พอดีแฟนเรามีธุระต้องกลับตจว.แล้วทางบ้านโทรมาให้กลับบ้าน แฟนเลยลากับหัวหน้างานแทนวันนั้น
แพแเช้ารุ่งขึ้นแฟนก็นั่งรถกลับตจว.ทันทีส่วนเราทำงานทำหน้าที่ตัวเองต่อไม่ไม่ได้กลับด้วยวันนั้นเราเข้าทำงานเวลาปกติคือ15.00นเสร็จ เราต่อสายจากห้องทำงานเราไปยังฝ่ายบุคคล. เราแจ้งให้ทราบว่าเเฟนขอลางานกลับตจว.ด่วน ฝ่ายบุคคลกลับพูดว่าลาอะไรหนักหนา กลับอะไรบ่อยจังมีธุระอะไรกันกันกันหนาบอกหลายครั้งแล้วกับเรื่องลางานว่าลาให้ถูกเราก็ถูกนะ แต่มีรอบนี้กลับด่วนจริงๆเลยไปกระทันหันแล้วเวลาทำงานฝ่ายบุคคลคือ10โมงเช้าถึง18.00นเวลางานของเรากกับแฟนคือ15.00-00.00นแต่บางทีเราก็เลิกตี4-5ยังอยู่ที่ทำงาน เรากลับบ้านไม่ได้เพราะมันคือหน้าที่ ถ้าลูกค้าไม่กลับเราก็กลับไม่ได้ ประเด็นคือฝ่ายบุคคลถามธุระอะไร
เราอยากทราบว่า#คำว่าธุระ#
เราจำเป็นต้องระบุไหมว่าธุระอะไรต้องรายงานให้ฝ่ายบุคคลทราบไหมคะว่าธุระของเรามันคืออะไรเสร็จเราย้อนฝ่ายบุคคลกลับไปคำนึงว่าพี่อยากหักอยากตัดเงินก็หักไปเลย แค่เราฟังเขาบ่นจนจบนะเราถึงตัดบทพูดขึ้นมา สรุปคือฝ่ายบุคคลเขาหักจ้า หักทั้งเงินเดือนตัดทั้งเซอร์วิชชาร์จ คืออยากถามเพื่อนๆพี่ทุกๆคนว่าเราผิดใช่ไหมที่เราทำแบบนี้ แล้วเขายังให้หัวหน้างานเอาไปเตือนหัหเซอร์วิชมาให้เซ็นแต่ก่อนเซ็นหัวหน้างานได้อ่านให้เพื่อนๆพี่ๆน้องๆฟังทั้งบริษัท. ดราอยากทราบว่า เราทำผิดถึงขนาดต้องมาสาธยายให้คนอื่นฟังขนาดนั้นเลยหรอ. แล้วในใบรับเซอร์ชาร์จ ระบุว่า. เราย้อนเขากลับไปว่าอยากหักก็หักเเละไม่บอกว่ามีธุระอะไร เราผิดไหมคะ. เราพูด แต่เราบอกหักเงินเดือนก็หักไป แต่นี้สิ เราผิดหรอคะ เราขอควาทคิดเหนหน่อยคะ เราอาจจะผิดจริงๆอย่างที่เขาเขียนบอกหรือเปล่า เพราะเราเป็รแค่พนักงายตัวน้อยๆ เงินเดือนก็ไม่ได้เยอะไรมากมายตำแหน่งเราก็ไม่ได้สูงส่งมาก เป็นแค่พนักงานตัวเล็กๆคนนึงที่ทำมาหากินก็เท่านั้นเอง
การลางานแบบกระทันหันโดยไม่ได้แจ้งฝ่ายบุคคลมีความผิดมากไหม
แพแเช้ารุ่งขึ้นแฟนก็นั่งรถกลับตจว.ทันทีส่วนเราทำงานทำหน้าที่ตัวเองต่อไม่ไม่ได้กลับด้วยวันนั้นเราเข้าทำงานเวลาปกติคือ15.00นเสร็จ เราต่อสายจากห้องทำงานเราไปยังฝ่ายบุคคล. เราแจ้งให้ทราบว่าเเฟนขอลางานกลับตจว.ด่วน ฝ่ายบุคคลกลับพูดว่าลาอะไรหนักหนา กลับอะไรบ่อยจังมีธุระอะไรกันกันกันหนาบอกหลายครั้งแล้วกับเรื่องลางานว่าลาให้ถูกเราก็ถูกนะ แต่มีรอบนี้กลับด่วนจริงๆเลยไปกระทันหันแล้วเวลาทำงานฝ่ายบุคคลคือ10โมงเช้าถึง18.00นเวลางานของเรากกับแฟนคือ15.00-00.00นแต่บางทีเราก็เลิกตี4-5ยังอยู่ที่ทำงาน เรากลับบ้านไม่ได้เพราะมันคือหน้าที่ ถ้าลูกค้าไม่กลับเราก็กลับไม่ได้ ประเด็นคือฝ่ายบุคคลถามธุระอะไร
เราอยากทราบว่า#คำว่าธุระ#
เราจำเป็นต้องระบุไหมว่าธุระอะไรต้องรายงานให้ฝ่ายบุคคลทราบไหมคะว่าธุระของเรามันคืออะไรเสร็จเราย้อนฝ่ายบุคคลกลับไปคำนึงว่าพี่อยากหักอยากตัดเงินก็หักไปเลย แค่เราฟังเขาบ่นจนจบนะเราถึงตัดบทพูดขึ้นมา สรุปคือฝ่ายบุคคลเขาหักจ้า หักทั้งเงินเดือนตัดทั้งเซอร์วิชชาร์จ คืออยากถามเพื่อนๆพี่ทุกๆคนว่าเราผิดใช่ไหมที่เราทำแบบนี้ แล้วเขายังให้หัวหน้างานเอาไปเตือนหัหเซอร์วิชมาให้เซ็นแต่ก่อนเซ็นหัวหน้างานได้อ่านให้เพื่อนๆพี่ๆน้องๆฟังทั้งบริษัท. ดราอยากทราบว่า เราทำผิดถึงขนาดต้องมาสาธยายให้คนอื่นฟังขนาดนั้นเลยหรอ. แล้วในใบรับเซอร์ชาร์จ ระบุว่า. เราย้อนเขากลับไปว่าอยากหักก็หักเเละไม่บอกว่ามีธุระอะไร เราผิดไหมคะ. เราพูด แต่เราบอกหักเงินเดือนก็หักไป แต่นี้สิ เราผิดหรอคะ เราขอควาทคิดเหนหน่อยคะ เราอาจจะผิดจริงๆอย่างที่เขาเขียนบอกหรือเปล่า เพราะเราเป็รแค่พนักงายตัวน้อยๆ เงินเดือนก็ไม่ได้เยอะไรมากมายตำแหน่งเราก็ไม่ได้สูงส่งมาก เป็นแค่พนักงานตัวเล็กๆคนนึงที่ทำมาหากินก็เท่านั้นเอง