เมื่อไม่กี่วันที่ผ่านมามีน้องคนรู้จักมาปรึกษาเรื่องสอบเป็นลูกจ้างของหน่วยงานราชการ ระดับกรมแห่งหนึ่ง ซึ่งปรึกษาว่าได้สมัครสอบ กรม… ตำแหน่งเจ้าหน้าที่สนับสนุนปฎิบัติงาน พูดตรงๆก็ตำแหน่งลูกจ้างรายปีต่อสัญญาปีต่อปี รับจำนวน3คน แต่มีผู้สมัครสอบถึง 200กว่าคน ขนาดตำแหน่งลูกจ้าง ทำไมการแข่งขันสูงขนาดนี้ เลยลองค้นชื่อผู้สมัครแต่ละคนดู คือแบบ จบ ม ดังๆ ทั้งนั้น แถมบางคนจบนอกก็มี ทำไมถึงมาทำลูกจ้างกันทั้งๆที่ ไปสมัครเอกชน เงินเดือน น่าจะได้ไม่ต่ำกว่า17000-20000กว่าได้ แต่มาสมัครลูกจ้างเงินเดือน 16000 นี้นะ อยากรู้พวกเขาคิดอะไรกันอยู่?
ส่วนน้องที่ปรึกษาผมนั้นมันบอกว่าเพราะ กรมที่มันสมัครอยู่ใกล้บ้านอยู่ห่างไม่ถึงกิโล แถมแม่แก่แล้วต้องเข้า รพ บ่อย ทำเอกชนไม่มีเวลาดูแล เลยจำเป็นต้องลาออกมาทำลูกจ้างเพื่อดูแลแม่ แต่เรื่องเงินทองมันไม่ได้ขัดสนมากมายเพราะที่บ้านพอมีธุรกิจอยู่ อันนี้พอเข้าใจได้ แต่บางคนแบบ อยู่ต่างจังหวัดมาเป็นลูกจ้าง15000 แบบนี้จะพอเหรอ ทำไมไม่ทำเอกชนก่อนค่อยมาทำราชการทีเดียวตอนสอบได้ไม่ดีกว่าเหรอ???? และที่มาแย่งกันสอบเยอะๆแบบนี้เพื่ออะไรครับ ปล.ขอบคุณน้องที่ให้ยืมแอ็คเคาท์มาตั้งกระทู้ถามคลายความสงสัย