โดนบริษัทบังคับเขียนลาพักร้อน

ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า

1.โดนบังคับให้ทำงานวันหยุด ส.-อ. วันลาพักร้อน โดยไม่ได้รับค่าแรง พอไม่ทำงานก็ค้างเยอะ โดนหัวหน้าเรียกคุยประเมินผลการทำงานหลุด Kpi ที่นับ service time ทุกวันไม่เว้นวันหยุด 2.ทำงานมาสิบกว่าปี อยู่ดีๆม

อันนี้เป็นระเบียบข้อบังคับหรือว่าเค้าทำผิดกฎหมายหรอครับ? ผมอยู่เขตทุ่งครุมีใครเป็นบ้างไหม?

เราเซ็นสัญญากับทรัพย์แห่งหนึ่งเป็นสัญญาจ้าง6 เดือน ตอนนี้เราทำงานมา 2 ปี 5 เดือนแล้วนายจ้างบอกว่าจะไม่ต่อสัญญาให้เหตุผลว่าเราหมดสัญญาแล้วแต่บังคับให้เราเขียนใบลาออกสัญญาจ้างเราหมดอายุวันที่19เดือนสิงห

คือมีเพื่อน อยู่คนนึง เขา โน๊ตบุ๊ค ของบริษัทที่ ทางบริษัทให้มาใช้ แต่เขาไม่ได้คืนเครื่องให้ทาง บริษัท เเต่เอาเครื่องมาขาย แบบนี้ ผิดกฏหมายไหมครับ

ได้รับคำตอบแล้วค่ะ

กลับมาอีกแล้วครับ ธนาคารค่ายสีเหลือง ที่เป็นข่าวใหญ่โตก่อนหน้านี้ บังคับพนักงานทำยอด ขายประกัน ลูกค้า ไม่ได้อยากทำ ช่วยซื้อเพราะต้องการช่วยพนักงาน เพราะ หัวหน้า จะเรียกให้ไปหา นอกเวลางาน เสาร์ อาทิตย์