หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมแผนกแม่บ้านภาพลักษณ์ถึงชอบเอาเรื่องแผนกอื่นไปฟ้องนาย?
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
เพื่อนร่วมงาน
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
ผมทำงานหลายที่ ซึ่งทุกที่ก็เหมือนกันคือแผนกแม่บ้านโดยเฉพาะหัวหน้าแม่บ้านนั้นชอบฟ้องนายเรื่องเล็กๆของแผนกอื่นก็นำไปฟ้องนาย ซึ่งเป็นเรื่องที่เล็กน้อยมาก
เราในฐาน่ะที่มีการศึกษาและทำงานออฟฟิตโดยใช้ความสามารถควรจะต้องวางตัวกับคนพวกนี้อย่างไรดี?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ในฐานะหัวหน้าหรือผู้บังคับบัญชา คิดอย่างไรกับคนขี้ฟ้องคะ
คนที่เอะอะเรื่องเล็กน้อยของเพื่อนร่วมงานก็เอามาฟ้อง และยังวิจารณ์ความเห็นส่วนตัวเสียๆหายๆ ถ้าคุณเป็นผู้บริหาร คิดว่าคนขี้ฟ้องดูแย่ไหมคะ ไม่ว่าคนที่ถูกฟ้องจะผิดจริงหรือไม่ ที่บริษัทเรามีคนประเภทที่
สมาชิกหมายเลข 6206635
ถูกผู้ใหญ่นินทาลับหลังเรื่อง... จริงๆแล้วเป็นความผิดเราหรือเปล่า?
เราถูกผู้ใหญ่ 2 คนในที่ทำงานนินทาลับหลัง แต่ไม่ใช่เรื่องเกี่ยวกับงาน ผู้ใหญ่ 2 คนนี้ไม่ใช่คนที่เราต้องทำงานด้วย แต่อยู่ฝ่ายงานเดียวกับเรา โดยแผนกเราอยู่ภายใต้ฝ่ายงานนี้ แต่ปกติจะไม่ได้ทำงานร่วมกัน และ
สมาชิกหมายเลข 6775143
ทำยังไง ลูกน้องในทีมเป็นผู้พิการทั้งหมด
ทำยังไง เมื่อคุณเป็นหัวหน้างาน มีลูกน้องในทีม 2 คน คนปกติ 1 คน คนพิการ 1 คน แต่ลูกน้องคนปกติลาออกไป แต่ผู้บริหารให้รับคนพิการมาเพิ่มในแผนก เนื่องจากแผนกอื่
สมาชิกหมายเลข 7123687
คุณคิดอย่างไรกับหัวหน้างานที่ขี้ฟ้อง?
หัวหน้าที่ดีควรมีอะไรบ้าง? เท่าที่ได้เจอกับตัวเองมามีดังนี้ -ขี้ฟ้อง ขี้ประจบ หาเรื่องรายงานเจ้านายได้ตลอดเวลา หาเรื่องจับผิดลูกน้อง -เอาเรื่องของลูกน้องไปพูดกับแผนกอื่น? หน้า:)มากเลย -มาทีหลังแต่
สมาชิกหมายเลข 1880359
ผจก.HRทำผิดกฎซะเองทำไงดี
คือหัวหน้าคนนี้เป็นถึงระดับผจก.บุคคล แต่ชอบเอาเวลางานไปแสวงหาผลประโยชน์ส่วนตน เช่น นางเป็นนายหน้าขายที่ดิน ก็จะมีลูกค้าโทรมาถาม มาคุย และก็มีทีมงานในเครือของเค้า โทรจ้อๆกันตลอด บางทีถ้านางติดสาย
สมาชิกหมายเลข 3247389
เคยเจอเพื่อนร่วมงาน ที่ตอ........ แบบ inception ปะครับ แล้วเราจะรับมือยังไง
บอกตามตรงโครตเกลียดเลยครับ แต่ต้องร่วมงานกัน ผมเพิ่งโดนอิทธิฤทธิ์ของมัน ทำให้โดนเด้งมายังแผนกที่ คนในแผนกกำลังลาออกยกแผนกครับ คือแผนกจัดซื้อ มันนะ เป็นตุ๊ด เราก็เป็น เข้ามาตอนแรกนึกว่าเป็นมิตร แต่ป่
pap2534
เป็นลูกน้องคนสนิทจะมอบงานให้ใครก็ได้หรือ
พิมพ์แล้วเปลี่ยนคำเอง ลบเองได้ ที่ทำงานมีโครงสร้างการบริหารงาน มีการแบ่งงานตามอำนาจหน้าที่ โดยแยกออกเป็นแผนกต่างๆ เพื่อทำงานตามอำนาจและหน้าที่นั้น ที่ทำงานมี ระดับหัวหน้าแผนกอื่น เป็นคนสนิทของผู้บร
สมาชิกหมายเลข 984471
เล่าให้กี่คนฟัง ทุกคนก็เชียร์ให้ลาออก จนถึงวันที่ต้องลาออกจริงๆ อยากจะมาแชร์ ว่าสิ่งที่เราเจอมันสมควรไหม อย่างไร
แพร่มมา หลายกระทู้มาก ในที่สุดหลังจากที่ทำงานมา1เดือนนิดๆ เราก็ตัดสินใจลาออกได้สักที หลังจากที่ตอนแรกลองโทษตัวเองดู ก็มาคิดได้ว่าลองเล่าให้คนใกล้ตัวฟังดีกว่า ว่าสิ่งที่เราเจอมันแย่ไหม (ไปตามอ่านกระทู้
สมาชิกหมายเลข 6311097
ทำไมบริษัทถึงเลือกการเงินมาเป็นผู้บริหารHR
คือ หัวหน้าเก่าเราที่เป็น HR พนักงานรักกันมากได้ลาออกไปทำงานอีกบริษัทหนึ่ง ทำให้ทางผู้บริหารได้พิจารณาไม่รับคนเพิ่ม จึงได้ส่งพนักงานการเงินอาวุโสมาขึ้นตำแหน่งเป็นหัวหน้างานHRแทน ในตอนแรกเราก็คิดว่าก็ด
นายเบาหวาน
ควรย้ายบริษัทดีไหมครับ? ถ้าเพื่อนร่วมงานดีมาก.. แต่ระบบบริษัทแย่มาก
ปัจจุบันทำงานที่นี่มา 7 เดือนครับ เพื่อนร่วมงานดีมาก อายุก็ไล่ๆกัน เลยคุยกันง่าย คุยกันทุกเรื่องเหมือนเป็นเพือนวัยเรียน เวลางานใครไม่เสร็จจะช่วยเหลือกัน หรือตอนทำงานผิดพี่ๆในออฟฟิศก็เรียกไปสอนและแก้ให
สมาชิกหมายเลข 8163955
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
เพื่อนร่วมงาน
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมแผนกแม่บ้านภาพลักษณ์ถึงชอบเอาเรื่องแผนกอื่นไปฟ้องนาย?
เราในฐาน่ะที่มีการศึกษาและทำงานออฟฟิตโดยใช้ความสามารถควรจะต้องวางตัวกับคนพวกนี้อย่างไรดี?