หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมแผนกแม่บ้านภาพลักษณ์ถึงชอบเอาเรื่องแผนกอื่นไปฟ้องนาย?
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
เพื่อนร่วมงาน
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
ผมทำงานหลายที่ ซึ่งทุกที่ก็เหมือนกันคือแผนกแม่บ้านโดยเฉพาะหัวหน้าแม่บ้านนั้นชอบฟ้องนายเรื่องเล็กๆของแผนกอื่นก็นำไปฟ้องนาย ซึ่งเป็นเรื่องที่เล็กน้อยมาก
เราในฐาน่ะที่มีการศึกษาและทำงานออฟฟิตโดยใช้ความสามารถควรจะต้องวางตัวกับคนพวกนี้อย่างไรดี?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ในฐานะหัวหน้าหรือผู้บังคับบัญชา คิดอย่างไรกับคนขี้ฟ้องคะ
คนที่เอะอะเรื่องเล็กน้อยของเพื่อนร่วมงานก็เอามาฟ้อง และยังวิจารณ์ความเห็นส่วนตัวเสียๆหายๆ ถ้าคุณเป็นผู้บริหาร คิดว่าคนขี้ฟ้องดูแย่ไหมคะ ไม่ว่าคนที่ถูกฟ้องจะผิดจริงหรือไม่ ที่บริษัทเรามีคนประเภทที่
สมาชิกหมายเลข 6206635
ถ้าหัวหน้าแผนกที่เรียบจบม.แถวอนุเสารีย์พยายามจะบีบลูกน้องที่จบม. ย่านสยาม เพื่อเอาคนของเค้าเข้ามาแทนตำแหน่งของเพื่อนเรา
ควรทำไง ม. ย่านอนุสาวรีย์ เป็นม.ที่ดีผลิตคนดีๆออกมาเยอะ ดูเหมือนจะทำให้คนไม่พอใจหลายท่านฝากลบกระทู้ให้ทีค่ะ ไม่สามารถลบหัวข้อกระทู้ได้ค่ะ รบกวน หน่อยค่ะช่วยลบกระทู้ทีค่ะ ขอบพระคุณมากค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6298801
ของขวัญหัวหน้า
อยากขอความคิดเห็น พอดีแฟนทำงานอยู่ที่บริษัทหนึ่ง แล้วพอมีวันเกิดหัวหน้าหรือผู้บริหาร จะชอบซื้อของขวัญฝห้ แล้วบางทีก้ซื้อของแพงแบรนด์นี้ฟ แล้วมาเก็บตังค์พนักงานแต่ละแผนก เกินเยอะบางน้อยบาง บางคนพร้ิมจ่
สมาชิกหมายเลข 9135614
จริงไหมคะที่ว่าคนพูดเก่งมักปฏิบัติไม่เก่ง
เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั
สมาชิกหมายเลข 9134434
ฝากถึงพนักงาน 1175
เรียน คุณ นายปรัธนา ลีลพนัง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร คุณ นายสมชัย เลิศสุทธิวงค์ กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร ผู้บริหารระดับสูง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร: นายปรัธนา ลีลพนัง ประธานคณะกรรมการ: นายกานต์ ตระ
สมาชิกหมายเลข 8773765
ทำยังไง ลูกน้องในทีมเป็นผู้พิการทั้งหมด
ทำยังไง เมื่อคุณเป็นหัวหน้างาน มีลูกน้องในทีม 2 คน คนปกติ 1 คน คนพิการ 1 คน แต่ลูกน้องคนปกติลาออกไป แต่ผู้บริหารให้รับคนพิการมาเพิ่มในแผนก เนื่องจากแผนกอื่
สมาชิกหมายเลข 7123687
ถูกผู้ใหญ่นินทาลับหลังเรื่อง... จริงๆแล้วเป็นความผิดเราหรือเปล่า?
เราถูกผู้ใหญ่ 2 คนในที่ทำงานนินทาลับหลัง แต่ไม่ใช่เรื่องเกี่ยวกับงาน ผู้ใหญ่ 2 คนนี้ไม่ใช่คนที่เราต้องทำงานด้วย แต่อยู่ฝ่ายงานเดียวกับเรา โดยแผนกเราอยู่ภายใต้ฝ่ายงานนี้ แต่ปกติจะไม่ได้ทำงานร่วมกัน และ
สมาชิกหมายเลข 6775143
ถ้าโดนแกล้งในที่ทำงาน
มีใครเคยฟ้อง HR หรือกฎหมาย เรื่องโดนเพื่อนที่ทำงานกลั่นแกล้งไหมคะ ฟ้องแล้วได้ผลไหม คุ้มเสียหรือไม่ กับการดำเนินการ เรื่องของเรามีอยู่ว่า เพื่อนร่วมงานคนนึง เขาแจ้งให้เราหาข้อมูลให้ โดยเขาบอกว่า ยอดงาน
สมาชิกหมายเลข 8963937
ถ้าจะพูดในที่ประชุมบริษัทว่า "ตรงกลาง" อยู่ตรงไหน?
คือเขาเป็นแม่บ้านเป็นหัวหน้าแม่บ้านครับ ปกติพนักงานในออฟฟิตก็ทำเอกสารแต่เขาชอบมาตวาดใส่พนักงานในออฟฟิต เวลาแผนกเขาต้องการอะไรก็อยากจะได้เลยซึ้งไปกดดันพนง.ออฟฟิตจนมีพนักงานเริ่มลาออกทีละคนเพราะหัวหน้าแ
สมาชิกหมายเลข 4862038
รีวิวตำแหน่งพนังงานตรวจสอบโปรตีนในถุงมือ แผนกห้องปฏิบัติการ
รีวิวตำแหน่งพนังงานตรวจสอบโปรตีนในถุงมือ แผนกห้องปฏิบัติการ (ระยะเวลาการทำงาน 6 เดือน) สถานะ: พนักงานรายวัน *หมายเหตุ ไม่มีจุดประสงค์เพื่อสร้างภาพลักษณ์เชิงลบ หรือเผยแพร่ข้อความอันเป็นเท็จให้บริ
สมาชิกหมายเลข 8904460
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
เพื่อนร่วมงาน
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมแผนกแม่บ้านภาพลักษณ์ถึงชอบเอาเรื่องแผนกอื่นไปฟ้องนาย?
เราในฐาน่ะที่มีการศึกษาและทำงานออฟฟิตโดยใช้ความสามารถควรจะต้องวางตัวกับคนพวกนี้อย่างไรดี?