกจ้าง แบบลูกๆหลานๆ คืออะไรครับ
อยากทราบว่าข้อเสียของระบบนี้คืออะไร ถ้าไม่นับเบี้ยว ไม่ยอมดูแล
รบกวนบอกข้อเสียของระบบนี้ ในกรณีที่เจ้าของนักกีฬา ลูกจ้าง ดูแลดีมากเรื่องค่าจ้างไม่ขาดตกบกพร่องหน่อยครับ
ที่ผมนึกออก 1 ข้อคือ นายจ้าง โคตรจะยิ่งใหญ่ โคตรจะเป็นบุญคุณ เป็นพระเจ้า จะทำยังไงกับลูกน้องก็ได้ ซึ่งต่างจากแบบมีสัญญาที่มีขอบเขตชัดเจน นายจ้างลามปามเกินขอบเขตของสัญญาไม่ได้