หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หยุดงานก่อนสิ้นเดือนและต้นเดือนทำงานไม่ต้องเอาค่าจ้างที่อื่นเปน
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
สวัสดีครับคือผมอยากถามหน่อยครับ
คือผมทำงานกรมทางหลวงเป็นลูกจ้างชั่วคราวครับ ถ้าหยุดงานวันที่30ของสิ้นเดือนและวันที่1ของต้นเดือน เขาตัดย้อนหลังไหมครับ
ของผมหยุดวันที่30และ1 เฃาให้มาทำงานโดยไม่ต้องเขียนชื่อสองวัน โดยให้มาทำงานแบบใม่ต้องเอาค่าแรง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สัญญาให้ยินยอมหักเงินลูกจ้าง
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากสอบถามความเห็นพี่ๆ ของชาวพันทิป มีญาติมาปรึกษา เกี่ยวกับ หนังสือยินยอมหักเงินลูกจ้าง ซึ่งส่วนตัวเราอ่านเองแล้วรู้สึกแปลกๆ ในเรื่องของการหักเงินค่ะ แต่ไม่แน่ใจว่าเป็นเรื่องปกติที
สมาชิกหมายเลข 7475482
การลา หรือการลาออกของลูกจ้างราชการ
สวัสดีครับผมกำลังจะสมัครเป็นลูกจ้าง ขรก แบบเหมา 1 ปี ถ้าระหว่างทำงาน มีหน่วยงานราชการเปิดสอบตำแหน่งพนักงานราชการ กรมอื่นๆ ผมจะสามารถลาได้ไหม กรณีที่ยังทำงานเดือนแรก และถ้าอยากเปลี่ยนที่ทำงานเช่น ทำอยู
สมาชิกหมายเลข 7124989
ลูกจ้างชั่วคราว กรมทางหลวง มีโอกาสเติบโตไหมครับ
ตอนนี้ผมเป็นลูกจ้างชั่วคราวของกรมทางหลวงครับ ตำเเหน่งคือนายช่างควบคุมงานครับ ซึ่งผมจบตรงสายคือ ปวส.โยธา ไห้อัตตราจ้างผมโดยประมาณ 14k-15k และอยู่ไกล้บ้าน อยากสอบถามว่ามีโอกาสที่จะเติบโตไหมครับ มีป้าข้า
สมาชิกหมายเลข 6792847
กรมทางหลวงหยุดงานก่อนสิ้นเดือนต้องโดนหักค่าแรงหรือปล่าวครับ
คือผมทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวของกรมทางหลวง ผมหยุดงานก่อนสิ้นเดือนและวันหยุดนักขัตฤกษ์ ต้องมาทำงานและตัดค่าแรงย้อนหลังไหม คือที่ทำงานผมเขาให้มาทำงานโดยไม่ต้องจ่ายค่าแรงถ้าหยุดก่อนวันที่30ให้มาทำงานวันท
สมาชิกหมายเลข 4083902
ความเหลื่อมล้ำที่ "จ้างเหมาบริการ"ต้องเจอ
ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป
สมาชิกหมายเลข 9013338
เงินเดือนออกช้าเพราะมัวแต่แก้ฎีกา
ขออนุญาตสอบถามค่ะ คือทำงานในโรงเรียนแห่งนึงในเขต... กทม. ตำแหน่งลูกจ้างชั่วคราว ทำงานในด้านธุรการ เพิ่งเริ่มทำวันแรกเมื่อวันที่1ก.ค.นี้ แล้วสัญญาจ้างเรา3เดือน คือ1ก.ค.-30ก.ย. แต่เราเลือกรับเงินแบบรายเ
สมาชิกหมายเลข 8542814
จ้างเหมาบริการ
เราทำมา 3 ปี และกำลังคิดว่าจะลาออกดีไหมเพราะเงินน้อยไม่พอใช้ แต่ก็นะเราได้ทำงานมันดีนะใก้ลบ้านด้วยได้อยู่ดูแลแม่ด้วยงานหนักเป็นบางช่างแต่เราทำไหว แต่จะมีแบบพนักงานบางประเภทที่ไม่ทำไรเลยแต่ได้รับเงินมา
สมาชิกหมายเลข 8987785
ถ้ามีคนให้ไปเป็น ลูกจ้างอัตราจ้างใน กรมทางหลวง แผนกเจ้าหน้าที่คอมพิวเตอร์ จะดีไหมครับ ตอนนี้ทำงานประจำอยู่แล้ว
ถ้ามีคนให้ไปเป็น ลูกจ้างอัตราจ้างใน กรมทางหลวง แผนกเจ้าหน้าที่คอมพิวเตอร์ จะดีไหมครับ ตอนนี้ทำงานประจำอยู่แล้ว นานมั้ยถึงจะได้บรรจุ ช่วยแนะนำด้วยครับ เงินเดือนงานเดิม 16000-18000 อัตราจ้างที่เค้าแนะนำ
สมาชิกหมายเลข 2546973
เลิกจ้าง เงินชดเชย ย้ายสถานประกอบการ
บริษัทจะปิดกิจการสาขาที่ทำอยู่แล้วเอาพนักงานไปรวมกันอีกสาขานึงซึ่งห่างจากที่เดิม 10 กิโลเมตรแต่เราไม่สะดวกไปเราจะได้เงินค่าชดเชยไหม หรือว่าไม่ได้ครับรวมระยะทางจากบ้านไปที่ทำงานใหม่ 20 กิโลบวกไปกลับ 40
สมาชิกหมายเลข 8857533
โอกาสความก้าวหน้าของลูกจ้างชั่วคราว
อยากขอสอบถามความคิดเห็นจากเพื่อนๆ พี่ๆ ว่าถ้าเกิดมีโอกาสได้เข้าไปทำงานในกรมทางหลวงชนบท แต่เป็นลูกจ้างชั่วคราวรายวัน โอกาสเติบโต โอกาสก้าวหน้ามีมากน้อยแค่ไหนคะ
สมาชิกหมายเลข 1231347
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หยุดงานก่อนสิ้นเดือนและต้นเดือนทำงานไม่ต้องเอาค่าจ้างที่อื่นเปน
คือผมทำงานกรมทางหลวงเป็นลูกจ้างชั่วคราวครับ ถ้าหยุดงานวันที่30ของสิ้นเดือนและวันที่1ของต้นเดือน เขาตัดย้อนหลังไหมครับ
ของผมหยุดวันที่30และ1 เฃาให้มาทำงานโดยไม่ต้องเขียนชื่อสองวัน โดยให้มาทำงานแบบใม่ต้องเอาค่าแรง