เป็นผู้จัดการร้านอาหารแห่งนึงครับ ขอแทนพนักงาน สองคนว่า นาย A กับ นาง B แล้วกันครับ

-เรื่องเริ่มจากนาย A ช่วงหลังๆมักมาสาย หรือ ขาดงานโดยไม่แจ้งล่วงหน้า ไม่แจ้งโดยทันที ทำให้ส่งผลกระทบต่องาน (ปัญหาสุขภาพของแฟน) ผมเลยไปเตือนว่า คร่าวๆว่า คราวหลังให้แจ้งด้วยเพื่อจะที่จะได้หาคนมาแทน แล้วก็ต้องแยกเรื่องานกับเรื่องส่วนตัว (นาย A ค่อนข้างโมโหมาก)

-นาง B จึงไปปลอบใจ ซึ่งก่อนหน้านี่นาง B ได้ไปเตือนนาย A เรื่องที่ผมจะไปว่าเรื่องขาดงานก่อนว่า อย่าไปใส่ใจ ซึ่งหลังจากตักเตือนนาง B ก็ยังปลอบใจเช่นเดิม

คำถาม
1) แบบนี่เหมือนตบหัวลูบหลังไหมครับ การที่นาง B เข้ามาสอดแทรกจะทำให้ผมคุมลูกน้องได้ไหมครับ
2)เหตุการณ์คร่าวๆของนาย A ผมถือว่าเตือนแรงไปหรือไม่ครับ (ไม่ได้เหวี่ยง ด่า หรือใช้คำหยาบใดๆ)
3)นาง B เป็นแค่พนักงานธรรมดาแต่บางครั้งชอบทำตัวเหมือนเป็นผู้จัดการซะเอง ในบางเรื่องควรแจ้งผู้จัดการเอง เราจะแก้อะไรได้บ้างไหมครับ?