ธนาคารมักมีการรับสมัครผ่านเวบเป็นปกติอยู่

กดเลือกตำแหน่งที่สนใจ กรอกรายละเอียด  ส่งเอกสารข้อมูลตามที่กำหนดไป หากคุณสมบัติคุณใช่ เขาก็ติดต่อมาเอง

ทีนี้ ทำที่บ้าน หรือลงมาทำใน กทม.ดี

ข้อดี ข้อเสีย อันนี้อยู่ที่คุณละ ไม่มีใครทราบบริบทในชีวิตคุณ ดีกว่าคุณหรอก แล้วมันก็คงไม่ใช่แค่ค่าใช้จ่าย

เท่าที่นึกออกตอนนี้ มีเงื่อนไขเดียว ที่ทำให้ต้องมาทำงานใน กทม. คือ ตำแหน่งงานที่คุณสนใจ ปฏิบัติงานใน กทม. เช่น สำนักงานใหญ่

โดยทั่วไป ในเวลานี้ ผมว่างานในสำนักงานใหญ่ วุฒิปริญญาตรี มีไม่มาก หากเป็น ป.โท โอกาสจะดีขึ้น ดังนั้น โอกาสได้งาน ป.ตรี จะยากกว่า

อ้อ แต่ถ้าเป็นงานในสำนักงานใหญ่ วุฒิ ป.ตรี แล้วเป็น Outsourcing ทำงานให้แบงค์ ก็คิดดี ๆ

มันไม่มี career path ให้งานในลักษณะนี้ เข้ามาในแบงค์หรอก อยู่ที่โอกาส และความสามารถ

ในขณะที่ งานสาขา ก็เป็นช่วงขาลง อย่างที่ทราบกันดีว่า ธุรกิจนี้ ทยอยลดขนาด migrate ลูกค้าไปทาง e banking และให้ร้านสะดวกซื้อรับฝากเงินแทนแบงค์ งั้นก็ปิดสาขาเป็นว่าเล่น ซึ่งจะว่าไป ผมว่าแบงค์ทยอยลดขนาดมาไม่ต่ำกว่า 2 - 3 ปี ละ และเพิ่มขึ้นทุกปี

แบงค์จึงต้องสาละวนกับการ redeploy ส่วนเกิน การรับคนใหม่ ก็น่าจะลดลง แต่ก็ยังรับอะนะ

เรื่องสวัสดิการ ไม่ทราบเหมือนกัน แต่คงมีรายละเอียดในเวบรับสมัครนั่นแหละ ลองศึกษาดูครับ สำหรับเงินเดือน ก็ไม่น่าต่างกันมาก

รายได้ของพนักงานนี้ ผมว่าหากแตกต่าง คงมาจาก incentive หลัก ๆ ก็ประกันชีวิตนั่นแหละ แม้จะได้น้อยนิดหากเทียบกับตัวแทน แต่ก็ยังได้ไง

ผมว่า ปัญหาใหญ่ แต่คุณไม่ได้ถาม อาจเพราะตระหนักอยู่แล้ว คือ คุณจะเข้าทำงานได้ที่ไหน อย่างไร

ผมไม่ทราบคุณสมบัติของ จขกท. แต่อยากบอกว่า ในแต่ละปี มีคนจบ ป.ตรี น่าจะหลักแสน

ม.รัฐ ก็มีหลายระดับ ที่ ในชีวิตจริง สถาบันที่รับสมัครงาน เขาก็ไม่ได้มองในเบื้องต้น อย่างเท่าเทียมหรอกครับ

จนกว่า คุณมาสอบข้อเขียน สอบสัมภาษณ์ ตรงนั้น ตัวคุณล้วน ๆ ที่จะทำให้เกิดความแตกต่าง ให้เขาเห็นได้ว่า คุณไม่ได้มีอะไรด้อยกว่า big name เลย

ตอนนี้ ก็ทยอยสมัครไปเรื่อย ๆ ครับ เอาไว้ค่อยเลือกว่าจะทำงานที่ไหน อย่างไร ตอนที่มีตัวเลือกที่เป็นรูปธรรมละกัน ก็ตอนที่เขาเรียกไปทำงานน่ะ