โดนต่อเงินเดือนจาก 25k เหลือ 15k กับการทำงาน 6 วันสลับ 7 วันต่ออาทิตย์ (จากเสาร์เว้นเสาร์)

ที่มาตั้งกระทู้เพราะอยากแชร์เรื่องราวและแบ่งปันความคิดเห็นค่ะ

*อันนี้เป็นเรื่องของคนรู้จักนะคะ*

พี่เขาไปสมัครงานที่นึงเมื่ออาทิตย์ที่แล้ว สัมภาษณ์ผ่านเรียบร้อยพร้อมเริ่มงานเมษายนนี้
รายละเอียดงานและเงินเดือนคือ ทำงาน 5 วันสลับ 6 วันต่ออาทิตย์ (เสาร์เว้นเสาร์) เงินเดือน 25k
พี่เราจบ ป.โท CEO การจัดการโลจิสติกส์ ก็โอเค ตกลงปลงใจพร้อมเริ่มงาน .....

แต่จู่ๆวันนี้โดนโทรมาคุยว่า "เปลี่ยนวันการทำงานเป็น จันทร์-อาทิตย์ สลับกับ จันทร์-เสาร์"
แล้วก็ลดเงินเดือนจากที่ตกลงกันไว้ 40% จาก 25k เหลือ 15k (25,000*0.4)
สุดท้ายเลยปฏิเสธไป เพราะแบบมันแย่เกินไปอะ55555

แบบนี้คือเขาได้คนที่ตอบโจทย์มากกว่า เลยโทรมาเสนอข้อเสนอสุดแย่ให้เราปฏิเสธเขาแบบนั้นหรอคะ
ทำไมเขาถึงไม่แจ้งตรงๆไปเลยว่า "ขอโทษด้วยนะคะ ทางเราได้คนที่เหมาะสมกับตำแหน่งมากกว่ามาค่ะ" หรือ
"ทางบริษัทมีปัญหา จึงต้องเลื่อนการรับสมัครตำแหน่งนี้ออกไปก่อนค่ะ"อะไรแบนั้น55555

อันนี้เป็นแค่ความสงสัยอย่างนึงเฉยๆนะคะ ไม่ได้ซีเรียสอะไรมาก แค่รู้สึกว่าข้อเสนอที่เขาเอามาคุยมันดูแย่เกินไปอะค่ะ
แล้วเพื่อนๆคิดเห็นว่าอย่างไรมั่งหรอคะ

กรุณาคอมเม้นอย่างสุภาพนะคะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่าาา