ปกติทำยังไงครับ ? ถ้าไปสัมภาษณ์งาน แล้วเจอคนรับสัมภาษณ์ ที่สกิลอ่อนกว่า/แสดงทัศนคติไปในทางที่ผิด

สมัครเข้ามาเพราะเห็นว่าไม่ต้องออกไปทำงานนอกสถานที่ ตอนสัมภาษณ์งานไม่มีคุยเรื่องต้องออกไปดูงานต่างจังหวัด แต่ล่าสุดนี้มีขอให้เราช่วยไปดูงานต่างจังหวัดแทนเซลล์ก่อน (ระหว่างรอเซลล์คนใหม่มา เพราะคนก่อนลาอ

สวัสดีค่ะ เราเป็นเด็กจบใหม่ไม่มีประสบการณ์แต่เรายื่นเรซูเม่ไปในJobthaiที่หนึ่ง ก็มีการโทรมานัดสัมภาษณ์แต่พอสัมภาษณ์เสร็จเราถามเขาว่าจะรู้ผลภายในกี่วัน เขาตอบมาว่าไม่น่าได้ค่ะเพราะไม่มีประสบการณ์ เราแค

เหมือนว่าประกาศรับสมัครงานเเทบไม่ได้บอกอะไรเลย เป็นตำแหน่ง ตอบเเชทภาษาอังกฤษ เเจ้งเงินเดือนเเล้วก็ ต้องมีผลสอบ toeic 600 ขึ้นไปรู้เเค่นั้นเลย ที่กลัวที่สุดคือเข้าไปเเล้วไม่มีคนเทรนด์งาน เเล้วให้เริ่มง

แชร์ประสบการณ์สัมภาษณ์งานกับผู้สัมภาษณ์ที่ไม่เปิดกล้อง แรกๆ มีคำถามแนะนำตัวปกติ ผ่านไปได้ 5 นาทีแรก เริ่มมีการใช้ถ้อยคำที่แสดงออกว่าดูถูกผู้สอบสัมภาษณ์ มีการหัวเราะเยาะเย้ย ถ้าหากมองเป็นเหตุผลว่า นี่ค

ทำไมพออายุ30 ถึงหางานในไทยยากครับแม้จะมีประสบการณ์

มีใครเคยสัมภาษณ์งานที่บริษัทศรีตรังบ้านส่วนใหญ่ได้งานที่นี่ไหม และ ทำสัมภาษณ์แบบไหนที่บอกว่าเราจะได้งาน​

อ่านเจอในเว็บ เห็นตอนแรกบอกคีย์ข้อมูล ไปๆมาๆ ขายตรงเฉยเลย

ระยะทางบริษัท 35k ต่างจาก 25k ไกลสุด ประมาณ 15km (หมายถึงบริษัท 25k ห่างจากบ้าน 20km ส่วนบริษัท 35K บวกเพิ่มอีก 15 km เป็น35 km) ที่ห่าง 35km ขับรถไปกลับ ประมาณ 70 km/วัน แต่บริษัทที่ offer 35k แจ้

เราที่พึ่งจะเริ่มต้น ก็รู้สึกท้อในการทำงานแล้ว เลยอยากรู้ว่าคนที่เขาทำงานนานจนจะเกษียณอายุราชการ เขามีแรงจูงใจ หรือเหตุผลอะไรที่สามารถทำงานได้นาน จนเกษียณอายุได้คะ

พอดีจะสมัครงานเลยอยากรู้ว่าบริษัทเป็นยังไงบ้างคะ